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[size=4]临时雇用已日益流行,不仅雇员可享受高工资和多种工作环境,公司也可通过招聘临时工弥补短期空缺或完成特殊项目,双方均可获益。 v1 D* M1 L% x" J9 t
临时雇用适用于各行业、各级员工。但临时工作却给书写简历出了个难题,中华英才网职场专家提示您注意以下几个常见问题及答案。# d8 F8 ?: C1 ~
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临时工作使我看上去像个常换工作的人,怎么办?
- [- ^- v6 t3 H4 _6 X5 ~( X: @最好根据特定情况将临时工作分类,把相似经历归到一个标题下(如:税务会计,1995年至今)。然后将最佳临时工作任务列一份强调清单。# T; s. x/ W! ^) F2 `
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怎样才能使简历脱颖而出?
2 f, F5 M: b0 A3 y+ w除了列出工作技能外,还要描述工作效益及成果。在每个临时任务下列出主要成就,重点放在最近取得的成绩上,使用问题-行动-成果(PAR)来评价成绩。你面临哪些问题或挑战?解决问题采取何种行动?为公司带来何种成果或收益?记住,大多数公司青睐那些省时、省钱、高产出的员工。
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8 m; y4 J1 K" }作为临时工,我需要强调哪些品质?
0 |# N, G0 z+ |3 l2 L无论你正寻求一份临时职位亦或是展示你的临时工作经验,许多临时工都具备相同能力,如适应性、灵活性、快速学习能力及优化组合能力。同时,你还要突出与当前职业目标和过去业绩相关的职业技能。在资格总结展示出你的资格证书,确保雇主一眼就能看到。
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1 |7 J. E' J( Q/ r 文章来自:中华英才网[/size] |
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