写给所有未拿到Offer的人

潜力新人

你们好！
　　作家王小波曾说过：人在童年时从朦胧中醒来，需要一些时间来克服清晨的软弱，然后就要投入工作；在正午时分，他的精力最为充沛，但已隐隐感到疲惫；到了黄昏时节，就要总结一日的工作，准备沉入永恒的休息。所以，工作是人一生的主题。对于你们，还未褪去校园稚气的外衣，就要投身于风云变幻的职海中去，或许会茫然、惊错，但更多的应该是对未来的憧憬和期盼。我想，你们都希望自己在年前拿到offer然后开开心心地过个好年吧？那如何才能如愿以偿呢？   
" F' V+ V& i- F3 g' d  　　现在已经是12月初了，想毕你们已经开始为求职而四处奔波了。校园宣讲会已经差不多告一段落，而校园招聘会不久前才刚刚启动，动作快的同学或许已经拿到了offer，另外一些学生正在经历着大大小小的笔试和面试，当然，不排除有些学生出于学业等原因还未开始准备，我想说的是，无论你现在是拿到offer了想再斟酌挑选一下，还是没有被任何一家公司所青睐，都应该放平心态，做到——准确定位、明确目标、精投简历、沉稳面试、谨慎签约、轻松入职。   
" c* ~4 b1 ]. |! D1 n- Q' P      第一步：先说说准确定位的注意事项
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, {+ t' N8 G; b% ]  W# Q  　　衡量下自己的能力处在什么水平，专业所属领域的热门程度，劳动力市场供需关系等等。前些时日，看到国家人事部发布的统计资料上说，2009年全国高校毕业生接近600万，加上近两年沉积的未就业的高校毕业生，2009年需就业的大学生超过一千万。除此之外，受金融风暴的影响，现在就业市场整体不景气，企业裁员风潮不断涌现，而今年的校园招聘在启动期便寒意阵阵，部分往年的招聘大户和积极分子非但不见了身影，甚至有企业宣布取消了校园招聘计划。所以，按照目前的形势来看，想顺利“嫁”掉自己，降低预期值，对于“聘金”适当地打出“降价牌”还是有必要的。   
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. s% I: j, `4 l; q第二步：给你自己定位好后，就要明确自己的求职目标了
  　　在求职前要仔细回忆、总结自己的学习经历，挖掘自己的职业兴趣和能力。求职最重要的就是明确目标，即往哪个行业发展，要做哪类职位。大学生在网上求职前可以先概览一下招聘网站或人力资源网站上的行业分类，或者你在查看信息时可以以行业分类为索引来确定查看信息的顺序，重点在于通过浏览企业和职位确定三个目标行业，然后再在确定的行业下找中意的企业。
　　需要注意的是，在金融风暴的影响下小心选择大幅滑坡的行业，这些行业大多在裁员减招，近期内极不稳定。其中，金融、保险、地产、外贸行业受影响最严重，接着是汽车、航空、广告行业的发展也有明显下降趋势，软件、互联网、通讯、能源等行业增速放缓，而计算机硬件、医药、零售、批发等行业则发展基本稳定。   
       第三步：确定完求职目标，就进入简历制作和投递简历的阶段
   　　当你制作简历的时候，你要学会换位思考，如果你是我，你会不会对这份简历感兴趣？或许
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你很有才能，参加过很多社团，从事过很多实习工作，但别把这些一股脑儿全塞在简历里，让我们去找我们想要的内容。你可以根据应聘公司的性质，把简历中的关键词加粗显示，这样能让我们一目了然地抓住有用的信息。至于长度，中英文简历加起来不要超过3张，否则没人高兴去看。
　　说到投简历，是有诀窍的。我有几个朋友，也是做HR的，有时大家会一起聊聊天，招聘期间，大家每   天都能收到几百封甚至上千封的邮件，这么多的邮件是绝对不可能逐字逐句全看完的。所以如果想让你的邮件被我们注意，邮件标题就一定要写得特别一点，哪怕打上你的名字，也比只写了“应聘”、“求职”或是“简历”而来得有效，别忘了写上你应聘的职位这样才便于我们分门别类的去筛选。另外邮件标题不要用英文写或夹杂着奇怪的符号，因为这样的邮件往往会自动进入垃圾箱。
　　投递简历最好挑我们上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳。不要在星期五晚上投简历，因为你的邮件经过周六和周日两天的积压，早被排到邮件列表的最后去了……   

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0 I$ e  ~! n- [* u第四步，接到面试通知后，你就要开始准备了。
  　　面试时不要穿奇装异服，你的个性不要体现在衣着上。一些金融保险机构是要求穿正装的，因为里面的员工自己也穿正装，这样才能给人比较严谨的感觉，而其他一些行业则未必那么苛刻，如广告、互联网等，只要穿得干净整洁就可以了，衣着可以根据行业性质的需要改变。
　　现在正值入冬之季，女生可以穿简单点的风衣或大衣，里面可以穿职业套装，因为办公室一般开空调的，面试时可以脱去外面御寒的衣服。男生可以穿深色的西装，里面穿素雅一些的毛衣。
　　面试别迟到，这是对我们的尊重，当然你也不用很早就到，因为我们有可能安排了好几轮面试，即使你早到，也不会立马安排你面试。适当地提前一点，在等待时观察一下公司环境，不但对你以后选择offer有帮助，还可能在面试中派得上用场。
　　通常公司有两面到三面，面试官顺序大致是HR、所应聘岗位的直接领导、领导的上司或公司的最高层。面试时不用紧张，我们并不会刻意刁难你们。不要去背那些面试攻略，我们讨厌那些大而空的套路式回答，因为一成不变的说辞我们已经听得太多。如果你参加过什么社团或实习 ，可以告诉我们，尽量说得具体一点，甚至具体到某件可以展现你能力的事件上，这些才是我们想听的东西。
　　面试以后，你应该边静待通知，边继续准备其它
, ?+ W% _" g9 A2 C- F% i公司的面试。拿到offer的可以考虑是否签约，没拿到offer的也不要灰心。求职是个“试错”的过程，千万不用为了一两次的失败而气馁，有了挫败感要赶紧调整好心态。有句话叫“尽人事，听天命”，人人都为自己的职业之路积极去做各种准备，你这么努力，别人也 是一样。你很优秀，别人也不差，竞争的对手个个实力坚强，而名额却是这么有限。 所以你要有承受失败的勇气。你必须认清一个事实，只要是竞争，就注定会有胜出和落选两种可能。
　　如果你做出了种种努力，还是没有在节前拿到offer，那也没关系，因为每年春季的3-4月是职场跳槽高峰季节，同时人才招聘市场也给应届毕业生提供了不少工作机会，部分企业在这个时候会有第二轮的校园招聘。建议这时还在找工作的毕业生们抓住这个机会继续寻找工作，此时求职成功率也很高。
　　现在招聘市场不景气，你与其担心减招，还不如把时间用在求职准备上，现状摆在眼前，能改变的只有自己。相信自己，努力争取offer，你没问题！
7 Z$ V& c, p- U% H) [; F文章来源：潜力新人电子杂志 http://www.qianlijob.com/e-magazine/index.html

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bjyufengli

好！！！

blueskylmf

原来是转的……还以为是……原创
看到标题就让我眼前一亮