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开会时和HR 聊天,HR 说有个证券公司想到我们公司找一些辞职的员工帮他们做IT 方面的。但是我们公司没有人可提供,HR 就问我有没有同学想做的,她可以帮忙递交简历。) V8 u7 C8 v2 _$ n. [6 F# X3 n5 F _( E
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详细情况没有问(包括公司名,职位,工作内容),但是证券一般都不错,并且想找我们公司第一二年的员工的,如果有人想跳的还是值得考虑的。
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详细情况也没问,根据Hr 描述以及我们公司员工的特点,大概如下:. S; \5 c/ H+ F
1、计算机专业或相关专业;1 U6 F k0 u& z, N5 K; U% b
2、懂财务,(会计,审计等,或者大学辅修过,或者接触过);
8 Z6 I5 p) P% i$ o) A& A) c 3、综合素质要比较高(在校表现比较好,之前在比较牛B的企业更好,最合适的就是四大的。。。);
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有对应能力而又感兴趣的可以跟我联系,我可以跟叫HR 代为转交简历。。。。
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& K ?8 q) B! y$ \ 另外,可以跟大家分享一下我做过的客户的招聘信息:
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招商地产很缺财务方面的人,分公司比较缺出纳,番禺那边还缺不少建筑方面的人才,但要求可能比较高。。。: c- L. A" a( O0 a% L
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东莞那边很多的电子厂很缺技术工。。。/ ~: Q* m$ B ?8 v6 c
$ y3 f' q. } D( O* _+ [ 华为好像常年招内审。。。。 |
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