2007年第三季度全国部分人才市场供求情况及分析

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发布时间：2007-11-02 　 来源：人事部人才市场公共信息网

本季度人才市场供求情况分析数据由北京、天津、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、山东、湖南、广东、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海20个省（自治区、直辖市），沈阳、哈尔滨、杭州、宁波、厦门、济南、青岛、广州、深圳、西安10个副省级城市，以及合肥、南昌、贵阳、兰州4个省会城市政府人事部门所属人才服务机构提供。 ! j" r, _3 d- ~. h 5 U' [- ^; Q, R一、 人才市场供求基本情况1、供求总量及供求比2007年第三季度，全国部分人才市场共有37.2万家单位参加招聘，提供招聘岗位355.4万个，登记求职877.6万人，职位供求比为1: 2.47（职位数为1，求职人数为2.47，下同）。 8 Z% ^6 n4 M7 \4 L' P 2、招聘单位分布情况第三季度进入人才市场的招聘单位数与上季度基本持平。按照单位性质排名前4位的是：私营和个体企业、国有企业、外商投资企业、股份有限公司，分别占招聘单位总数的46.7%、16%、14.5%和12.1%。 3、招聘职位对专业要求和求职者所学专业情况计算机、市场营销、建筑、机械、财会等专业是人才市场招聘的热点，求职人员也主要集中在市场营销、计算机、机械、财会、建筑、行政管理等专业。第三季度，人才市场供求前10位的排名情况如下： ) E" r! \. v3 z; a4 f  u4 l表1：招聘职位数和求职人数排名前10位的专业情况 招聘数量前10位的专业 求职数量前10位的专业 排名 . n) V" M$ g9 M8 g* ~( o 招聘 职位类型 # h0 a# L7 ^3 x; D 需求数量   g; y5 d5 S: E3 s9 E2 L. _ 排名 ! y: D0 k* m3 t) { 求职意向 . C4 s; u+ h) g9 o+ R  @! @ 职位类型 ( I1 z6 f! t; e3 i' z2 @ 求职人数 1 # }. y# r5 z4 T# B3 a: F 计算机 , t4 B) ^) ]9 j/ h+ w! D 420230 1 0 W' C. d5 v9 [' T 市场营销 992390 2 ( B" T+ @' y2 i9 F8 l7 \ 市场营销 $ g+ b, Q# w; _7 _- w0 j 410503 2 0 ~. u3 K: X* C' |- v: [ 计算机 912381 3 建筑 319350 . P/ E" e3 d: S# X# n( X 3 建筑 & h& ?9 g, P9 c7 f& U5 o0 ` 680239 * D% l/ D, G7 _8 A8 j/ ?# _ 4 ; Z6 C( I) e# J8 _4 |, l 机械 # ]2 c, @  f" [% ]8 H7 Q8 Y3 |3 N; s5 { 275909 - b$ a' V" V) R  k 4 机械 620234 / Z- l, E+ I; x+ m. L( X) B9 a 5 6 Z2 M8 V& K8 Y$ [! z: B1 c& q 财会   K8 S( B6 U7 N 215937 5 1 k7 S* v* F) W. O. f. ^ 财会 6 c+ Z3 u' E% _8 h 529300 # a% a, [: }6 R' d! j% ?1 c" f 6 行政管理 - f$ ~2 l3 W3 o+ n 195938 * J7 C) X$ B& E 6   a8 \0 \3 W3 z& n2 ~' c8 G 行政管理   p  \( a: ?4 ]9 q5 I- g 482039 ( D) Z1 q# ]9 G) B7 @ 7 . L" H* F; _0 y2 P- h4 O: V 企业管理 179238 - M9 n) f5 y; n 7 ; ~2 f# G! E& @ 企业管理 / K( G( y$ D4 S) e& }& q 362302 2 _' K5 T4 K& R( W7 [$ g' o8 o0 k 8   t1 D8 \8 ]/ z+ W' y2 ?$ x3 {8 K 金融 2 W: N# C9 z6 Y5 D7 D$ G- t  [ 142393 % z. K4 ^6 w8 {/ |! D% { 8 通信工程 340230 2 O$ o! i; Y. a6 M6 i 9 通信工程 ! l2 E8 f. N( p% L2 v/ h7 k, o 140238 9 " C" Y9 r8 ~0 f0 g8 l 金融 & \) F; y( F! D& u; ^, b 332036 ( t* t/ R& ]" n 10 " S0 s/ ^8 o/ o3 l+ \* Q7 P' D 经济 5 Q- q# _2 [8 C7 [5 u. n- q4 ? 132390 10 / r  g% a) R$ z 电子工程 252390 占职位总数 68.4% 2 t( ]; w7 E9 g! t 占登记求职人员总数 , D; _( b4 ~  C  ?2 ] 63% ; t* k/ x2 m2 a" Y* D$ D 4、用人单位对求职者学历的要求情况职位需求中，对研究生学历的需求占6.1%，本科学历的占43.5%，大专及以下学历的占45.4%。求职人员中研究生学历的占5.9%，本科学历的占40.4%，大专及以下学历的占53.7%。按招聘职位所需学历的分布比例，显示如下图： ' O" L  b$ n7 ^" L" q 5、人才市场供求专业对比情况第三季度，人才市场各专业的职位供求比都在1:2到1:2.5之间，行政管理、财会、市场营销、通讯工程专业职位供求比稍高；企业管理、经济类职位供求压力较小，职位供求比接近1:2 。 % O; o% Q. x1 ?2 Z- c6 d: J) J 二、 人才市场供求情况特点2007年第三季度全国部分人才市场供求情况呈现以下特点： 1、 人才市场走势相对平稳，求职人数略有增加第三季度人才市场供求走势相对平稳，今年第三季度仍然保持第二季度后的增长态势，供求数量平稳增长，招聘职位数量和求职人数较上季度均有小幅上升，分别增加了3.9%和5.6%，较去年同期分别增长了3.7%和15.2%，职位供求比从上季度的1:2.43略微上升到1:2.47。 2、 东部地区供求旺盛，中西部地区职位稳步增长第三季度，东部地区招聘职位数和求职人员数仍占全国总数的2/3，职位供求比也较高，达到1:2.53，求职人员总数超过600万，特别是上海、江苏、浙江等省、市人才市场求职人员数仍然居高不下。中部地区职位供求比为1:2.36，招聘职位总数67.3万个，求职人才总数159万人，较上个季度分别增加了10.6万个和23.7万人。西部地区职位供求比为1:2.32，职位总数较上季度增加了1.8万个，求职人员总数增加了12万人。中西部地区职位供求稳步增长，显示随着人才流动机制的完善和求职者就业观念的改变。 8 n9 i0 \+ Z, r% b( C , j. T$ x+ Y! V& B! `1 B8 l% |' X/ b3、 个体和私营企业及港、澳、台商投资企业招聘持续增加据统计，进入人才市场招聘的私营和个体企业及港、澳、台商投资企业，比上季度的单位数分别上升了3118家和2090家，在招聘单位总数中所占比例也有所增加，大约占招聘单位总数的一半以上。 # J' a7 _" [0 v* f 人事部人才市场公共信息网供稿 二○○七年十月 $ n" i4 K# L) z( u* v1 t! V

皇家救星

为什么计算机职位有这么多，但我还是找不到呢

spice

这样的话总会找到的

memoryhua

计算机招聘的数量是多，可是求职的人更多啊！！！！！！

轻水惜寒

哇，一半以上失业