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自動化開發工程師9 Z2 _* K. R* {! S$ x" x6 q
2009/12/10 职位要求: 1.学历: 本科 2.专业要求:机械类专业 3.英语:四级以上,英语读写流利,功底好 4.性别要求:男性 5.思维活跃、具有创新精神、诚恳好学 品质管理/机械工程师 职位要求: 1.学历: 本科 2.专业要求:机械类专业 3.英语:四级以上,英语读写流利,功底好 4.了解基本品质管理知识/扎实的专业知识 5.良好的沟通能力
2 B3 o# \$ I' B; r0 xFAX:020-82340168-2089
& [ ^7 B* S! W/ e0 q* d, Q, |# f( ME-MAIL:Coffee.Yuan@Liteonit.com
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请在邮件标题注明应聘的职位及学校,格式:“职位+学校” ; }( b6 j0 C! g8 o8 E. Q
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一.建兴光电背景介绍:
& P% C% e$ W; ?$ S& o( t建兴光电成立于2002年8月28日,注册资本额:4千3百万美金。公司主要生产产品为: Y9 }+ j. s! t$ P' f O
# U7 ?& m$ B h7 y- d5 l2 u1. 桌上型计算机使用之光盘驱动器;
7 i9 T" @# w7 k6 ~5 k8 s3 _# f# E2 b2.笔记型计算机使用之光盘驱动器;9 _' g) T4 g8 T' R
3.家用之激光视盘机;) K7 ~* M) t; e" p1 n
4. 汽车使用之光盘驱动器;
. Y( F2 x$ y Z8 c公司目前最大月产能可达700万台,平均每月约600万台。产品目前全数外销,2003年出口额为 RMB 58亿,2004年出口额为RMB 110亿,2005年出口额为RMB 115 亿,被评为广州市产品出口第一名企业。外销区域美洲地区约占 50%,欧洲地区约占 30%,亚太地区约占 20%。目前市场占有率约为27%,世界排名第二,韩国LG 第一,韩国三星第三。$ a3 z1 i/ p/ V
二.建兴光电未来发展:4 S# B4 |$ s5 U/ D
1.建兴光电产能的发展:
! O8 _7 n( R! w* R. l& z5 R- M以产品研发技术改良、生产制程改善与促进员工能力提升,将产量在最短时间突破每月平均 700万台,向 800万台目标迈进。0 f, J& l5 |6 Z; U
2.建兴光电新产品的发展:汽车用光盘驱动器。 ! U! O2 Z& P" c
3.建兴光电人力的发展:
7 q) E7 }% o4 F1)扩大与理工科大学之建教合作,以引进更多的技术及管理人才;
! d* ~; d' D7 D1 X- P2)加速中、高阶管理干部的本地化;
6 k1 y% S# V* c0 W3 L/ v3)持续改善员工的收入与提供未来发展的机会。9 C y7 c0 m' j z3 o
三.公司管理特点:. `9 C; u" c* C) _9 G" F
1.公司文化:诚信、品质、学习、专注本业、永续发展、客户至上;* N* S# k. H7 R* S0 e r3 _
2.国际化经营理念:专注本业、稳健成长;% _* N/ Z6 T& d
3.对人才重视:科学化管理与绩效制度化管理结合;提供员工各项完备的培训,重视员工生活;" g- x3 D. r! M0 s F1 [7 v
4.营运目标:以全球制造、全球营销与服务为营运目标;8 C% u; h. [! }& b: I' E
5.计算机化管理:与总公司和全球各分公司、工厂联网;5 Y; i' Y2 v6 I. O* b; S
四.公司福利待遇:
7 U/ ^# @2 |! ]/ p) _* t) B1.饭堂:公司提供饭堂,早餐品味多样,可择口味任意挑选;中晚餐菜色多样,另有面食、面包及凉菜供应,每周加餐两次,逢节假日另为员工加餐。
* y) X- x% v5 ?0 F3 r0 n2.住宿:每间宿舍备有电话、衣柜、桌椅、浴室(热水器,分时段供应热水),并每月提供清洁卫生用具
8 h& s$ U1 D) x7 O7 Z& g- V2 c: j3.制服:免费发放员工冬装、夏装各两套。3 _& _+ U k6 I7 C% R' t- ]
4.娱乐设施:公司拥有一流的生活及工作环境,设有影吧、网吧、羽毛球场、排球场、篮球场、足球场、露天舞厅、图书室、健身房、西餐厅、超市、美发厅、邮局及两台自动柜员机。
" l9 E# j$ ?# p/ m5.医疗设施:公司设有医务室,为员工提供医疗服务,工伤的员工实行免费医疗。7 t( D' Y" k9 X
五.薪资福利:
! ^' h! X' s! j7 x Y+ B1.公司将为位员工提供完善的职业生涯规划+ R: D: j4 {- }: D
2.福利:
1 x4 m: f4 t% h) @# y社会保险:公司依法全员参与社会保险(含养老、公伤、医疗等),并按规定缴纳。
' n1 Z1 e0 [4 Z0 `年假:根据劳动法规定,享受带薪年假; " U4 R4 F5 o: v
3. 晋级:每年对员工进行两次综合绩效考核,以考核成绩为依据进行晋级调薪作业等。
9 f: G: x q/ t; M9 Y( @) K4. 调薪:公司每年年中调薪,并根据个人工作绩效,年末享有0~3倍月薪的年终奖。9 g& h/ E$ m% x
5.激励制度:为公司Critical People发放留才奖金。同时设有6Sigma专案奖金及改善提案奖金" B, W) g% f# U7 g4 y6 h4 q
6.培训与发展:
( |4 s% V$ N4 s( d; c公司为员工提供各种个人发展之机会,并按年度培训计划由各部门主导内部训练,针对不同级别或不同工作岗位之员工进行训练,同时成立内部讲师培训制度。公司每月由各部门或培训部门组织派外训练。公司注重企业中管理力量的培训。公司鼓励员工在职进修并为中高阶主管提供在职研修费用补助。 9 V% p& c+ I# B, X, ?+ m
六、联系方式7 {( E' [' p. F% q# ?) Y1 Q
1.地址:广州市天河区东圃镇科学城光宝科技园建兴光电科技(广州)有限公司 510663/ c4 c! c6 X/ W, }7 z
2.电话:020-82340168 转人力资源部 七、乘车路线1 j* \/ e8 [5 w7 I! }
1.广州市天河体育中心乘坐224路公交车到科学城路口,步行到建兴西门即可;; O2 `; u# ~7 `9 F. E4 d
2.广州市火车东站乘515路公交车到天河棠下转乘245路公交车至光谱西路下,到建兴西门即可;
& b: ?5 d" h! P# n3.广州市火车站乘269路公交车到天河棠下转乘245路公交车至光谱西路下,到建兴西门即可。 |