内部销售客户代表(中小型企业组) 工作职责: 1. 通过和中小型企业客户电话的沟通,了解客户需求,解决客户疑问,推荐和销售相应产品及解决方案; 2. 通过电话直销模式发展与企业客户的良好业务关系,持续提升客户满意度; 3. 利用内部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进; 4. 了解和反馈最新的市场和客户信息。 职位要求:
( A* \7 x, T& N8 A0 f3 s 1. 大学以上学历,一年以上销售经验 , 有IT 业背景或者面向企业型客户的销售经验者优先。 2. 积极主动,良好的销售技能和沟通水平。 3. 优秀的适应力和抗压性,具备解决突发事件的能力。 4. 良好的时间管理能力。 5. 优秀的销售意识和电话沟通技巧,具有良好的谈判能力。 3 S$ d" |* J5 }1 n8 V" ~* F
内部销售客户代表(全球,大企业,政府教育组) 工作职责: 1. 建立和维护客户档案; 2. 与外部销售代表一起制定销售计划,进行销售预测; 3. 进行重要客户关系及订单的处理和跟进; 4. 通过电话直销模式,销售戴尔产品和解决方案;
9 n, E) b e+ W2 F+ Z: n& q 5. 开发新客户,拓展与老客户的业务;/ y8 j1 u' D6 G/ D9 Q5 t0 f
6. 协调公司内部资源,提高客户满意度。 职位要求: 1. 大专以上学历+ ^$ Q2 r3 {( A: F. S2 S( x
2. 至少三年以上销售或客户服务经验
6 D A4 m! [2 f" Q! d$ h 3. 良好的英文口语沟通和读写能力+ Z1 g( c" o3 F; j. z. K+ z
4. 良好的团队合作精神和沟通能力
- ]9 v( ?7 c( Z, c2 _2 S' l% q 5. 良好的适应能力及学习能力+ b1 d9 d7 {+ ]: g: i$ F
6. 独立完成工作的能力和科学的时间管理方法
5 T7 M: f: y- [, `0 T. _3 w5 e 7. 较强的计划组织及协调能力
. W& [/ s- s( z6 g' J6 V& p5 D7 P 8. 具备基本的计算机操作技巧3 ?1 {6 {9 {1 g3 ~/ B8 s
9. 流利的语言表达能力 优先考虑条件:
$ L# k3 v) A& n, ^/ m% O+ ? 1. 电话销售相关工作经验; 2. IT/PC行业或相关经验;
7 ?/ v& B2 E: ~1 _- z- z2 m9 i 3. 工作积极主动,能够在压力下,胜任多项任务;3 x8 a6 u) p2 n
4. 较强的解决突发事件的能力。 相关福利:底薪3000-6500/月,提成1300-2800/月,提供五险一金,补充医疗保险,上下班有班车接送,提供员工午餐补贴。 9 t. l4 @# \3 U* D8 n6 \& E
有意者请发个人简历至:[email protected],或加该msn了解详情。 |