软件工程师，硬件工程师

donet · 发表于 2007-5-21 11:29

我们公司现在在招人，公司规模不大，但前景比较好，现在广工和公司有合作项目，其实广工和我们公司很有渊源，还是比较喜欢找自家人，有兴趣的同学请把简历投到gzsurerich@sina.com

软件工程师要求

1、  计算机软件或相关专业毕业，大学本科及以上学历；
2、  精通DELPHI语言；
3、  精通数据SQL语言，熟悉MSSQL或ORCAL数据库；
4、有企业生产管理项目操作经验者优先。
5、要求聘用即可上班。

硬件工程师要求
1       电子或自动化专业毕业，大学本科及以上学历；
2       精通单片机/ARM或DSP，对网络以及各类数据通信、总线相当熟悉。对该类器件的编程非常熟练；
3          有产品实际开发经验和精通PCB设计者优先；
4 对ARM能够熟练编程者优先；
5、要求聘用即可上班。

bluesmart · 发表于 2007-5-21 13:16

如果精通这么多，早就找到工作了，而且是大公司的

wen_yeah · 发表于 2007-5-21 13:37

有道理有道理

guixinwang · 发表于 2007-5-22 02:18

要求不切实际，不明白制定要求之人在想什么

littleboy · 发表于 2007-5-22 13:21

来学校招人还要工作经验...分明是在挖苦人吧..
我想应聘硬件工程师...不过条件不完全符合,玩过51,AVR,做过单面PCB,可惜不懂网络编程,不懂DSP,ARM.....

现在的公司对学生要求M高,有几个能达到这样的要求??

bluesmart · 发表于 2007-5-22 13:26

它要立刻能上班的，即是需要经验的不需经过培训的

smresultwithout · 发表于 2007-5-22 13:36

全部不会

可乐仔 · 发表于 2007-5-22 13:47

全部 5 识。。。。。。。。

fangyan1008 · 发表于 2007-5-23 19:01

在那里

hsy · 发表于 2007-5-24 00:40

大公司招人更多看重的人品.毕业生掌握的技能不一定就适应公司,或许对公司来说就是一张白纸,技术方面都有系统的培训.把白纸画上漂亮的图景/

小公司注重人才的实用性,主要是没有资金去培养人才,但是一旦招的技术人员人品有问题,那么就可能会出卖公司关键技术.

呵呵......

bluesmart · 发表于 2007-5-24 01:06

楼上正解

Digital · 发表于 2007-5-24 01:21

这样的公司，工作比较辛苦，我要求5K以上的待遇。还要有提升工资的空间。。。

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