“很黑很暴力”

A-Kun

    在佛山南海区里水镇xxx田工业区有一个所谓的“K**拉链集团”，现在还没有上市，准备着，但是公司里面的人事已经开始对外宣称集团公司是上市公司，以此来骗取刚毕业的大学生进公司入职，表面上公司给的待遇看起来很高，实际上进去了才发现原来工资如此一回事。假设人事说给你工资是3000元，上班是五天八小时，加班另算，很多人都会以为工资不错啊，3000除以21.75天，一天的工资是可观的（自己算，打字有点麻烦），平时加班1.5倍，周六2倍。这时候很多人开始偷笑了。从此时，你就开始进入圈套了。现在告诉你实情：工资3000元就是六天八小时的工资，周六2倍工资已经算好在3000元里面了。平时加班也有1.5倍，但不是按照3000元去算的，而是按照基本工资去算的（至于公司给你的基本工资是多少就根据心情了，3000元的工资待遇，估计基本工资最多也是1500），然后更变态的是平时加班只是算基本工资的1.5倍，另外的技能补贴或者管理职务补贴是不算加班的且还要考核打分，但是如果你请假的话，那么基本工资要扣，技能补贴或者管理职位补贴都要扣除，全勤奖也要扣除，请半个月的假期的话，那你当月的工资就基本上只能拿到原工资的三分之一 ，这已经算是很多了，如果领导给你打分低一点的话，那就基本上要哭着回家了。哈哈。发工资总是不准时，基本上等到你快要哭的时候还不一定会发下来。
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    说完工资，接着说上班时间。上班时间是六天，八小时就不固定了，基本上在年底的前一两个月是可以的，年后一开始4月份到8月份是生产最忙的时候，这个时间基本上是天天加班，一线生产部门一天要上14个钟至少，辅助部门的加班相对少一点，但是基本上是义务加班，没有加班费，周日加班只能调休，调休的话只能在生产淡季调休 。生产忙的话，绝对忙到你自己都想死了的感觉，生产闲的时候，员工和领导上班时间大眼瞪小眼，这时候就开始裁员了或者员工辞职（因为生产旺季的时候辞职是很痛苦的，基本上不批）。人员流动很大，一年更新一次，对半更新，领导也好，员工也好，比如拉头厂长从09年6月份到现在已经换了7个了。另外有能力的人基本上是留不住的，留下来的基本上都是半桶水。里面人员素质很差，动不动就有“吊毛”之类的粗口（包括领导级别的），管理也一片混乱，经常会看到一些生产管理人员之间在车间大声吵架。没有你想不到的，只有你看不到的。
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     第三是人事行政机构方面。整个集团公司还不到1000人（只算佛山本部的，其他的那些暂时不考虑），经理级别以上的最少有二三十个，课长级别以上的不低于50号人，加上领班、组长、技术人员、及其生产辅助部门，粗略算了一下，差不多和一线生产人员对半，但是工资相差巨大，工资基本上是给经理级以上的领导分配完了（一个经理级、厂长级的工资不会低于月薪一万，有的十几万、几万都有）。另外集团公司的行政机构是相对比较臃肿的，员工是最底层，工作除了累、苦，还受气，工资又不高。技术员也是像“鸡肋”一样生活。集团内部很多老板亲戚，做不了事但是靠着老板的面子在公司里横行，还有一个老太婆（太上老君）动不动就破口大骂生产主管，骂是看得起来你，看不起来你的直接让你走人，不用商量，不用经过任何人（包括公司的董事）同意。每年公司从一些不出名的大专院校拉一车学生进来开机（刚毕业，好忽悠），做物料员反正是干苦力，工资比普工多100-200。

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    说完这么多，估计很多人应该大概知道是怎么一回事了，其实还有很多的，暂且不说了。

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5 P) A+ ~) N8 t# Q, d/ B' v所以在此强烈建议，如果你还没有工作或者有接到这个集团公司的面试或者有看到这个公司的招聘信息，各位师弟师妹要考虑清楚。

IE人

黑厂！累！准备走人。。。。