中宏广州MT精英项目招聘（含兼职）

karent

中宏人寿保险有限公司成立于1996年11月26日，是国内第一家中外合资人寿保险公司，
  r* M5 E0 l* _# g) U9 r* n% T( j$ P由加拿大宏利金融和中国中化集团公司合资组建。宏利金融及其附属公司管理资产达到4,100亿加元，
位居北美第一，是全球三大寿险公司之一。 中国中化集团公司是国务院国资委监管的国
; s, E7 A, p4 O+ z. c有重要骨干企业，是在全球具有相当声誉的综合型国际企业集团。从1989年起17次进入《财
7 i9 Y, j  Q# D富》全球500强，连续四年入围“中国500最具价值品牌”榜，2007年居第7名。强强联手，
集中外企业发展之优，缔造中国保险业中外合资旗舰。
4 ~" G$ p: t, Y5 S    中宏保险一直秉承稳健的发展战略，企业及其产品具有高尚品质和良好形象，在营销市
场上居于领导地位，并成为北京2008奥运会唯一寿险合作伙伴,作为境内唯一的寿险公司为
! X/ R7 j. W* i8 k; B* `' m7 S北京2008年奥运会提供相关服务。
    中宏复合储备型职业经理人培养项目（MT）日前成为中国首家中外合资保险公司中宏保
) s  ?; I3 w8 N3 N1 v5 e7 Y8 V险在中国内地发展的重要战略计划之一。项目于2002年开始筹建。其主要目
- m  s# |' A5 G8 }的是为公司培养符合公司发展要求的中高层管理人员，有三个发展方向：专业理财规划师；
职业经理人；金融保险企业家
    中宏复合储备型职业经理人培养项目（MT）是中宏保险在中国内地发展的重要战略计划
之一。诚信是企业家精神的基石。“专业、正直”是中宏MT的文化基础，学习是企业家精神
的关键。“参与、学习”是中宏MT文化不断发展的源泉。MT项目所有成员都具有高等教育背
景和数年的工作经验。合作是企业家精神的精华。“竞争、分享”中宏MT所倡导的竞争是共
赢的良性竞争，分享既是学习又是合作。“责任、使命”是中宏MT的目标和愿景。致力成为
" F& X, L' A: W/ N6 \兼具专业、创新精神及职业素养的中国保险企业家的摇篮。
    网络连接
        http://www.gscn.com.cn/Get/business/07122514264191763_82.htm
        http://www.ycwb.com.cn/myjjb/2007-12/20/content_1728197.htm
招聘职位：
A：复合型职业经理人
1、大专或以上学历
2、年龄：22岁—45岁
0 O  k- P. H. z3 r3、广州工作或居住两年以上
3 a' Y, P2 }$ P* S5 U4、形象专业，有良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力
5、吃苦耐劳，有挑战月薪过万的拼劲和勇气
+ c% l) o4 I3 M. D
, y* K4 E6 s6 [" t5 k* a( aB：专业理财规划师
5 c9 X$ S3 }9 l, p8 {% {" Q, u! h1、大专或以上学历，金融专业为佳
5 L6 O* z& P4 y2、有财务或金融系统行业经验，有团队管理经验者优先
. h1 k2 V* E( C  B- a2 |1 Y9 ^. \9 ^3、在广州工作两年以上
5 T' s0 h0 g% L6 q6 l4、有良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力
7 W, W4 ?3 _; B/ M5、国际认证财务规划师优先考虑
% k) l4 b, v: c: b9 x7 d
" r$ Z7 K( r$ M" VC：分支机构团队主管
$ r0 p' ~( L5 Z2 F7 P2 m4 t1、大专或以上学历
! T) F, c3 ]; Y& ]% t' ?" {2、年龄：25岁—45岁
1 v* q7 ^* A: E' r6 R+ M3、广州工作或居住三年以上
" X; m( W3 S7 N0 v4、形象专业，有良好的沟通表达能力
5、有一年以上寿险团队管理经验或两年以上其他行业团队管理经验
经验略低者可申请助理主管职位

1 d8 p- F' ^8 E; ^: |D：电话销售助理
% R3 S, K* o7 V3 O1、年龄20岁-30岁
2、具备电话营销、保险销售或Call Center经验
1 X( o& t! l$ Y+ N9 C5 k, Z. H! R3、国语、粤语标准、流利，抗压性，沟通能力及学习能力强

公司网址：www.manulife-sinochem.com
地址：广州市中山二路广东电信广场28楼
1 E" x% ]6 Q% r+ t* F) J电子邮箱：manulife-sinochem.gzmt@hotmail.com
请有意者发简历至邮箱，非请勿扰，请勿站内联系