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华为慧通真相 关联企业迷局 $ o+ b1 `! J2 v) h0 t3 x" t8 F
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" N; I' v8 {' u7 k: I2 a8 M. W发布者：徐乐 原作者： luxyluxy2005 出处：新浪科技论坛 发表日期：2005-08-25 10:43:43.483
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【摘要】 ( z, E7 H+ A8 |) V7 C
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回顾我自己已走过的历史，扪心自问，我一生无愧于祖国、无愧于人民，无愧于事业与员工
4 k, k" E8 ?$ f8 B* i8 S$ n，无愧于朋友！在《我的父亲母亲》一文中，华为的灵魂人物誓言旦旦。但是随着近期一+ V3 N- L% O* b7 m. r# [: E
系列真正《华为真相》浮出水面，不得不让人怀疑，这位笼罩在无穷光环下，企业宣传动+ _$ n3 _6 [6 N+ r* k
辄高举民族信息产业大旗的企业主，在说这句话时，是否能坦然相对？市场上关于华为技$ i8 P4 v) C" r- r9 a! }
术宣传不诚信的《旱地拔葱神话》还未尘埃落定 ，近期突然又窜出闹得沸沸扬扬的慧通
0 I! X' ^- F% o! r事件，使华为的技术实力，企业诚信瞬间受到双重质疑。
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明白慧通事件原由的人，都不得不佩服任正非在商场摸爬滚打几十年，就了炉火纯青的
5 O, i# o. o) d m; v! j移花接木之功，运用关联企业手法，成功移走了聘请、剪裁员的大笔成本，同时还成果
3 D2 ~9 y- {; X+ E4 ^. A1 g挪动企业资产，要真正从任正非复杂的手法中看透其真相，还要从慧通的业务范围说起。
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据了解，所谓的慧通公司，实际上是任正非以自己弟弟名义创办的一个华为关联企业。* E# z1 ]! ^& o' r2 q p
慧通的经营范围：除了华为内部的研发以外，慧通公司几乎把华为的整个相关产业给
1 i# G, M& q0 ?/ S5 Y* ]5 V, ?$ [把持了，包括饭堂，公关，礼仪，人力软件外包等等。相当于任树录左手签字，右手7 L1 L& A; { ?) k5 ^
就直接和任正非拿钱，举个例子：北京华为研究所门口的牌子，如果按照市面的广告
! J( ~ h' d. \5 b% Y) Y- \公司来做的话，超不过2万元，可是这个牌子包给慧通做了，呵呵，花了20万。 ' ]2 X0 i9 V d2 f3 p. G; |
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各位看官看到这里有点迷惑了？整个华为不是任正非的吗？这是他自己家里的事情，
% @8 n+ Q) T5 P1 y8 T* ^何必多此一举呢？其实由于任正非多次在正式场合声明不会在华为内部安排自己的+ e0 _5 j& a9 V1 l% h7 f& x' W v) j
亲戚，因此成立慧通公司成了任正非家族侵吞华为财产的最好借口。华为之所以能够) w' v, ?$ Q# U
起来是依靠国家的大力支援，国家为华为注入了几千亿的资金来扶持华为的发展。, `( `, B; U) G& @2 V9 z* {
因此为了肥水能留入自己家的腰包，慧通公司就顺理成章地成立了。 # Y# s8 C7 M1 p3 a/ Y
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% c& B( v2 \5 x$ s& H这就是任正非口中的无愧于祖国、无愧于人民，原来华为的旱地拔葱神话不仅存在
" d- a4 E1 c! ]5 {/ {于华为技术宣传，更体现在华为装裱的镶金缕玉的企业文化中。
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' a) {; n. t, I6 d1 k慧通在华为扮演的不仅是将资金乾坤大挪移的助手，因为慧通公司的主业务包括1.
