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[招聘] AMA(亚洲香港管理公司)招聘工业工程专业毕业生

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发表于 2010-8-16 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
精益顾问招聘
* w' B) x, U3 y7 k* n  @5 N
3 r3 ]- p/ [5 `5 A% L8 {6 t(工业工程专业毕业生招聘信息在第3点), ~3 L  F; \9 ?- S6 E6 u4 s

) ~0 _- p$ o: u  xAMA (Asia Management Associates) 亚洲香港管理公司是一间为制造业工厂提供专业的精益生产管理咨询服务的公司,专注于指导工厂实施精益生产方式,为工厂实现最大的利益。现有合作伙伴Mattel, Case Logic, Prada,Coach, Puma等的生产厂商,由于公司业务发展,现需要招聘精益专员(顾问身份)3名及MBA1名。7 `4 W! n( J" U6 w" \

5 I) q4 K4 t) ^1 w' N8 q1. 仓库管理顾问(1名):5 B, `) h! a. f
工作职责:# P5 |; V0 O6 a$ T
1).负责两个或两个以上的工厂仓库管理项目. ~, W2 c) [4 u2 A* s3 f
2).为公司客户工厂提供精益的仓库管理方法,培训客户工厂管理仓库,并到现场去指导工作
( ]' S% y; s% a+ d0 M" e, J% ?4 B; h3)带领客户工厂团队如期完成项目任务,确保项目的每个任务如期进行,并在试验项目结束后保证项目成果的维持
1 O" p  _- a/ I- K  }7 u& o% Q4).接受公司不定期的培训,或为公司其他成员提供不定期培训5 h* n+ _6 |! s+ f
5).向直属项目总监和相应的项目协调员报告) @7 g" u$ y9 A8 G3 \, @2 D

7 F  l4 O+ w6 ?3 z& f# a% Z要求:
, k, H7 G1 b8 W, T7 H: w1).28岁以上,如果资历够好,可适当降低年龄要求
) x) l1 G; ~" k% x2).有3年以上的负责仓库管理项目经验
8 a/ Z; n' j; _( p; D+ S+ A7 q' M3).擅长清晰明确地表达自己的观点2 i# @$ I9 x4 y5 c
4).有礼貌,注重基本的礼仪
1 Y  A' B- p8 ~& F0 A5).必须可以适应出差,因为我们出差频繁,几乎90%以上的时间都是出差(出差地点主要在珠三角地区)( h6 D8 A/ U& i" A% Q8 W* i' o9 ^
6).性格开朗,积极,并有很好的团队合作精神
4 T* W" a. c" v3 K3 N7 W( a7)会说英语和粤语的优先& D2 q5 C& o+ q! y: |; y

& }, @* X5 @+ Y, ~$ Z0 J$ D. J待遇:
( \. [* `2 C/ M1)  工资面谈9 E; l# t7 C9 {/ s1 G6 \2 R% i
2)  转正后五险一金
$ B4 Q$ ]: c; J- X0 N3)  双休 (如果周六日有工作的话,那么可以调休,即在工作日休息对应的天数,不过很少在周六日工作)。其他中国的假期和圣诞节都会放假2 f1 I1 t( y5 A' y, ?0 A9 `% f
4)  出差提供住宿和餐饮
3 E8 O8 `/ D: q3 T1 c# z0 G  U; V! Z5)  差旅费可报销3 k( d+ i" ?* O5 H
6)  无出差补贴
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2. TPM顾问(1名)
3 `& _7 |* F5 M& W% x1 V: q工作职责:
* H8 t! ^7 t4 X) Z1)负责两个或两个以上的客户工厂的TPM项目; o; A* w$ J: z2 k- b
2)为客户工厂提供TPM方面的培训,并带领他们做TPM的项目-到现场去指导工作
2 s- s! @- f; f8 z3)带领客户工厂团队如期完成项目任务,确保项目的每个任务如期进行,并在试验项目结束后保证项目成果的维持
$ f4 V2 w6 k+ m) B( X8 K) K) P4) 接受公司不定期的培训,或为公司其他成员提供不定期培训- C$ A. V. ]+ Y  ^6 z: x
5) 向直属项目总监和相应的项目协调员报告. f. b5 X- f; W5 A$ Q. H

