【腾讯2010校园招聘】用户研究与体验设计中心-可用性招聘

小东

帮朋友发的...

/ u- `# D* n. e$ _0 e腾讯设计中心简介
　　2006年6月，设计中心正式成立。设计中心全称腾讯用户研究与体验设计中心，简称“CDC”。自成立之初，就开始担负着一个重大的使命：将“以用户为中心”的设计理念向全公司推广。“做世界一流的互联网设计团队，为用户创造优质‘在线生活’体验”，是腾讯设计中心的努力方向。通过日常工作，帮助每一个团队，重视用户体验。而设计中心就是一个既做天马行空的创意设计又脚踏实地关注用户体验的综合体，其根本是实现用户价值。
　　作为设计中心的坚实基础，“可用性工程组”负责公司重要产品的用户研究与体验设计中的交互设计和用户研究等工作。具体项目包括：
1 _  B5 k* E3 w- t- K　　1) 即时通讯产品：包括多平台，多语言版本的QQ和TM，以及企业QQ和客服QQ；
　　2) 桌面产品：包括QQ影音、TT浏览器、QQ拼音、QQphoto、旋风、软件管理器，QQ医生、QQLive、QQMusic等产品及其产品主页和资源站。
　　3) SNS产品：QQ空间、QQ校友、城市达人等。
8 v7 `% ?9 _! {* j9 `8 ?　　加入我们，震撼未来！
CDC欢迎你
如有意请发送简历和作品到我们的邮箱：[email protected]。
　　邮件标题续标明应聘地点、职位、学校、姓名，如：广州_交互_华工_张三丰。邮件整体大小不超过3M。
欢迎访问团队博客：http://cdc.tencent.com/
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备注：

) p- [) B7 t* V1 J, T, M# v# g; o非2010年毕业生的同学也可以投简历应聘腾讯设计中心实习生。

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招聘类别：校园招聘
工作地点：深圳

【交互设计师】
8 T$ {' u8 |% HInteraction Designer
职位描述：
: {$ t2 i, w$ ^5 [: @  p8 O1) 参与产品规划构思和创意过程
# R+ k0 @$ y) b  V' ^( l) G2) 分析业务需求，归纳出产品人机交互界面需求
( r. S* {7 f; t( |3) 搭建界面构架，设计用户操作流程等
' c2 q6 k4 o; r) ^+ y, I4) 参与公司前瞻性产品或战略性产品的预研和创意设计
. ^) g! U! b* O0 u8 ^
0 m6 e& S6 j2 H( s) B( r) k职位要求：
! z. D) S( P, J% h8 M& e( u1) 富有创造力和激情，喜爱动手实践，并乐于尝试不同的产品
# ?* b: x  P( Z2) 对互联网产品有深入体验经验和理解
3) 逻辑思维能力强，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧
/ r+ |2 n- H( c: X/ q4) 对交互设计过程有深入的了解，能熟练应用站点结构图、流程图等交互设计方法
$ k" o* F: B& |; T- S" q0 q5) 有相关岗位的技术和技能，如视觉设计、XHTML/CSS等
/ t: w2 l2 T5 F/ i" f5 F! ]$ A, U6) 个性乐观开朗，主动性高，具优秀的理解、沟通与协调能力，文字表达能力强
7) 有大局观，可以在复杂的约束条件下找到平衡或创新的方法
8) 英语四级及以上水平
9) 工业设计、计算机、软件工程、心理学等相关专业本科及以上学历
10) 如果前8条有足够的资历和资质，请忽略第9条
2 B* R1 i2 ], O, a

+ ]: ~, F. X% ~% q& J- F【用户研究工程师】
User Research Engineer
0 m, a+ B( X2 K9 i' g职位描述：
1) 用户研究
' k3 u2 r1 j; H) U　设计和实施不同需求的用户研究，统计和分析各种用户体验数据和报告，挖掘用户需求及相应产品使用习惯，建立用户模型
/ T& k7 ^/ u; u, S6 |　参与公司前瞻性产品或战略性产品的规划，分析用户需求
2) 产品体验满意度监测
　建立产品满意度指标
　跟踪和监督公司产品用户体验满意度改进，提升产品设计质量
3) 产品可用性测试
+ q9 B6 x! x2 u　设计测试计划，进行测试工作和完成报告，给出产品改进建议并跟进反馈

职位要求：
1) 人机交互、认知心理学、计算机、设计相关专业本科及以上学历
2) 熟悉研究方法和研究步骤，有坚实的统计和数据分析基础
& l4 u/ a: B0 m5 V. k( n! H3) 有商业意识，权衡研究投入和收益比率，在规定时间内完成研究
9 ?7 ?) r6 i8 K4) 优秀的沟通能力，能与其他研究员以及不同职能的团队协作
5) 对市场研究有一定了解，对互联网有热情，对业内消息敏感
6) 良好的英文文章阅读能力，能阅读专业论文，英语6级者优先