# @1 j0 N9 b4 } R4 k先搞外包，弄了好多外包公司在华为的周围做开发测试，降低人力资源成本和培训
3 [: Q5 o. y8 i5 b' M2 i( H5 U2 |% ~成本，降低自己裁员的风险（要裁也是裁外包，和华为无关，鸵鸟政策），不会
( ]" f' j' I x' K; e, N2 Q5 B0 R9 W8 Q影响华为在业内的形象，不会有媒体报道华为大裁员 。8 b- \' k" l7 X+ i4 E2 @
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) S, X7 O6 ]7 d2 n3 T/ y# i 2.然后收网，任正非的弟弟搞个慧通，也是做外包，华为现在基本上终止自己
8 T" L! N, L$ @+ W招收员工，终止和慧通以外其他公司的外包合同，将所有的用人指标全部用在慧通1 B t: k; O# ]6 _9 { O
上，而且通过华为员工频频挖其他外包公司的员工到慧通（注意不是华为），
8 C, D7 ~1 x" B年底前终结和其他公司的外包合同，将这些公司的员工大批以可能失业为诱饵，1 R" Y+ G9 g; M! F9 z: q% g# r
降低薪水驱赶到慧通这张网里，这是华为的算盘之一，而任正已经把所有的软件. f2 u$ _( I- u6 C1 J# X! v
外包公司赶跑，只留下慧通公司，破坏了软件外包的竞争机制，而且使慧通员工
9 O1 M$ O& L$ F; m陷入了迷茫的状态。目前在北京的慧通公司员工都没有正式签定劳动合同，而且. O4 }% S: R# w$ J2 M! M/ ?' ?0 P- m
他们也见不到任何慧通公司的管理人员，只是华为干部处的人在和他们联系3 K6 O2 l# A# c2 Z' H$ h
。他们彻底地成为了华为做下脚料的民工。
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和《大宅门》里面在药市买药的情形差不多，先大提价，然后猛杀价，血本无归啊
1 K8 V8 F3 Q- D* ?; G) u，真不知道任正非一边在《我的父亲母亲》中煽情的宣扬亲情，一边却肆无忌惮剥
4 x1 R4 u {# a1 f; M削众多员工时，是否有想过，这些被愚弄的儿子背后，有多少个伤心垂泪的白发老母？
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3.华为算盘之二是在大量将这些有工作经验被降价吸收的员工充入慧通，
2 n+ L. ~- ^# O- q7 y在一或两年慧通自己能挑起研发后将华为自己本身的员工降价赶往慧通或逼其辞职，
& U" ^& J' ^& ?1 H完成最后的瘦身运动 。# V0 c; a; u1 s+ {- }: A
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) {/ H0 b8 H$ @0 h 4.慧通和华为员工的区别除了公司的名字不同和待遇不同外，在培训和工作上
, k* a0 m- x) T- v没有任何的不同，为什么要成立一个慧通多次一举呢？很简单，看看《华为的冬天》, d) w" w3 h5 r4 c5 x: I
就明白了，华为是身体，慧通是衣服，华为“进化”了，不需要通过吃东西（华为员工）4 t6 E0 m% v- Z3 J; |
来长脂肪度过冬天，只需要穿上保暖的衣服（慧通的员工）就可以了，天热的时候可以* Z* R2 @+ C. Y
把衣服（慧通的员工）脱掉就可以了，不要去消耗自己的脂肪，所以华为可以毫无顾忌
5 c7 X$ T9 q7 l6 h3 i的乱换衣服乱穿衣，像个风骚的老妇一样，可能一天要换八套衣服。+ [) l3 ?$ n" }2 R* j% N& k
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这就是华为的算盘，各位醒醒吧，所谓“无愧于事业与员工，无愧于朋友”
) t0 \# O; l- Q% E, _的时代就算曾经存在，但如今已荡然无存了，员工不再是华为最宝贵的资产了，6 j6 J4 g$ e8 J9 o' d1 x6 D. V- ^
你们不过是为华为核心利益层挡风雨的衣服而已，衣服破了可以不要可以换掉，
/ L8 k' A" ?8 P0 E但是对于有血有肉，充满憧憬想进入华为（大家进入慧通前，都以为自己是华为人）, Q2 C$ ]" g, I( D
的员工来说，他们的命运就此被定义为一件任人丢弃的破衣服吗？ |
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发表于 2005-11-16 23:02
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