2010年暑期工招聘简章 东莞百宏实业有限公司簡介 东莞百宏实业有限公司隶属于百和集团,创立于2002年,拥有员工近6000人,厂房占地面积90830.6平方米,,公司拥有一流的生产设备,健全的管理体系,强大的研发和制造能力,主要生产消费性电子保证套,配件,织雕带,手机饰带,电子邦线带等四大系列产品,公司沿用ISO9001质量管理体系,架设有多个无尘车间,为客户提供完善的生产管理系统和优美的车间环境。 工作类型:生产笔记本,手机外套,纯手操作 安全简单,坐着上班,工作轻松 工作时间:10小时/天(绝不超过11小时), 每月放假2~4天(正常为4天) 待遇薪酬:包吃包住,1300~1600元(保底260小时,按5元/时计算工酬) 地 址:东莞市沙田镇百和路11号 一、录用条件 1: 男女不限 16-30周岁,持有本人身份证,身份证复印件,彩色相片5张。 2:身体健康、品德优良、勤劳能干无不良嗜好,持有镇级以上医院颁发的体检表(没有的可在入厂前统一派发) 3、不可以染发,男孩头发不可以太长。 4、会说汉语、会写汉字、勤快、服从管理。 二、车间情况 1、是无尘车间且无毒无害。 2、员工是坐着上班。 三、工厂考勤时间 1、上午8:00—1200、下午13:30—17:30。 2、加班从18:30开始。 四、福利 1、公司包吃包住、每餐四菜一汤、两荤两素,宿舍配有空调。 2、每层宿舍有开水、热水、冷水及洗手间。 3、提供多项娱乐设施。(电视房、乒乓球台、桌球室、图书室、医疗室、厂内还配有小超市。) 联系人: 林永宝 广东工业大学 土木与交通工程学院 08设备 电话:13416343195 qq:492142095(空间有百宏公司的照片) 赖永平 广东工业大学 自动化学院 09电力 qq 597623991
3 a5 W& p3 ~; [: i0 p13430337540 以下是协议书 暑期工协议书 本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要,同意招用该员工为公司暑期工,据有关规定,经双方统一,资源订立本协议。 一:合同期限 合同期自 2010 年 7 月 日起至 2010 年 8 月 25 日止。 二:工作任务 经该员工统一,新员工统一安排至生产线从事普通员工工作,承担工作任务,若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。 三:劳动报酬 工资采取计时制,每月工资以总出勤小时计算,计算基础为 5 元/时,另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。 四:工资发放规定 在职员工由驻厂管理直接发放工资(以现金形式),在次月在次月12日如期发放工资,就是说8.12发7月份工资,剩下的8.25发。如遇节假日,则排在放假最近工作日发放。 五:合同终止及解除 1:合同期未满,未经公司批准,员工自行离厂,公司有权不发工资; 2:如因公司原因解除合同,结算所有工资,工作不满合同期,员工提出辞职,按厂规扣除员工30个工时(工作7天以内没有工资); 3:如员工严重违纪(偷盗,打架斗殴,严重破坏生产,罢工怠工,聚众闹事),情节严重者,公司无薪开除,连续旷工2天和月累计3天,视自动离职,无薪结算,终止合同,如有要事,可申请请假。 六:其他 1:本协议经公司代表及员工签名生效,在合同期内具有法律效力,请共同遵守; 2:本合同一式两份(公司存档一份,员工保留一份); 3:员工辞职需提前15天向公司书面申请,经公司和工厂同意方能办理离职手续。 联亚公司(代表签名): 员工签名: 日期: 年 月 日 |