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[招聘] 国信证券客户经理招聘

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发表于 2011-7-14 14:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作地点:佛山市禅城区
* F0 a+ `+ C: |5 L0 @岗位职责:1、按照公司统一安排进入不同营销渠道,负责客户的开发和维护;6 R9 s9 U+ f8 n4 s3 ^* y
2、利用公司强大的资源为名下客户提供专业化、差异化、个性化的投资咨询等增值服务,为客户提供有针对性的、适合投资者需求的各类金融产品配置与销售服务。" ?" @6 ~* W$ v$ _! O
岗位要求:1、大专及以上学历;2 I" R& c4 ]% t
2、具备证券从业资格(未具备证券从业资格但符合其他相关条件的,公司提供免费的培训班,考试通过即可入职);
  D* c. ]0 `1 G, A& _3、性格开朗,责任心强,有团队合作精神,能积极面对工作挑战。
: E) y) H4 U8 Z) b) K1 P用工性质:签署正式劳动合同,属于公司正式编制。按规定购买社会保险,享受国家带薪年休假等法定假期。( D+ v6 R" K% L
薪酬待遇:员工享受高底薪、高提成的激励性薪酬,员工收入包括岗位工资、绩效奖金、管理津贴、专项业务津贴、专项业务奖、特殊贡献奖、多项福利补贴等。% t, `' e% m- P' f3 K
1、底薪无责任、无固定期;6 P7 i! f$ e% v& J( W2 a
2、高业绩提成比例,收入上不封顶,能者月入丰厚;: T9 J& `2 I) O  u
3、多项福利补贴为员工减轻负担。# _# |8 o7 V4 W9 a4 l
专业化的职业发展生涯:我们为每一位新进员工安排了多种职业发展规划,根据员工自身特点和在本部的工作情况帮助其往最适合的专业化方向发展,包括投资顾问、资深客户经理、柜员及区域经理等。
1 n+ F3 R  t/ B, s# q) I若不适合继续在原岗位方向发展或本人有意愿向其他岗位转型的员工,可根据公司业务需要优先享受内部岗位调配,实现转型。
; s* h5 K# Z  Z& B与众不同的培训机制:' [, w- u: U+ q& n' l" _) T
有别于其他证券公司和保险公司,我部培训内容主要以充实证券专业知识及提高专业服务能力为主,各系列培训形式多样、内容丰富、层次鲜明,将使你终生受益!
- g3 A0 l" }2 Y- W( Z形式多样:集中面授与分散自学结合;传统授课与网上学习结合;本地培训与外地集训结合等;! D. {) c. I" Y- D( A7 {. z
内容丰富:以专业知识培训为主,证券专业知识提升与相关经济金融知识提升结合;营销技巧与客户服务技能培训结合;人员职业素养、个人素养、业务素养与综合素质提高结合;
5 ~( ~6 T3 w6 B- a: [/ H层次鲜明:为不同岗位、不同级别员工提供阶梯式渐进系列培训。
! ]' [. [6 b* d& Y* P备注:1、未具备证券从业资格的优秀应聘者:公司提供专业考证培训,待取得从业资格后即可上岗;7 x/ E- ?) c1 l
2、已考证的优秀拟入职应聘者:公司提供初级岗位培训,并发放培训补贴(50元/天)
; Y" W. \8 }* H9 [: r. `9 ]6 \1 M3、员工入职后,公司根据员工的不同职业发展阶段的需求,量身定做阶梯式渐进系列培训,帮助员工提升。 & H7 u( _4 l1 Z4 _  Q3 C

1 U0 o/ Y+ r2 t+ u3 [0 j/ z& a" J简历投递邮箱:guosen0757@sina.com/67226@guosen.com.cn
) x9 {/ K/ g' |/ A2 {联系电话:13612548380
# I$ w$ e1 c; P, _咨询QQ: 1606530486- L; |' {1 m- Y+ x1 V
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