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博世归来

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发表于 2005-10-31 19:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天下午跟同学去了华工听博世的宣讲会,闷就一个字!
" p) m( M/ t' K+ D- y  i) a
; s  D, y; e6 T+ p& h2点半不到我们就到了会场,拿了2张传单和一个塑料球就进去(传单一张中文的写满研究生的招聘资料,一张英文的介绍他们公司情况和对应聘者的要求,这让我觉得他这次招人是不是以研究生为主),结果发现已经来了一半以上的人,到了3点连通道都坐满人,那个老外还叫了那些站在门口的人到讲台前的空地坐。7 Z- l. W& z$ Z% [+ j7 ]( L
- i5 i/ c& h2 L2 G0 ~! r
宣讲会开始就介绍了一下四个演讲的包括他们公司的工程师,经理,Hr。。。) X- x! H1 M7 k6 H
一开始是那个经理介绍博世的请况,那个老外一出口就是一口国语(仔细听还可以听得懂),跟我们讲了一下笑然后就说介绍博世的内容用鸟语说,FT。。。。
: w" V$ S1 S& B介绍的内容基本在他主页上可以找得到,so不少人已经开始昏昏欲睡了。。。9 U9 n, D, F. B: E1 N2 d/ D& P: Z
7 }7 G- B/ \& A
好不容易他讲完了轮到那个工程师讲,Ft又是满口鸟语,主要是介绍他们公司得产品。。。无聊死了,而且这次的讲义没有跟前面介绍他们公司的讲义一样有中文注释,基于本人没过6级只能看上面的图片4 v5 r) f. p) w1 R, z

3 G6 [/ h- }7 I9 C8 \接着是那个hrMM介绍这次博世的招人情况,机械工程的全国100人左右,汽车工程,信工,经济管理类的差不多各50人,还有人力资源的好像20来个。。。[em004]
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' j0 p4 m! R; A# D1 ~后来就开始提问,主要是关于福利,培训之类的,听起来是不错,福利方面有考核制度,最高奖励年薪的35%,培训方面经过3-6个月的考察正式成为他们公司的员工后会用公司制定一套适合个人的职业规划,而且可以轮流去各个部门做,还有国外的培训和工作机会,能进去的话的确狠爽. }: n+ P# f$ b1 [: r3 _

* f: [/ N- a$ z/ m由于全场95%是用鸟语说的,所以没听得头晕,有些地方记错了,有去博世宣讲会牛人麻烦指出来[em021]1 m  y$ T0 G- i% w5 V
" d4 _+ `% A% N3 }+ S! B# k
总的来说这次宣讲会狠闷,可能由于是讲鸟语所以没几个人完全听得懂再加上演讲的也没水平,基本整场宣讲会没听到过有笑声,掌声也狠例牌。。。。。
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' C/ i. _/ r" C, _* ^: X3 V+ a2 A从他这次全国招这么少人,而且宣讲会的传单也是以研究生为对象,so我们广工小本想进去看来有点难,XDJM们努力啦[em032]。。。。。。
# S( _! r8 Z0 @' wP。S。那个hr说11月中旬才截止申请,还说就算过期也还是可以投的,而12月份开始面试,so没投简历的还可以去申请,毕竟是大公司,福利培训都没话说7 u+ H9 K* r: P  {3 D; i
Good Luck!!!
发表于 2005-10-31 19:39 | 显示全部楼层
我同学去了,等他回来听听怎样,基本过了六级的人听鬼佬讲还是蒙查查的,特别是德国老外
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发表于 2005-10-31 23:02 | 显示全部楼层
my god% X. \3 {" n. r. O
这样的宣讲。难忘你了。群主。
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发表于 2005-10-31 23:35 | 显示全部楼层
感觉华工那边学生英语就是比咱好,不说其它,口语有几个可以说是excellent,而且博世对英语要求也高,在博世的中国的HR都说一口流利的英语,所以,兄弟姐妹们,加紧锻炼,还有机会!
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发表于 2005-11-3 12:11 | 显示全部楼层
华工学生的英语口语很好?除了几个什么Human Resource,Economics以及几个graduate外,其它的都一般啦。读工科的能好到哪里去啊。一开口就是什么I want to know.连个Good afternoon 都省了。没几个记得住北京区负责人的名字。不过博世的的宣讲会我至少有7成听不懂的。尤其是那个什么doctor.郁闷
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