|
|
成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行。谈话时间的长短要视面试的内容而定。那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢？
\# D/ g% x4 o
' h4 q+ o; J9 _+ h1 a) w( o一般来说，在高潮谈话结束之后或者是在主考官暗示之后就应该主动告辞。应试人做完自我介绍，主考官会相应地提出问题，然后转向谈工作。主考官会先把工作内容、职责等介绍一番，接着让应试者谈谈今后的工作打算和设想。而后，双方会谈及工资、福利待遇等问题。这些都是高潮话题，谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态，不要盲目拖延时间。
% c( x9 Z' b% H R/ T1 v$ q v
- |7 [, J( e9 D主考官认为该结束面试时，往往会说以下暗示的话语： 2 _" @- Q9 Y1 `
" g' a* G8 f* ]2 ^6 {
“我很感激你对我们公司这项工作的关注。”
6 e- G0 o6 [6 g; r+ I f, L4 a8 e( @- T- e2 w
“谢谢你对我们招聘工作的关心，我们一旦作出决定就会立即通知你。”
/ g2 N; p- Q* r6 V
/ g6 h% W/ C! m2 ~+ K! C- P3 U! d“你的情况我们已经了解。你知道，在作出最后决定之前我们还要面试几位申请人。” * O3 T' y# ?$ ?8 s& @3 x; R
_7 N0 X4 M! P0 i4 L6 s8 V应试人听了诸如此类的暗示语之后，应该主动站起身来，露出微笑，和主考官握手告辞，并且谢谢他，然后有礼貌地退出面试室。 $ f+ w) B* w( X4 a0 A& x4 f* J4 _
# E$ D. ^- u7 ~5 t5 b
适时离场还包括不要在主考官结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去或另去赴约的样子，过早地想离场会使主考官认为你应聘没有诚意或做事情没有耐心 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2003-8-27 01:03
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2008-12-21 12:09