如何评价一个工作？

天上人间

或许，我们通常都是拿工资待遇来评价一个工作的，说工资，说积蓄，说福利……
但是，一份工作让一个人决定是“留下来”还是“跳出去”，应该不仅仅是因为工资待遇问题吧
不知大家的衡量尺度如何？

我先开头了，我的工资很低，我也曾经无数次想过去辞职，但两年后的今天我依然还在这个岗位，原因就是感觉在这里可以学到很多东西，而且当自己在这领域的了解到达一定深度的时候，会有更广阔的空间。

ojimi

我认为有几点，满足任何一点即可
1.做的很开心，过若干年后你不会为自己在这间公司而后悔。
2.你在这个公司有不错的发展前途，尽管公司很多弊端；
3.可以帮你以后跳槽或者做生意积累工作经验，人脉。

sunrise

完全同意LS的意见。

林也

我会从几个角度来考虑。
一、工资很低，但是很够维持我的正常消费。而工作符合我的兴趣爱好、或者从这份工作我可以得到另外的满足，比如，像楼主说的，可以更多学习到某个领域更广阔的东西，其实这个也可以说是在为以后的“high salary”作自身的资本积累。 这种情况，我选择留下来。
二、工资很低，但是很够维持我的正常消费。但是工作上没有任何进步的可能，或者要取得更大的进步是比较难的。那么，毫无疑问，选择离开。
三、工资高，能够让自己慢慢向更高的生活层次提升。但是工作上没有任何进步的可能，或者要取得更大的进步是比较难的。那么，这个就看个人选择了，选择离开or留下都是可以的。
四、工资高，能够让自己慢慢向更高的生活层次提升。而工作符合我的兴趣爱好、或者从这份工作我可以得到另外的满足，比如，像楼主说的，可以更多学习到某个领域更广阔的东西，其实这个也可以说是在为以后的“higher salary”作自身的资本积累。 这中情况是很多人向往和不断追求的。