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[招聘] 戴尔电脑公司急招销售代表

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发表于 2010-5-5 10:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

内部销售客户代表(中小型企业组)

工作职责:

1. 通过和中小型企业客户电话的沟通,了解客户需求,解决客户疑问,推荐和销售相应产品及解决方案;

2. 通过电话直销模式发展与企业客户的良好业务关系,持续提升客户满意度;

3. 利用内部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进;

4. 了解和反馈最新的市场和客户信息。

职位要求:
( A* \7 x, T& N8 A0 f3 s

1. 大学以上学历,一年以上销售经验 , IT 业背景或者面向企业型客户的销售经验者优先。

2. 积极主动,良好的销售技能和沟通水平。

3. 优秀的适应力和抗压性,具备解决突发事件的能力。

4. 良好的时间管理能力。

5. 优秀的销售意识和电话沟通技巧,具有良好的谈判能力。

3 S$ d" |* J5 }1 n8 V" ~* F

内部销售客户代表(全球,大企业,政府教育组)

工作职责:

1. 建立和维护客户档案;

2. 与外部销售代表一起制定销售计划,进行销售预测;

3. 进行重要客户关系及订单的处理和跟进;

4. 通过电话直销模式,销售戴尔产品和解决方案;
9 n, E) b  e+ W2 F+ Z: n& q

5. 开发新客户,拓展与老客户的业务;/ y8 j1 u' D6 G/ D9 Q5 t0 f

6. 协调公司内部资源,提高客户满意度。

职位要求:

1. 大专以上学历+ ^$ Q2 r3 {( A: F. S2 S( x

2. 至少三年以上销售或客户服务经验
6 D  A4 m! [2 f" Q! d$ h

3. 良好的英文口语沟通和读写能力+ Z1 g( c" o3 F; j. z. K+ z

4. 良好的团队合作精神和沟通能力
- ]9 v( ?7 c( Z, c2 _2 S' l% q

5. 良好的适应能力及学习能力+ b1 d9 d7 {+ ]: g: i$ F

6. 独立完成工作的能力和科学的时间管理方法
5 T7 M: f: y- [, `0 T. _3 w5 e

7. 较强的计划组织及协调能力
. W& [/ s- s( z6 g' J6 V& p5 D7 P

8. 具备基本的计算机操作技巧3 ?1 {6 {9 {1 g3 ~/ B8 s

9. 流利的语言表达能力

优先考虑条件:
$ L# k3 v) A& n, ^/ m% O+ ?

1. 电话销售相关工作经验;

2. IT/PC行业或相关经验;
7 ?/ v& B2 E: ~1 _- z- z2 m9 i

3. 工作积极主动,能够在压力下,胜任多项任务;3 x8 a6 u) p2 n

4. 较强的解决突发事件的能力。

相关福利:底薪3000-6500/月,提成1300-2800/月,提供五险一金,补充医疗保险,上下班有班车接送,提供员工午餐补贴。

9 t. l4 @# \3 U* D8 n6 \& E

有意者请发个人简历至:[email protected],或加该msn了解详情。

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