中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司招聘启事

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单位简介：
中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司是世界双500强企业——中国人寿保险股份公司在深圳设立的计划单列市分支机构。目前下辖9个支公司级营业机构和29个营销部，营业网点遍布全市，拥有500多人的高素质寿险管理专业人员和7000多人的寿险代理人队伍。多年来，公司在业务发展、客户服务、内部管理、风险管控等方面不断努力创新，寿险市场份额连年第一
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( ]# u6 |8 i0 e2 u对所招聘职位的具体要求：
7 j! g; i" g8 y: |财务管理中心财务管理岗
岗位说明：建立符合公司特点的财务分析指标体系；负责月、季、年中、年度预算执行情况及财务状况的综合分析，反馈预算执行差异；对分公司业务收入和支出进行预测分析，为上级判断企业未来发展趋势，预测企业的经营前景提供依据；评价公司的财务状况和风险，完成风险评估等工作。
! J5 X0 j/ k* ]0 @任职条件：全日制本科及以上学历，财务类专业，有会计资格证者优先考虑，熟练操作办公自动化软件。
财务管理中心品质管理及综合岗
' ]; g) Z- D+ j岗位说明：对我公司404条款遵循情况、财务会计合法合规情况进行审计；内部控制标准推广；设计部门业务操作流程并诊断是否存在缺陷或风险点；财务制度建设；财务管理中心部门费用预算管理；组织部门内专业知识、技能培训，提升财务人员专业素质；负责财务中心日常行政管理等工作。
5 o  O! _5 y4 H% f& J: h2 k! A1 |任职条件： 全日制本科及以上学历，财务类专业，具有会计资格证者优先考虑，熟练操作办公自动化软件。
; Z% z# j( J) V$ J+ N业务管理中心综合管理岗
$ G( x: A- d0 k3 K岗位说明：负责起草部门文件，收发、传递日常公函等综合服务管理工作；负责中心所辖业务的统计和上报工作；进行相关业务报表的统计和报送工作；跟踪部门的考核指标的达成情况，向相关岗位提出有针对性的效能整改意见，并监督整改落实情况，确保各项考核指标有效达成等。
任职条件：全日制大学本科或以上学历，有较好的沟通、口头和文字表达能力。
# B. N/ x" }( E/ d" m6 ]' k业务管理中心保全岗
岗位说明：确定业务处理风险控制点，制定业务处理权限；提出保全流程和实务操作改进建议，提高业务处理各环节的效率；协助处理保全工作单和客户投诉件，对工作单结果进行后续的业务跟进处理；定期进行保全业务综合分析和评估工作；完成上级安排的其它工作任务。
任职条件：全日制本科或以上学历，保险专业，熟悉保全管理的相关实务和业务处理的系统架构，能够熟练操作业务处理系统。
! l. w6 ]  S9 C7 M& O业务管理中心柜面管理岗
$ [$ Z7 M, `: \& D岗位说明：分析柜面员工的培训发展需求，拟定培训发展计划；组织进行各类培训、考试的具体实施工作； 组织实施柜面各项技能竞赛活动；整理培训教案和培训资料，组织培训课程设计；提出培训预算报告，进行培训经费控制；完成领导交办的其他事务。
任职条件：全日制本科或以上学历，有培训工作经验者优先。
信息技术部设备管理岗
岗位说明：负责外设类电子设备及低值易耗品的日常运维、监控、安全管理、病毒防范、联网、发放/回收、盘点、报废等工作；负责应用系统及打印系统前端的日常运维、监控、安全管理工作；负责与本岗位工作相关的各类新产品、新技术的跟踪分析和技术更新培训工作；完成领导交办的其他工作。
4 _" |/ |  ~% m' m2 }. y# m( w2 E任职条件：计算机全日制本科或以上学历，熟悉市场主流设备的型号、配置，有较丰富的设备运行、维护经验。
信息技术部应用开发岗
岗位说明：负责核心业务、对外合作类应用系统的设计、程序开发、单元测试工作，并且包括应用系统的需求变更、系统完善、程序BUG；负责项目开发过程中技术文档规范的制定和相关文档、手册、经验案例的编写、审核、管理、移交工作，保证工作技能、知识、经验得以积累和继承；协助其他岗位人员进行系统可行性分析、应用系统开发、技术架构研讨、故障定位等涉及本岗位的各项信息化项目的建设：完成领导交办的其他工作。
任职条件：计算机类全日制本科或以上学历，计算机相关专业优先考虑，有计算机软件开发经验以及相关知识，对保险业务知识有较深入了解。
0 l/ A' R" u1 f, v& V) r团体业务部销售支持（团险核保）岗员工
