中国农业银行2011年IT人才社会招聘启事

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招聘公告
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中国农业银行2011年IT人才社会招聘启事  
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中国农业银行是我国大型上市银行之一，资金实力雄厚，服务功能齐全，秉承“诚信立业稳健行远”的核心价值观，坚持审慎稳健经营、可持续发展，为全球逾3.2亿个人客户及260万公司客户提供便利、高效、优质的金融服务。2011年被《财富》杂志评为全球500强第127位，总资产规模已超过11万亿元，总市值排名位居全球上市银行第5名，2009年被评为中国大学生最佳雇主、金融行业十大最佳雇主。2010年7月中国农业银行股份有限公司在上海、香港两地挂牌上市，成功创造了全球资本市场最大规模的公开发行，标志着农业银行改革发展进入崭新时期。
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中国农业银行总行科技部门形成了由信息技术管理部统筹管理，软件开发中心、数据中心专业分工的“一部两中心”工作架构。信息技术管理部作为全行信息科技工作的统筹协调和管理部门，主要负责农行全行信息科技工作的统筹规划和管理，包括组织制定全行信息化建设发展战略规划，对总分行信息科技部门实施业务领导、指导和考核，全行信息化建设基础设施的配置与管理，应用软件的测试、灾难备份与恢复等专业性工作；软件开发中心是软件研发的专业性部门，负责农行全行性项目研发、推广和技术支持，包括从需求分析、整体设计到工程实施、设备安装调试及推广服务的全面集成工作；数据中心是农行生产运营工作体系中的运行、保障和处理中心，主要负责农行全行日常生产运维的系统指导和管理，为全行信息系统运行维护提供技术服务，全面高效地承担全国农行业务经营和管理数据的生产运行、技术和业务保障、生产数据管理、交易监控以及门柜业务的后台处理职能。



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一、用工方式：劳动合同制用工，与中国农业银行总行签订书面劳动合同。

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二、工作地点：

% Q( f+ E$ m' [" u/ _* S1 d2 G1 k1、信息技术管理部：北京

2、软件开发中心：北京

& o! |: H, ?: q; q) I/ t3、软件开发中心广州分中心：广州
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: O% [& c; q7 l& k) K  x4、数据中心：上海

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三、招聘需求：
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（一）信息技术管理部，合计10人
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1、资深系统网络师，2人

- s* T# @7 h5 ?- H2、资深测试师，3人

9 Z: T/ `) \: ~  c6 c6 A3、高级系统网络管理员，2人

% S* ~- k0 O% M8 l! k$ M4、高级测试质量管理师，1人
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$ V& H5 A' b( J6 @) h3 B5、高级运维管理师，2人



（二）软件开发中心，合计18人

1、资深研发架构师，7人

2、高级架构分析师，2人

3、高级研发分析师，2人

3 P3 d& G% g6 d. B, [& x) h9 p4、高级程序设计师，7人
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2 g) g7 b: z9 F6 x（三）软件开发中心广州分中心，合计12人

: J" }; m8 S; |8 Z& I# E1、资深研发架构设计师，2人

2、高级程序设计师，10人

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# G6 @3 k& W  A（四）数据中心，合计10人
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$ [, v/ U; `- z1 X; u! H; \: J1、资深生产运维工程师，2人

  A- E' q* j% Z% _$ l, ]! E  P2、高级技术支持工程师，2人

3、高级资源管理员，2人

8 o% H: s! X2 L& r# N) X4、高级安全管理员，2人

, `7 X* X4 \: w/ e7 w5、高级网络管理员，2人
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具体岗位职责和岗位要求详见附件。


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6 e) W$ Q' R! U* A) _四、基本条件
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1、个人品质和职业操守良好，责任心和团队协作精神强，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，无不良行为纪录。

2、全日制大学本科及以上学历，5年以上IT从业经验，其中金融IT从业或服务经验不短于3年。
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3、资深专业岗位原则上年龄40岁（含）以下，具有计算机、信息技术等相关专业高级技术职称或相当的职业资格认证，高级专业岗位原则上年龄35岁（含）以下；有作为技术骨干参与重大信息科技应用类项目技术实施经历，或获重大信息技术奖项（国家级奖励二等奖以上、省部级奖项一等奖以上）的，在年龄方面可适当放宽。
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4、应聘信息技术管理部、软件开发中心人员需具有北京户口；应聘数据中心人员需具有上海户口；软件开发中心广州分中心不作户口要求。

5、满足岗位需求表中规定的其他任职要求。
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+ g& @7 y8 D# o5 n3 D9 Z% o五、报名方式和截止时间
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采取网上报名方式，报名者请在报名时间内登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册报名。报名时请按照要求，完整、如实填写个人信息、投报职位并发送简历。
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& }+ x. J8 q$ I. V' }7 R/ l报名截止时间为2011年11月18日24：00




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六、注意事项
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) D5 {' \# V1 t/ N& u5 t1、招聘程序包括报名、笔试、面试、体检等步骤。
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. R" c9 m9 P! w2 R8 s# o2、各项招聘安排通过总行网站公告、手机短信或电话等形式发布，请及时关注。
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! V' g/ B  o! L3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，将取消其录用资格。

; ]5 V6 Z+ c7 h0 o  Y: x, A4、招聘考试时请携带本人身份证、学历学位证及户籍卡。

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( S+ R  L& W! Q+ i' m. H+ H来源：http://job.abchina.com/htmlfile/1317368909766template_bbs.jsp