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内部销售客户代表(中小型企业组) 工作职责: 1. 通过和中小型企业客户电话的沟通,了解客户需求,解决客户疑问,推荐和销售相应产品及解决方案; 2. 通过电话直销模式发展与企业客户的良好业务关系,持续提升客户满意度; 3. 利用内部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进; 4. 了解和反馈最新的市场和客户信息。 职位要求:5 |# e" ?( |9 g% C
1. 大学以上学历,一年以上销售经验 , 有IT 业背景或者面向企业型客户的销售经验者优先。 2. 积极主动,良好的销售技能和沟通水平。 3. 优秀的适应力和抗压性,具备解决突发事件的能力。 4. 良好的时间管理能力。 5. 优秀的销售意识和电话沟通技巧,具有良好的谈判能力。
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内部销售客户代表(全球,大企业,政府教育组) 工作职责: 1. 建立和维护客户档案; 2. 与外部销售代表一起制定销售计划,进行销售预测; 3. 进行重要客户关系及订单的处理和跟进; 4. 通过电话直销模式,销售戴尔产品和解决方案;$ S! R1 K3 h( V% O6 W3 v
5. 开发新客户,拓展与老客户的业务;+ O1 Y( b1 j4 u. x4 ^" d( C
6. 协调公司内部资源,提高客户满意度。 职位要求: 1. 大专以上学历
% t4 i; U- y/ j% ~' S 2. 至少三年以上销售或客户服务经验7 S! ~+ p! U6 N1 p- _( N5 e2 v; ?
3. 良好的英文口语沟通和读写能力
& e$ \ Y7 C/ ]* r# e 4. 良好的团队合作精神和沟通能力
& J6 L. d* T" p: t. m; z 5. 良好的适应能力及学习能力
$ {- b" M- H% r/ [* t. y# p 6. 独立完成工作的能力和科学的时间管理方法$ z- W8 k! q/ g8 p1 b2 x+ |
7. 较强的计划组织及协调能力
( u2 i- X/ ?7 t$ A q+ D 8. 具备基本的计算机操作技巧
: S# y$ T5 z. I+ g! J% M 9. 流利的语言表达能力 优先考虑条件: x3 M2 D" i; B( Y4 g, I
1. 电话销售相关工作经验; 2. IT/PC行业或相关经验;
8 G% U& a5 z; D( f' I8 z; J1 S 3. 工作积极主动,能够在压力下,胜任多项任务;! @7 |- p9 U$ g- _- M/ {1 V
4. 较强的解决突发事件的能力。 相关福利:底薪3000-6500/月,提成1300-2800/月,提供五险一金,补充医疗保险,上下班有班车接送,提供员工午餐补贴。
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有意者请发个人简历至:sharon.fong@live.cn,或加该msn了解详情。 |