' ^: w, r7 W) S3 h" @岗位说明：负责授权范围内的团险销售核保业务的审批：事前核保、事中核保、事后核保；负责出具承保协议、特殊业务计划书、对团体业务提出具体的核保意见；解答客户咨询；负责对日常核保定价的工作效果和工作时效进行分析。
任职条件：全日制大学本科或以上学历；保险专业优先考虑，有相关工作经验者优先考虑；沟通与组织、协调能力强。
# Y/ \7 @& \' {团体业务部销售支持（销售定价）岗员工
岗位说明：根据分公司的实际经营情况，参与制定分公司短期险销售定价管理制度、作业标准，优化作业流程，保证团险业务风险管控的有效性，保证短期险销售定价工作及时、高效的完成。
任职条件：全日制大学本科或以上学历；保险专业优先考虑，熟悉团险销售定价政策与操作规则；沟通与组织、协调能力强。
. \& h2 v, z5 R2 @2 D2 y- S3 T/ o区域培训中心个险新人培训岗员工
- g- A  Y' b: J& ?! L岗位说明：参与落实与执行个险新人培训体系、培训纲要，按培训计划讲授新人培训的必修与选修课程；编写营销员寿险营销培训教材、培训课程的开发、维护、教案制作、授课、阅卷评分及带班、总结工作；收集外部、内部寿险营销相关资讯。
3 p8 x+ p' T# S& U: x1 }; S& k任职条件：全日制本科以上学历，有授课及编写制作教案经验者优先考虑，能熟练操作WORD、EXLEL、POWERPOINT等计算机应用软件；保险、营销、金融、法律、医学、管理专业者优先考虑。
+ X- Z# W! }& g+ v+ t1 }衔接教育岗讲师
岗位说明：参与落实衔接教育培训大纲及实施方案，讲授衔接教育课程；编写营销员衔接教育培训教材、课程开发与维护、教案制作；衔接教育培训的授课及课后效果追踪；收集外部、内部衔接教育培训相关资讯；检查各支公司衔接教育开展情况，组织衔接教育的考核与评比。
1 P2 a! @3 _6 c任职条件：本科以上学历；保险、营销、金融、法律、医学、管理专业者优先；具有良好的写作和语言表达能力，可独立授课及编写制作教案，熟练使用WORD、EXLEL、POWERPOINT等计算机应用软件。
办公室固定资产管理岗
岗位说明：分公司职场选址；签订职场租赁合同；进行职场装修设计、工程预算、施工监督、装修手续办理、装修验收以及后续维修工作；负责搬迁及配置办公设备及家私。 任职条件：大学本科以上学历，工民建、物业管理、经济类等专业优先考虑，中共党员。
2 d1 m; b! J0 _- k, ~/ c办公室公文档案管理岗
岗位说明： 统筹制订公文办理的规章制度；负责公文的收发、拟写、审核、传递、催办、归档；文件、资料的印制；分公司重要印章的使用、保管；分公司与内、外部的公文流转；参与公司会议的记录并整理会议纪要；参与撰写公司报告、汇报、总结等；负责机要文件的收发及保密；收集、编辑撰写分公司的重要信息及编写分公司大事记；负责分公司OA系统的管理。
9 b9 U8 z  [5 r+ B$ G  u任职条件： 全日制本科以上学历，中文、新闻、行政管理等相关专业优先考虑，较高的政治素质，较强的写作和语言表达能力，良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，中共党员。
: d5 R4 h! [( L3 A0 I( E( B个险销售部综合管理岗1
岗位说明：各类业务报表的汇总分析、提交或申报；对营销服务部的设立、迁移、变更等相关事宜进行规划，并提交相关需求、牵头落实；岗位之间及本部门与其他部门之间的工作协调；参与公司404专项审计；协助相关部门制定本渠道年度职场资产投入计划，跟进资源投放情况，分析资源投放的合理性并提交报告；部门会议的组织；与保监局、行业协会及其它保险服务机构的外联工作；部门内各项管理制度的制定与执行；部门文件流转与档案管理。
- x2 e! y. m1 e1 P任职条件：大学本科或以上学历；统计学专业优先考虑；沟通与组织、协调能力强。 个险销售部综合管理岗2
岗位说明：制定分公司个险互动业务开展的整体规划、工作计划并组织实施；参与公司互动业务管理机制的研究，根据总公司相关管理制度，制定分公司互动业务的实施细则，包括管理流程、业务流程、业务分算及考核等细则；协助制定互动业务相关企划方案并追踪分析；协助制作互动业务开展的销售支持工具；协助建立互动业务培训体系，并组织实施相关培训；协调渠道及各部门间互动业务工作的顺利开展。
3 |: w1 P% c. {5 }4 I4 @: d4 l; |任职条件：大学本科或以上学历；金融类专业优先考虑；熟悉财险业务或有相关工作经验者优先考虑；沟通与组织、协调能力强。

. e% K/ G: O0 F7 l# }1 W6 H2 Q有意者请先将简历发至：[email protected] 或 [email protected]
% p) b$ w! F% b+ c咨询电话：郝小姐 0755-83788095 徐先生：0755-83787382