温馨提示：2010年应届生必看就业时间表

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温馨提示：2010年应届生必看就业时间表http://www.dayoo.com http://www.dayoo.com 2010-02-25 10:32 来源： 新浪教育 发表评论 (0)
　　新年的钟声刚刚敲响，2010年的日历在2010届毕业生面前翻开。在这一年中，毕业生们仍要四处奔波、网投简历、笔试面试、签订协议，最终离开校园，步入工作岗位，重复着师兄师姐们的经历。对于每个应届毕业生来说，这是一段崭新而又重要的历程。就业专家为毕业生提前梳理年度就业重点事项。
9 Y/ u: q8 H& v! }  Q) o( L　　第一部1月～2月 与用人单位亲密接触期
　　一二月份正值寒假，毕业生可千万别闲着。近几年，高校毕业生就业工作有提前趋势，很多用人单位把年后的招聘安排提前至春节前来做。寒假期间，双选会、单位招聘活动频繁，形成年底一个就业高潮。毕业生们应该利用假期空余时间，多跑、多看、多投简历，频繁与用人单位接触，争取实习机会，把握就业先机。
1 C( F) Y. o/ `+ E　　1月中旬，研究生考试结束，对于前期准备考研的同学来说，应该马不停蹄地投入到找工作中去。2010年，全国考研人数达140万，超过半数的本科毕业生组成考研大军，他们因为考研损失了2009年下半年的求职时间，因此在考试结束后应恶补求职课，不要等分数公布后再求职。
　　第二部3月～4月 金三银四高峰期
　　金三银四历来是求职的黄金时段。这时仍有大量单位打出招聘启事，为毕业生带来海量的求职信息。毕业生应该抓住求职黄金期，落实工作单位。
　　还有一部分毕业生前期求职成功，现在进入与用人单位签约阶段。2010年企业需求情况好于2009年，毕业生的机会增多，但是总体就业形势仍不乐观。有签约意向的毕业生要珍惜手中的签约机会，解决就业问题。
　　温馨提示：村官、社会工作者等基层招聘在本阶段公布信息。
　　第三部5月～6月 收尾捡漏冲刺期
　　到了每年的五六月份，应届毕业生的招聘进入淡季，招聘会招聘单位以及招聘岗位数量大大减少。大部分毕业生落实工作单位，与单位签约。高校于6月中旬启动集中派遣。有的高校在6月就办理毕业生离校手续、户籍档案迁移手续和组织关系转移手续。
　　这一阶段未能落实工作单位的毕业生也不要灰心，仍有工作机会等待毕业生把握。有的毕业生考研成功放弃就业、有的毕业生手中攥着多个工作机会但只能签一家，其他用人单位只能再重新招聘，这些工作岗位对于还没找到工作的毕业生来说是捡漏的好机会。就业专家提醒，毕业生要珍惜离校前的签约机会，因为离校前就业属于常规就业，手续办理相对简单，而毕业之后马上工作，也不会造成时间浪费。
4 T3 h8 X3 |+ T8 m  Q　　温馨提示：毕业生办理手续时马虎不得，户籍、档案、组织关系都要及时转到单位指定地点，而且一个都不能少。
　　民营企业招聘周活动将于5月在全国范围内开展，为民营企业与高校毕业生和其他求职人员搭建供需对接平台。
　　第四部6月～12月 未就业毕业生帮扶期
　　七八月份进入暑假，大部分毕业生走上工作岗位。
0 i  e! l/ ~2 E' J4 y4 n+ `7 V  ]　　9月以后，未就业毕业生还有就业机会。离校未就业毕业生的档案要转回生源所在地。各级人事和就业部门将为他们开展形式多样的就业帮扶措施：提供就业信息和见习机会、开展就业培训。已登记的未就业毕业生会得到数次就业推荐。
　　从2009年开始，高校应届毕业生成为征兵主体，还可享受国家代偿学费等优惠政策，毕业生可积极应征入伍。
% K2 O' E( m( K( c# N6 o　　温馨提示：9月，全国各级人力资源和社会保障部门将组织公共就业服务机构，开展高校毕业生就业服务月活动，为离校未就业应届高校毕业生提供就业服务，对登记失业、家庭或就业困难的毕业生提供就业援助。
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(编辑： Miko)

筑梦

其实，先就业，后毕业，还是一个挺好的选择！

basic

百分之90的都是先就业再毕业吧

9 b% _0 v# ^$ w1 S' k) G只有有关系的才会不急，等拿毕业证了才就业的。
8 r+ ], O  O4 W! Y1 o" I
如果ls想说先就业再择业的话。个人觉得广工的学生还是很强滴，不应该先就业再择业，根据自己的能力做适当的选择还是应该的。不能随便贱卖了

08jaytang

大二的，也上来瞄一瞄

fwfwfw

zan!!!!!!!!!!

lulan789

2010年广东省考面试在即，为了帮助广大考生摸清面试规律，正确复习备考，广东光华于本月26日晚上19:00在广东光华总部举行免费公开课。将由光华教育面试辅导专家李鑫老师亲自主讲。
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( n% X8 D1 P8 h1 ~9 ~- X        光华教育资深面试辅导专家，大课讲师，研发组核心成员。2009年光华面试特训教学总负责，2010年广东省面试研发教学总负责。
        多年政府管理及人力资源工作经验，有深厚的面试理论基础，讲课风格通俗易懂，风趣幽默，不拘一格。带领光华面试研发团队独创性的开拓了“反套路”模式的答题思路，善于根据学员的不同性格和知识储备，量身打造考生个性化答题风格，被学员誉为“含金量”最高的面试老师。
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5 r! s6 R: b2 B+ H        2结构化面试流程。
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        （现场同时进行模拟面试测评，由李鑫老师针对学生的回答给出个性化的精彩点评。）以上只是发布消息，打扰之处，请见谅。

风中的石头

先就业，后毕业，还是一个挺好的选择！

425300

哎……

425300

马上失业了