中宏广州MT精英项目招聘

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    中宏人寿保险有限公司成立于1996年11月26日，是国内第一家中外合资人寿保险公司，
由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员----
4 ?* L( ~0 Y4 D中国对外经济贸易信托公司合资组建。宏利金融及其附属公司管理资产达到4,100亿加元，
位居加拿大第一，是全球三大寿险公司之一。 中国中化集团公司是国务院国资委监管的国
" F% ]+ I" e, {1 C& \有重要骨干企业，是在全球具有相当声誉的综合型国际企业集团。从1989年起17次进入《财
8 y  Q- j: i" C* s& P/ L富》全球500强，连续四年入围“中国500最具价值品牌”榜，2007年居第7名。强强联手，
集中外企业发展之优，缔造中国保险业中外合资旗舰。
4 h! j7 r9 C! U. Q" P6 @    中宏保险一直秉承稳健的发展战略，企业及其产品具有高尚品质和良好形象，在营销市
场上居于领导地位，并成为北京2008奥运会唯一寿险合作伙伴,作为境内唯一的寿险公司为
北京2008年奥运会提供相关服务。
% P/ q4 D( j  C$ P    中宏复合储备型职业经理人培养项目（MT）日前成为中国首家中外合资保险公司中宏保
" H5 E0 _$ w1 u7 r0 ^险在中国内地发展的重要战略计划之一。项目于2002年开始筹建，创立于2006年。其主要目
" M& Y4 `$ e, ?+ k的是为公司培养符合公司发展要求的中高层管理人员，有三个发展方向：专业理财规划师；
& }5 u7 W& ~& F' S& R职业经理人；金融保险企业家
    中宏复合储备型职业经理人培养项目（MT）是中宏保险在中国内地发展的重要战略计划
之一。诚信是企业家精神的基石。“专业、正直”是中宏MT的文化基础，学习是企业家精神
1 I5 ]5 o3 m. }; z6 A! a的关键。“参与、学习”是中宏MT文化不断发展的源泉。MT项目所有成员都具有高等教育背
, N$ b; b0 W# k% p4 B& E0 k景和数年的工作经验。合作是企业家精神的精华。“竞争、分享”中宏MT所倡导的竞争是共
赢的良性竞争，分享既是学习又是合作。“责任、使命”是中宏MT的目标和愿景。致力成为
3 A" z. A% K, Z& f& j8 w7 L! d兼具专业、创新精神及职业素养的中国保险企业家的摇篮。
; J, P/ x& E' Z  w    网络连接
' |. U% d" D4 h% i' o- }( h  X" W        http://www.gscn.com.cn/Get/business/07122514264191763_82.htm
, U$ u+ a5 ]5 {  K        http://www.ycwb.com.cn/myjjb/2007-12/20/content_1728197.htm
  j' Q/ O- R0 {+ z! n
9 _; ~5 A9 S7 f7 ?招聘职位：
A：复合型职业经理人
1、大专或以上学历
: L/ z1 m4 c& _% {, B& ]8 D2、年龄：22岁—45岁
* R5 n- f' b9 q3、广州工作或居住两年以上
4、形象专业，有良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力
5、吃苦耐劳，有挑战月薪过万的拼劲和勇气
7 s2 c* o+ Y  s1 @
9 Y, E- m7 ]" j5 {B：专业理财规划师
1、大专或以上学历，金融专业为佳
2、有财务或金融系统行业经验，有团队管理经验者优先
3、在广州工作两年以上
5 R0 Y2 f0 Z* A4、有良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力
, R& v  O* S( ~/ E9 ~6 K5、国际认证财务规划师优先考虑

C：分支机构团队主管
1、大专或以上学历
, Z9 f4 s" ?. _7 |& {2、年龄：25岁—45岁
3、广州工作或居住三年以上
4、形象专业，有良好的沟通表达能力
5、有一年以上寿险团队管理经验或两年以上其他行业团队管理经验
6 c1 K' M  F; l- z1 r# G经验略低者可申请助理主管职位
8 x6 f5 I' @* p* x
- \2 \% C9 `2 R: U: {( z. ?D：电话销售助理
3 G  h! ~# T& e/ N1、年龄20岁-30岁
" C" y' P. ]3 j8 c2、具备电话营销、保险销售或Call Center经验
3、国语、粤语标准、流利，抗压性，沟通能力及学习能力强

1 R: O* X8 I% }3 L. B! e
5 C3 l2 |2 ~3 E: \公司网址：www.manulife-sinochem.com
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