深圳航空3月招聘信息

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深圳航空3月招聘信息

. D  |- t0 E  B( X; K                     深圳航空有限责任公司 诚聘
4 b3 N0 {4 C* H) n: a( K) p
+ c( O. C# S' k$ O1 ^$ L3 \- F- e 一、信息中心

（一）软件工程师  1名（简历发送至wangmiao@shenzhenair.com）

岗位职责
3 C% r) f% W1 Q
3 e+ X- T+ G4 l1 c   根据航空公司生产、管理业务特点，基于WEBSPHERE企业综合信息平台，
; y, S# E4 w" W; u开发企业信息应用程序。

. T8 y  h( ?+ v5 ?- X6 e) ?职位要求
3 Y  G' Q) J" C$ X       计算机相关专业大学本科及以上学历，良好的英语读写能力（CET四级）；
: C6 V% o* F$ G% i7 E0 h0 {9 u      
       两年以上JAVA软件开发经验, 持有IBM认证证书者优先；

       有开发企业综合信息平台项目经验者优先；
5 ~) E# z3 J1 V$ S8 g" f0 |
       良好的独立工作能力、沟通与团队协作能力。
+ w) P4 n6 ^. A8 e" G
8 M; y- K6 t8 U（二）软件工程师  1名（简历发送到dengzhiping@shenzhenair.com）
- \+ K; z. l, ~9 H5 }4 v' R/ g
岗位职责
) `: v5 ]' L9 E& _' b
) v4 S2 R% n2 u/ Y. _( B根据航空公司生产、管理业务特点，基于.NET架构，开发企业信息应用程序
! Y* B# I4 p, Z& o; e
职位要求
9 p. B5 W1 s/ ^
- Z; d5 ]! E, x' p% y9 e, ~" E     计算机相关专业大学本科以上学历，英语四级以上；

( B5 F2 `7 I+ B$ l     熟悉.net系统架构，精通C#语言，ASP.NET技术，精通主流关系数据库；
+ g+ A( S3 ], o4 N% y- s
0 \, z& W; p. `' l+ }/ M& Y     具备良好的独立工作能力和沟通与团队协作能力；
! |, c0 K% J  i) U. p
     一年以上.NET软件开发经验, 年龄28岁以下。
# c" E4 R% E' X# y
（三）系统工程师  1名（简历发送至chenzhe@shenzhenair.com）
$ q1 \  m; O! x' N3 r+ V8 E
岗位职责

从事计算机及其周边设备的软硬件维护管理工作
) k5 [! L/ j1 C0 i# ]7 U$ c6 T) S. j
6 o2 ]$ A4 `% S4 h3 {' N% A职位要求

! A  d) S5 G7 u4 Q. G     计算机相关专业全日制大学本科以上学历 英语四级以上；

     熟悉计算机及其周边设备的维护管理，精通计算机软硬件相关理论知识；
* T4 t. ~" Z  i$ q; Z
, ?/ I; e% `4 x; E$ Y     一年以上相关工作经验，具有思科或微软认证优先；

     具有良好的服务意识及沟通能力, 年龄28岁以下。
$ N% q/ `3 s8 K: a- G, J1 z
5 f! p, g( ?6 g) F: H1 q（四）网络工程师  1名（简历发送至wuzhongkang@shenzhenair.com）
2 V1 `; ], |" Y$ Z
岗位职责

网络系统管理维护。
, s% _7 L% h, z; A7 R! m5 y# c8 k3 B
: h8 @: B( d) z* Y职位要求
0 N- K* U% K9 K7 G* Y% H
     全日制本科以上学历，英语四级以上；
% O* K9 b* l/ A' e) m
2 o  j7 j; |1 _4 O! n! l     二年以上大中型企业网络?芾砭?槭煜に伎仆?缃换换?髦址阑鹎?
5 ^/ E% C  B. e1 j等相关产品；

* @# I& B2 ^2 I1 e0 s     具有相关资质证书优先。
' _& ^. j8 S1 J! Y( B8 C5 X
二、地面服务部

（一）值机员  10名（简历发送至xiaoshan@shenzhenair.com）
" u  N/ D# T1 C5 C8 K' k/ e
岗位职责
; c% b5 N' ?5 P: A* ~% B
     为旅客提供优质、规范的乘机手续服务，确保空防安全及航班正常;

; e0 ?  z1 Y0 m5 Y$ B     促进运输服务质量的改善和提高, 探索值机服务创新的新途径；

9 i- x' G4 S# ?, g0 r! |' L     及时向相关市场部门反馈有关信息，为公司其他部门推出的新产品提
     供应有的配合，从而提高整个产品链的价值。
. P* W- B) I8 [) e- I4 k# V
/ a3 T$ N1 X: ~& Y; {职位要求

