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不罗嗦了,发帖,看大家有没耐心看完。招聘内容如下:

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发表于 2010-3-17 00:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
去年在xx上看到这则招聘广告,雷点:1、有史以来最长,要求最多。2、要求男人是金条,女人是钻石;3、“老乡情缘”都搬出来了;4、。。。5、。。。。
人才通用要求:
1、女,1.60米以上,男1.70米以上,形象气质佳(80分以上),能突出公司形象,综合素质高;
2、金融投资、教育、法律、经管、电脑网络等相关专业,大专以上学历,在一个工作上有坚持一年以上相关工作经验;严厉拒绝一年中有两次换工作的频繁跳槽者!
3、电脑操作熟练,网络沟通流畅;对电子商务平台有较强的认识和了解;
4、不招聘家庭条件优越人员!勤奋务实,能吃苦耐劳,不眼高手低,最好是出身贫苦农村,生活压力巨大者,富有工作激情;江西省景德镇和九江地区人员优先培养(***老乡情缘)!
5、忠诚、正直,塌实,心志成熟人员,具有感恩情节,珍惜人生机会!
6、意意志顽强,执着,心态平稳,有较高的认知能力,自我认知准确;
7、具有超强的把细微事务做好的执行力;自身独立性和自律性很强;
8、创新思维活跃,文案功底较好,习惯于通过文字很好地表现自己的思维和才干;
9、月消费超过同龄人平均水平的人员、家庭娇生惯养不能吃苦者、心态浮躁者、假大空浮夸者、谈男女朋友朝三暮四者、自己内务卫生做不好的,都是我们忌讳拒绝的人员!

特别提示:如若你不是同龄人中10%强优秀的,请不要来花费精力尝试,只是浪费你我的时间!你绝对经受不了考验!

女性要求达到“五女”要求:“美女、才女、贤女、乖女、生女”

美女:1.62米以上,身材匀称,五官端正,形象气质佳,综合达到80分以上。
才女:语言沟通能力强,亲和力好;文字表现力佳;应变思维能力强;综合技能强;具有突出的一方面技艺,具备一些才艺。
贤女:1、勤劳,贤惠,能将细微的事务做得细致到位;
2、心态好,能承受挫败,克服困难,自我调节心情;
3、认定企业发展方向,对自己有职业规划,勤奋扎实工作,工作积极主动,体现个人价值。
乖女:1、遵守规章制度,服从性强,无叛逆,乖巧听话;
2、团结同事,人际关系好,不制造是非,传播不良言论;
3、婚恋感情单一专注者,不会男女太多暧昧而伤神,男友和老公是友善的人,不会干预工作,影响工作心态。
生女:1、两年内不计划生小孩的,可以是在婚恋中计划结婚的;
2、有老人护理,不需要早晚接送的。

男性要求达到“六男”要求:“帅男、熟男、勤男、乖男、志男、才男”

帅男:1.72米以上,体型好挺,神态精干、友善、有气质,综合达到80分以上。
熟男:形体气质成熟,有深度,语言精练有内涵,不轻浮、浮夸。
勤男:1、勤奋、刻苦、能够沉下去做细微的事,行动力强,能将细小的事做得细致到位;
2、能够不怕累,超越2/3以上的同伴,争强好胜,突现出个人成绩;
乖男:1、遵守规章制度,服从性强,无叛逆,乖巧听话;
2、团结同事,人际关系好,不制造是非,传播不良言论;
3、婚恋感情单一专注,不会男女太多暧昧而伤神,不会因不成熟小女生的恋情而影响工作心态。
4、结婚成家放在事业小成之后,不因儿女私情而影响事业发展,事业是男人的第一生命,婚恋则次后。
志男:1、心态好,能承受挫败,克服困难,自我调节心情;
2、认定企业发展方向,自己有职业规划,勤奋扎实工作,工作积极主动,体现个人价值。
3、有很强的价值观,除了经济利益还追求个人价值,实现与社会价值相结合,有精神追求。
才男:语言沟通能力强,亲和力好;文字表现力佳;应变思维能力强;综合技能强;具有突出的一方面技艺,多能一精专。

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 楼主| 发表于 2010-3-17 00:08 | 显示全部楼层
在某招聘网论坛看到的,挻雷人的
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发表于 2010-3-17 00:18 | 显示全部楼层
哪家公司呀,应该是来招我的吧~
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发表于 2010-3-17 00:18 | 显示全部楼层
看到富翁就伸手。。。

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发表于 2010-3-17 00:25 | 显示全部楼层
  依家招聘甘高要求阿。Orz 以后点稳工

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发表于 2010-3-17 00:28 | 显示全部楼层
回复 5# ?天已? ̄微蓝

微蓝姐姐,我系应届失业生,哎~~

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发表于 2010-3-17 00:32 | 显示全部楼层
吾系间间公司都甘变态的,放心啦
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发表于 2010-3-17 00:33 | 显示全部楼层
奇谈怪论型——南京一家销售企业面试新员工,题目是到公司食堂吃顿饭。据应聘者回忆,这顿饭菜里,有没加盐的青菜,有很臭的臭豆腐等等,叫人难以下咽。最终,吃饭快的人被留了下来,而那些吃饭慢的人,或是剩下很多饭菜的人,都被Pass掉了。理由很简单:销售公司压力大,需要性子急且能吃苦的人。
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发表于 2010-3-17 00:35 | 显示全部楼层
一家集团公司招聘行政文员
要求是师范专业大专以上学历
处理基本的行政事务
包括处理高管的小孩的家庭作业
处理高管的家务事‘
表现优异者可以作为公司中高层管理人员栽培
必须住在领导家里
要求女性,身高158以上长相甜美
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发表于 2010-3-17 00:38 | 显示全部楼层
招聘广告内容:招聘总裁助理一名(寻找林无敌)  
(这个是很久以前在51上找工作的时候看到的很雷人的招聘广告,当时招聘内容条件忘了,但是招聘职位上赫然出现的就是以上几个字! )

雷点:莫非总裁是费德南 ?林无敌还真伟大。。。= =
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发表于 2010-3-17 00:44 | 显示全部楼层
睇完天光咯。
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发表于 2010-3-17 00:47 | 显示全部楼层
1、月消费超过同龄人平均水平的人员、家庭娇生惯养不能吃苦者、心态浮躁者、假大空浮夸者、谈男女朋友朝三暮四者、自己内务卫生做不好的,都是我们忌讳拒绝的人员!

特别提示:如若你不是同龄人中10%强优秀的,请不要来花费精力尝试,只是浪费你我的时间!你绝对经受不了考验!


痴线,作为最优秀的10%,得到的回报不能满足超过同龄人平均水平,稳鬼同你做咩~根据20/80定律,作为最优秀的10%,收入起码要比平均水平高4倍
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发表于 2010-3-17 08:40 | 显示全部楼层
精神病
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发表于 2010-3-17 10:02 | 显示全部楼层
lz有聊啊
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发表于 2010-3-17 10:35 | 显示全部楼层
都是些小气的穷公司
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发表于 2010-3-17 11:51 | 显示全部楼层
我没有看完
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