. m( O6 ?4 b# n% o' z要求:
& \; p) a3 h: D8 z" p1) 28岁以上,如果资历够好,可适当降低年龄要求
' B9 U2 I, s/ `0 J- w& ?2) 有3年以上的TPM项目经验
4 ^8 b9 [9 l& G  n% a5 I. _3) 擅长清晰明确地表达自己的观点
( o* v, c5 s! s; j5 x4) 有礼貌,注重基本的礼仪$ T/ P% l1 E8 z& _  `) ?
5) 必须可以适应出差,因为我们出差频繁,几乎90%以上的时间都是出差(出差地点主要在珠三角地区), [+ t, H: W* x9 r) V! i+ c" N
6) 性格开朗,积极,并有很好的团队合作精神3 p1 y4 Y6 ~0 e9 ~3 ^7 }
7)会说英语和粤语的优先' F- M/ o0 Q( B) ]. P+ J
8) 机械工程或工业工程专业优先
) h! v2 A/ G3 X* J
) J( R, O2 B) W, l待遇:' o. x$ d% Q9 A2 P+ @! |% _
1)  工资面谈
6 S% y% q/ i. D* R2)  转正后五险一金/ C$ L6 H# O: W% P0 |7 D
3)  双休 (如果周六日有工作的话,那么可以调休,即在工作日休息对应的天数,不过很少在周六日工作)。其他中国的假期和圣诞节都会放假% G- h, i( D! w9 v; d. R* p, G
4)  出差提供住宿和餐饮
& ^5 y% D, A5 R) B( Z5)  差旅费可报销  f: M( T; M4 C! _: b6 U
6)  无出差补贴
4 F5 I4 [' W8 p
% J/ h" T# l& K/ u3.工业工程专业毕业生(1名)+ Y" V, v/ R6 @* ?" G
工作职责:
2 x( Z/ p! r8 U4 K7 k# h5 e! t1)前三个月,接受公司室内和现场的培训
  x2 j) k) s' A/ H$ Z  k" w- X2)接受完三个月的培训并通过考核后,初期先负责一个或两个客户工厂的车间改善项目" L! U# J+ v! a% ]7 {' \
3)为客户工厂提供精益方面的培训,并带领他们做精益改善的项目-到现场去指导工作
6 P" ]$ y+ p' y+ J. j4)带领客户工厂团队如期完成项目任务,确保项目的每个任务如期进行,并在试验项目结束后保证项目成果的维持
8 A+ f+ O$ M1 `) ?% m. A5) 接受公司不定期的培训
, b6 Z, ]: S* x. G3 N: u8 \6) 向直属项目总监和相应的项目协调员报告5 N, a! Y+ F  l
* R! y1 i( J% H" M/ `2 K& t3 u
要求:" _5 I) ~  `$ E7 c. y* P
1) 工业工程专业应届毕业生,毕业一年也可考虑4 o6 U; I0 U) [  }
2) 可清晰明确地表达自己的观点
' X3 i9 z; }3 V: |1 U3) 有礼貌,注重基本的礼仪- b1 l$ I+ F  ]8 Y, t& k
4) 必须可以适应出差,因为我们出差频繁,几乎90%以上的时间都是出差(出差地点主要在珠三角地区)
+ P, A% O3 W2 [5) 性格开朗,积极,有很好的团队合作精神* a. X1 C* g# B: h* q
6)会说英语和粤语的优先( }5 H; @: E! s2 a

5 p; `  J& d0 c7 H7 F# I0 T待遇:$ M* {: l5 i9 w
1)  工资面谈6 e/ m" ^$ w/ Q7 f9 L  z' B' ^
2)  转正后五险一金0 w# H9 s9 D2 G
3)  双休 (如果周六日有工作的话,那么可以调休,即在工作日休息对应的天数,不过很少在周六日工作)。其他中国的假期和圣诞节都会放假' U% B' r  \4 Q( }) |. }
4)  出差提供住宿和餐饮
9 {& N& u5 R5 g5)  差旅费可报销# J. P( b9 t5 K. N+ L5 b, \2 c
6)  无出差补贴/ g* m; B5 {% B% A  N2 M

! L* f7 v3 K' ?7 y: C5 X4. MBA (1名), k4 }: Y% a- f0 C* A
工作职责:
! g, d# s* m7 ]  w7 b3 Z1)前三个月,接受公司内部三个月培训(关于公司运作以及在客户方的项目情况)
& k1 k9 K# z) R* v2)接受完三个月的培训并通过考核后,开始初步负责公司内部和外部管理和沟通
$ i, h4 u2 B9 }! `- R; U$ D3)协助公司完善和更新公司各方面管理体系
, w9 k3 \) R1 A4)协助总经理完成一些特殊项目' ^' J$ ?2 F# Z
5)接受公司不定期的培训,或为公司其他成员提供不定期培训2 i9 \' T: ]' t
6) 向总经理报告
0 I9 t7 [8 d$ X, w& z+ ^  [& o) v
8 H. o0 x7 l" n1 n要求:
" I0 s% z, e: ?; K1) MBA应届毕业,或毕业一年+ D! X" Z- d  P2 h: R' H
2) 可在高压下工作,逻辑性强,工作有计划
; Y& X& G; H$ h$ G6 u2 S2 S& P5 a3)能熟练使用英语,可顺畅并无障碍地与外国人沟通(因为总经理是外国人): J& V, x' O( s
4)擅长清晰明确地表达自己的观点4 ]+ z. |& D( S4 e5 K* u5 ^1 X) F
5) 有礼貌,注重基本的礼仪- S! t/ z& i6 F/ c
6) 必须可以适应出差 (出差地点主要在珠三角地区); Y" A3 o/ p2 j: Z/ @
7) 性格开朗,积极,耐心,并有很好的团队合作精神
* N5 d8 R5 u- e8)会说粤语的优先  M. B2 g+ D& \" ]

: ?. G3 A, ]1 l* `待遇:
) [- g9 ?$ k  k9 \- P* O$ B4 S1)  工资面谈
3 ~: F; ^: V) e4 T9 t8 u2)  转正后五险一金
( D/ i" r+ o3 v9 L3)  双休 (如果周六日有工作的话,那么可以调休,即在工作日休息对应的天数,不过很少在周六日工作)。其他中国的假期和圣诞节都会放假( ]4 E0 z% V! j# C
4)  出差提供住宿和餐饮# V2 }" |4 S0 L  X; d0 W# A/ K0 A
5)  差旅费可报销
  p7 j& Y$ A& \0 K$ T! j" l" ^6)  无出差补贴
  g# T% P+ l; ~# j" I2 J" C
6 p2 f6 g/ ?# F4 g符合上述职位要求并对上述职位感兴趣的您,请于2010年8月30日前将您的简历1 v# N# ?% ]& t& o, n$ Y0 U& ~8 H: z' M
发到:michele@ama-hkg.com' J* B: w# a- A/ V4 r7 U" }
如果有任何疑问,请咨询Michele Zhang: 1343 0276 719(如我因开会或培训而无法接听您的电话,请您留下信息,以便我回电),谢谢。
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