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[招聘] 招聘质量体系管理员(招聘信息有效期15日)

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发表于 2009-6-25 15:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 尼罗河小鹿 于 2009-6-25 15:56 编辑
4 Q7 Q2 w' R1 q3 N$ ]# E( r2 ]1 |1 \! y% l( _! i& a
  • 广东广信青洲水泥有限公司
    9 U: v& _# p$ f* A& W
    0 D) n5 J# R1 ~( y2 |  U: F招聘职位:质量体系管理员 9 `* B* |# D/ L
    招聘人数 1 5 K5 b" Z; L3 b; ?
    专业要求:无 5 A8 Y- @# w3 K, v
    年龄要求:22-38; N% }7 S2 ^6 E* F, m) G1 e+ v1 l
    学历要求:大专
    ; P+ F5 J( g2 V2 k( b- ^2 t: ~: k9 h户籍要求:不限(云浮优先)& L1 W" y( k" R' }6 G5 X
    计算机水平:良好
    $ ~1 d: E4 Q2 a5 F' V- a3 }4 {, \- I  v目前住地:不限! {8 F# n0 q( l+ Y; F. [7 J; v& S
    工作地区:云浮
    2 r5 W: Z6 Z" {9 r- d0 F薪金水平:面议, i! K  L8 p: i! \: p& q. E
    性别要求:& h  I3 h& _* F  H8 Y3 ]- M
    工作性质:全职

    . ^& Q& r) i! }8 V9 [( z
  • 职责要求:5 O7 B" _* v8 R8 e2 j
    1
    、大专或以上学历,专业不限;
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    、协助管理层建立和实施公司质量管理体系,对质量体系文件实施控制;负责组织对质量目标的测量,保证质量目标实现公司数据分析的监控和管理,能源消耗统计分析、上报;组织公司强检计量设备的检定;质量相关证件,证书的办理相关工作。9 n1 Z* {' c2 C
    3
    、身体健康,热爱本职,勤恳踏实,具良好的职业道德和职业精神;: W: e" J* o9 }  j3 a: B( z) L
    4
    、管理类或化学工程与工艺、无机非金属、高分子材料学等相关专业、具有内审员资格更佳;
    $ \1 l' T* l6 ~% A# o0 ~5
    、本公司注重培养有潜力的人才,因此专业不对口者可培养,欢迎优秀的应届毕业生前来应征。

  • # {8 F7 ]6 d0 S6 @# ]9 r) r备注: 8 j8 a+ m/ k0 q1 K9 ?
    1
    、条件符合并有意想者请将简历发到本公司邮箱:dongmeil@gggic.com ,我们会主动联系您;
    7 r2 r/ M# T2 s1 X* K  H: R, }3 t
    2
    、另请附近期照片。4 T2 m: V6 r/ n: n3 j& v+ }) n$ I! w. c
    公司地址:云浮市高峰洞殿       公司网址:
    http://www.gggic.com% M3 h. S- I6 v" q
    咨询电话: 0766--8768990      人:李小姐
  • ) p$ L( c/ U$ x. Q! P
    公司简介:
    & z. {+ C) s  ~3 @$ `广东广信青洲水泥有限公司是香港长江基建集团成员之一的青洲英坭(集团)有限公司1998年收购原广东省云浮水泥厂组建而成的合资公司,年水泥生产能力为100万吨。集团知名品牌金鹰牌水泥畅销广东省各地,广泛应用于高速公路、桥梁、机场、核电站、管桩等大型工程项目。其中,使用本公司金鹰牌水泥建设的东深供水改造工程荣获广东省科学技术特等奖中国建筑工程鲁班奖2000年以来,金鹰牌水泥先后被评为绿色建材产品广东省名牌产品公司被评为广东省质量效益型先进企业。优质的产品,良好的服务,使金鹰水泥成为水泥市场上领先品牌之一。
    ! K8 c  o% L% w/ Q公司的结构工资体系有效地调动各方面员工的工作积极性,充分发挥了工资的激励功能,分配原则注重:以岗定薪、以效取酬+ }# a& X" f* U3 G$ |, C2 I7 i
    公司的福利兼顾员工的各种需求,尽可能多地解决员工的后顾之忧:' m; J9 Q9 D  X! v
    1
    、五天、八小时工作日;0 w1 F, S  t& ~" v
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    、实行全员劳动合同制,同时鼓励员工长期为企业服务。完善的社会福利(为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金);
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    、每一位员工都享有国家规定的假期;0 W, b, [3 [# g# v; k
    4
    、为保证员工出行的安全、便利,为员工提供上下班接送车;
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    、丰富的业余文化生活。
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