中移动减薪：每年降10%连续五年

人在社会

2004年以来多次被国资委要求降薪的中国移动，在今年接到了新一轮的降薪指令。

9 V& l4 Z7 l4 @. c: B& Q9 }1 n! F日前，《每日经济新闻》记者从中国移动多个地方分公司获悉，今年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，将统一对员工降薪。部分中国移动内部员工透露，“应国资委要求”，此次中国移动的降薪计划将按照“薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行，具体操作办法由各地分公司自行掌握。
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据《每日经济新闻》记者了解，中国移动此次的降薪计划在今年1月起就已开始执行。以中国移动西南某分公司为例，该公司员工透露，今年1月该公司对所有级别的员工都没有发放当月奖金，“只是在过年前把2月份的奖金提前发了，年终奖也减半发放”。