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职位1:销售代表:( a6 C [0 _3 M" j
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3 X- `" b) p' e7 {$ n
薪酬形式:底薪+提成& M3 ^1 g3 K T
岗位职责: # e4 [ m ~ U! h- j% B
1利用电话客户拜访方式进行公司产品的销售及推广; 4 ?8 a$ q+ p( }4 m( P' s1 F
2开发潜在客户资源并建立客户跟进体制;
0 W' P3 S! D, A( X. F% p! q% ^( `) s3完成上级交待的任务指标及销售任务;
: R: p% ?/ e/ c/ P( e/ L4建立良好客情关系,解决客户使用疑问,并形成二次销售。 任职要求:
+ c# b" k S% D, U3 j1大专以上学历, 有销售的激情和一定的工作经验;
8 M8 g+ |/ K" F# p% Z) b# O' s% c 2口齿清晰,良好的口头表达能力; ; Y1 A* _' N! E* R4 p
3沟通能力强,有团队精神,具有强烈的进取心,责任感强; 4 ]8 Q1 ~" J1 d7 D. b. j" q" i
4诚实敬业,有吃苦精神,有良好的抗压能力和学习能力;
% g9 _$ ]' D$ ^# S; K5身体健康,品行端正,无不良行为和习惯;
# h( o. c& N; V9 ]. O, K6一年以上人力资源培训行业销售经验优先考虑。
3 v1 ~' U: m" r ! Y7 |4 B, ^$ U \9 M. h
职位2:销售主管
5 ?8 L6 k1 i3 Q" v3 E9 X) N, a薪酬形式:底薪+提成+团队提成
8 @+ S s7 j- K2 d岗位职责
. |1 m3 a @6 R5 q" S1及时搜集整理行业信息市场动态,进行销售预测; 4 R: w1 P4 ^1 z0 _6 T
2制订并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务;1 Q: [9 y& i6 C# A& m6 {
3撰写市场销售报告,制定市场销售策略;1 a& y! J! b% a
4分配监督销售人员日常工作;
+ ~6 S, w$ g4 M; M: j5负责团队管理并配合销售培训;
5 }" A( t( i: u, X& r6负责团队业绩考核和员工考核。; 5 H5 j; L) C) Y2 W8 z) I0 ], E5 g
7完成上级交代的其他工作。
' v9 m% q6 G3 i- s& O: p9 l任职资格
' e/ i& l$ Y/ F8 W: H9 P1专科及以上学历;9 A; f9 z: G2 {5 D1 D9 ^3 o
22年以上电话销售工作经验,有电话销售团队管理经验者优先;7 J' j4 l' }3 T
3熟悉电话营销运作流程运营环境,具备较强的团队管理能力;1 h4 j4 }/ u2 @0 V$ x9 T( w5 y
4具有较强的实际销售和管理经验,较强的商务谈判能力; 7 e# h' n, l& E M* p4 M' n9 d
5有较强的个人影响力和亲和力;
- f5 u" Z" L* h- d, l. W6能承担较大的压力。
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6 @% d Z! S$ H0 a' i$ S# k2 r职位3:文案策划
$ G9 f' @/ h" V+ X/ V( D. z4 \2 h岗位职责:
8 d4 s9 @( f ^ }4 K* e. B1负责企业宣传活动的策划与文案撰写; + E3 w" o! b$ N7 N6 t
2负责企业对外宣传文字,新闻稿及软文等的策划和撰写; * d+ s# V- @# v2 t" A2 {6 e& `, P
3负责企业文化相关文字的撰写与整理,协助企业文化宣传。 # x+ a" n" L. ~! w5 c
4协助营销市场部门活动策划与执行; # t% Q0 d/ Q" Y
5负责公司网站文字筹划,网站统筹建设工作; . D1 ]8 Z7 L* s3 N0 f
6负责客户需求的文案或活动类策划。
1 e, \% j% H3 Q6 M, h 1 C7 K5 C' X n) r! H: q
任职要求: F* n. Q% J2 e# y( z
1中文或市场营销专业相关专业,本科以上学历;
0 x. p0 z# j2 p8 f m4 Y2本岗位工作经历1年以上;有4A广告公司经验优先考虑
n. ^0 }, U8 E5 P1 `3较好的沟通与协调能力; : @) h$ b* G7 a$ N3 Z% ^
4掌握photoshopcoreldrawIE等图片处理软件
) U, @7 Z/ ~, Y3 z2 v9 \, s4敦悉网络营销环境,对线下媒体有一定的认识;
3 P4 B4 J: _3 s& i5工作认真踏实,有责任心,能承诺工作压力。
, P2 S8 o) ]# B( [ / N/ }% m+ Z. F0 U! ^; }
职位4:渠道专员
. H& M1 l0 A$ t& I
3 f( _% L: c9 V$ [职能要求:& D+ N9 @/ Z0 D. p
1 根据公司渠道营销扩展路线,制定发展计划,实施渠道营销业务拓展完成市场拓展业务指标;负责渠道营销协议签署。 8 H5 s [0 K% X0 {7 i3 B/ ]; n+ _% o
2 积极市场调研,跟踪和维护客户,做好市场/客户的信息反馈收集,确立渠道合作的方法谈判与缔结, ' Q. r: X. S1 u! z+ R
3 负责联盟渠道的开发与维护。 + ^! E* V0 {- D
4 协同部门完成相关市场推广活动
; m& d; Q @6 t9 h; w. \8 c3 E0 P5 完成上级领导下达的其他工作。
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$ z( X8 u3 h& A6 F& n, r F任职要求:
$ K$ v# Y3 i$ u3 ?/ A; W1 j1大专以上学历,1年以上同等岗位或相关工作经验;1 m' d! n3 q& c. L
2清晰的逻辑思维力; 4 X! a. l0 T+ h9 A o, h0 ~
3具备较强的公关谈判能力和渠道开发能力;* t" G( ` K( i5 J
4有很清晰的合约管理意识;
/ r% r }- |3 G# j P/ R5有良好的组织协调能力和团队协作能力
, b. M2 D O* L8 |3 T% {% c0 A3 a5形象佳有较强的表达演讲及方案撰写能力;
2 n+ S/ J3 C, O/ g6责任心强,良好的学习能力可快速掌握产品知识,并融入团队。, K3 }; B$ K$ X8 D( g: D8 [8 {' E8 [. \
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; h; ^5 k8 {- q. V联系方式:
5 j% X4 w) G' ~' ~' d5 H. y公司:广州众森人力资源有限公司
) ^3 Z5 j$ v1 A2 N& Y) z1 j联系人:人事部欧小姐
2 d$ F8 z5 d4 q0 DEmail:[email protected]0 j: p( n3 G7 Q8 }' Y! c' t0 v: B
Te:020-83642388
9 @2 o& K" k w: ]13751809580
6 X" N1 o" {& k$ }fax:83642470
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请有兴趣的同学,将个人简历发至指定邮箱:[email protected],在主题写上应聘职位。 |
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