深圳华映显示科技有限公司

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信息内容：

( b- Y% }) x$ s& S公司简介
2 ?0 a# w3 e. l9 D! p7 Z3 ^   深圳华映显示科技有限公司是中华映管股份有限公司（http://www.cpts.com.cn/) 于2005年在特区深圳投资注册成立的外资企业。公司位于深圳宝安光明高新技术产业园区，规划分七期投资建设。一期投资总额为9000万美元。主要生产液晶显示模组。
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9 \/ N! X7 V/ {0 `: J   中华映管公司(http://www.cpts.com.cn/)成立于公元1971年，成立初期由大同公司林挺生教授校长董事长，本着『工业报国』的理念，致力于台湾视讯产品关键零组件映像管的研究开发与生产 。 虽历经初期筚路蓝缕的辛苦经营，但秉持着『择善固执，坚忍图成』的精神，终成为全世界最重要的显示器映像管制造厂之一， 并成功的将台湾推向显示器王国的世界舞台。因应产品平面化需求，1997年率先引进大尺吋TFT-LCD量产技术，为台湾显示器进入平面化拉开序幕，不仅如此华映领先国内同业量产PDP(电浆电视)， 成为产品线最完整的光电专业制造厂。中华映管以强烈的企图心，承诺开拓您的视野，带您进入更美好的光、电、视、讯领域。

+ @# X% ]$ r) ^6 I, Q0 n: I 产品介绍  
液晶显示器（TFT-LCD、STN-LCD）
: n% z: k! S" |6 H$ A' ?5 x' f9 ?生产32/37寸液晶模组（电视用）；
8 |7 R0 a2 v% N( r电浆显示器(PDP)
映像管及其关键零组件
映管、平板显示器设备

; j/ I# h! E3 U- j1 j需求：
一、品保工程师   1名
工作执掌：
1.MSA人员定性分析及安排
6 {$ B" i* N! s- A; G2.设备稳定性、线性、GR&R分析及数据收集之安排，含零件的取得及保持，异常设备的分析和改进
3.MSA授课及全厂6sigma之MSA执行指导
4.仪器校验第三方机构评估与联系
/ d# W0 E  h  b; |5 L: [具体要求：
% i" a& g7 s# u6 D1.学历：本科，学士学位
2.性别：男，机械/机电/电子/电气类专业
3.英语CET-4或425分以上
% X1 K: n- t' e0 `/ h. t* O. p; J2 {4.有相关工作经验者优先
+ H; H; M% Y: _) i5.逻辑分析能力强，热爱研究
6.沟通协调能力佳，能配合公司的岗位调配安排
+ _5 E( |. H1 v二、保守工程师   1名
1.学历：本科，学士学位
: |# P" |, N' s* ~4 w; I2.性别：男，自动化/机电类专业
3.英语CET-4或425分以上
$ P; [. {. e! L+ Z: q2 a- u- d  E4 Q4.能够导入和计算机相关项目，能运用编程语言编写程序
5.具有较好的机械制图基础

% {( A1 ]3 N3 l) C8 l* }二、成本工程师册  1名
, W! H$ T; x: P" t( Z! m工作执掌：
1.每月经营结算分析
4 W2 W& A. D8 W/ e3 [2.各项项目执行与效益评估
3 o  R7 s: s0 S. m1 e3.年度成本工作目标试算与订定
6 f' S& n. c/ O5 W3 O+ Y$ Q4 v4.各单位工作目标汇总追踪
" G, B3 B3 _. {3 h' E1 X5.不良charge费用计算
5 [% n; |4 ?" K8 [. |, S6 j; S* f具体要求：
, z8 A3 Z) G. B: N2 g. ^1.性别:不限
3 S/ B- |& P( v& _  W2.学历：本科，学士学位,英语CET-4或425分以上
3.经管类/理工类专业
4.工作细心负责,吃苦耐劳,有一定的抗压能力
3 {: k0 K9 s$ ^: c) U5.良好的沟通能力,具有团队合作和创新精神
8 h' l( n# N. y/ f+ T5 z
7 h7 f( Y, h8 U. H三、人事专员  1名
工作职责：1.人力资源规划
2.人事专案规划推展落实
3.人事档案管理与留才规划
4.试用期考评作业
5.月经营检讨作业
$ K# V, ~( E0 T0 H! z6.人力资源沟通规划
7.劳动用工规划
8.内控稽核制度应对。
: M; T- O( |5 I/ N具体要求：
( I  m8 E% m5 g6 J" ?2 `1.性别:不限
' [3 f% p( f6 U) g6 o2.学历：本科，学士学位
3.英语CET-4或425分以上，专业：人力资源管理专业
4.熟悉劳动合同法,国家法律法规
; `6 a( C5 u* v% G& T( ?! ^. B5.有扎实的专业理论知识
6.良好的沟通协调能力，和团队合作精神

! R5 w9 S& c0 g' b四、培训专员  1名
工作执掌：
1.人才的培育与发展
2.企业文化的宣导与推广
5 {' q* I( H' Z3 ~: F/ ?3.训练成果评估
2 X9 t1 L$ x% o& @4.讲师群管理及培训
, o+ G' N& W- {! q  z* H5.职员级讲座规划及开设
6.新人教育训练
7.训练蓝图及年度计划订定
6 G& ]  M. I2 u3 F! t2 O/ `8.训练OA系统开发
0 d+ b* x* F% T  z6 U具体要求：
( X4 a! L; T: r1.性别:女
2.学历：本科，学士学位,CET-4级或425分以上
2 q6 g) G, Z# h* v0 ^& G( D! O3.人力资源管理/工商管理等文科类专业，师范类有教育学培训经历佳
4.性格开朗,思维活跃,语言表达能力好   
6 ]" A2 K, g* |0 f3 F5.观念正确，有很强组织能力/规划能力
6.对培训概念清晰,有一定知识管理能力
7.时效性强，抗压力强
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" P8 o# b- B+ B
应聘方式：请把简历投递到以下邮箱
- N7 n+ x9 w8 p8 B& ^# e4 s9 h联系人：詹先生
6 H* Y. ^. }- s! K3 O; w邮件：[email protected]
联系电话：0755-29906789-2102
- h! {, ]2 C. k4 H  T招聘起止时间：5月26日----6月17日