四大高薪人才等你做!

新广游戏学院

目前中国游戏人才市场上非常渴求的四大人才：

　　1、游戏策划人，他们是整个网络游戏的灵魂，其通过市场调查和对青年人近期热点问题调查，进行游戏剧本的创作，游戏的策划人首先要预测目标客户群的消费习惯。有经验的策划人月薪大多能过万元，而入行不久的月薪也可达到5000元左右。策划人最好有3年以上游戏史，熟悉各类游戏，还要有游戏策划经验。另外，丰富的想像力、创造力和写作能力也是必需的。许多公司对这样的人才都提出要精通历史、武侠、文学，对程序、美术、音乐方面有一定了解和领悟能力。
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' R) O& C: K) K' W" [* d　　2、游戏程序员，要把策划出的游戏制作出来，就需要大量的程序员。有游戏制作经验的程序员一般月收入能达到7000元左右，一些新手收入方面会低一些，但也能拿到5000元左右。如果要做程序员，最起码要大学计算机专业本科毕业，游戏程序编写能力要相当强。
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　　3、游戏美术工程师，在策划的构想中，会需要不少游戏人物造型和其他事物造型、场景等，这就要游戏美术工程师来贡献力量了。这个职位一定要熟悉众多科幻或军事题材，有宽广的视野及泉涌的灵感，还要有扎实的美术功底和三维图形软件的使用技巧。一般需要美术或相关专业毕业，熟悉相关软件。除此而外，对角色动作还须有敏感的捕捉和表现能力。有些游戏公司还要求求职者看过20部以上的美国大片。
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+ ~9 ^6 m" x7 P8 `+ t　　4、游戏市场拓展员，研究怎样才能让更多的玩家玩自己的产品是他们的工作职责。他们的月收入在3000元左右，当然做得好有些市场总监年薪也会突破50万元。优秀的市场人员要有市场拓展经验，还要对游戏有深入的理解，善于沟通且具有外向的性格。