- X. N" J! X* Z5 u9 C7 r# e     大专以上学历, 年龄限20至25岁。
3 f( s, X5 K4 o( m1 s
（二）登机服务员  10名（简历发送至xiaoshan@shenzhenair.com）

- V, P1 \2 F0 W岗位职责

     负责为旅客提供优质、热情、规范的候机引导、问询、登机、不
正常情况处理等服务，确保航班飞行的安全、正常；

' W6 t; W% E7 F" |! D) `3 @     对不正常情况提供服务补救，将不正常情况转化为展现公司高标准
服务的机会；

, r/ a. g1 q% i9 B     与空中服务做好协调和信息沟通, 确保公司的服务价值链紧密连接。
  N  L3 W. l! e" X) \
6 I) q' I; C0 y$ B2 S; l职位要求
% Y' F4 `9 b7 K
1 R* U8 }* l9 N     大专以上学历, 年龄限20至25岁。

（三）行李查询员  2名（简历发送至xiaoshan@shenzhenair.com）

, ?/ m7 d7 A$ s0 J2 T9 V岗位职责
' z" j: T2 T6 U/ r; b; W
9 b8 I" K& N6 b! D" P     负责办理行李的交付、分拣、装车交接和不正常情况的处理；
* e( o1 L: i- [0 y) B( D& u: z8 g
     提供优质的不正常行李善后处理服务，保证航班安全正点。
* W  S1 x, W# ]  z/ Q. }$ D
职位要求
  [  m& r' E5 @0 Q" r      
     大专以上学历, 年龄限20至25岁。

（四）行李分检员  4名（简历发送至xiaoshan@shenzhenair.com）

岗位职责

- T4 _  x+ O+ C& S7 n# B" c$ e2 X/ e     负责办理行李的交付、分拣、装车交接和不正常情况的处理；
3 z2 Q. n3 S% Q) D$ K5 e" G% s
8 \( B9 f( K! m4 c1 ?$ ?4 c7 [: L, D     提供优质的不正常行李善后处理服务，保证航班安全正点；

% t; V6 p' m6 Y. Z$ s+ d4 m职位要求
$ [* N$ M  H8 ?3 q: a' q
     高中以上学历, 年龄限20至25岁。

三、资金结算中心

（一）票证结算会计  2名（简历发送至x00601@shenzhenair.com）

7 p' N4 z2 Z& J0 m9 M  r5 j% K岗位职责
  [& W9 L" k4 Z
     各项销售收入、运输收入、销售费用的核算；

. c! G# t+ Y2 p9 A0 B, X# L  L     各往来单位往来账的清理,  参与外站营业部稽核检查；
7 ^, g4 ?# }9 m0 h6 h- D2 L! [
     负责外站营业部财务工作考核评分、财务报表审核。
  Z3 O" z5 W0 W8 K; w5 I( `
8 F) _8 O7 m. r2 i7 `& r职位要求

8 U5 u% }$ M+ P# j& V. T     财经专业本科学历，英语四级以上；
8 T/ R6 K/ c# ]0 ?/ A7 P6 l; |- K
     持中级职称或注册会计师、注册审计师、注册税务师等专业等级者优先；
4 K5 b* B9 q. R. ]
     4年以上工作经验,  年龄35岁以下,  限男性。

8 x, L2 j: p, f$ `/ Q（二）稽核检查  2名（简历发送至x00601@shenzhenair.com）
& x2 E( q2 n$ D' U- {( e
岗位职责

     内部稽核检查, 相关费用审核

0 T, O3 k$ O/ V' v& i; p职位要求

     财经专业本科学历，英语四级以上；
  j0 c6 r" J. b% r
+ q6 o+ n3 I9 n: U+ G4 k     持中级职称或注册会计师、注册审计师、注册税务师等专业等级者优先；
' Y" C# q9 ~0 Y8 P2 d3 G
5 o, ^0 s+ R0 B2 E. F% i- N     4年以上工作经验,年龄35岁以下,    限男性。
* b  T0 Z5 @) {7 c3 J/ T
& o* S7 l& P: y: f3 h. N4 ^（三）销售结算员 6名（简历发送至x00601@shenzhenair.com）

岗位职责

( r$ D8 a5 y' m  W; q: n     制定客运销售结算业务规范，完善结算流程；

     营业部销售结算业务管理与指导、销售政策审核与评估、销售结算
业务系统处理；

     营业部票证发放与库存控制；

% s5 i5 P% r! `4 ^     国内票证结算系统销售结算模块需求更新。

职位要求

2 e. e& h- g$ Z# L     财经专业本科学历，英语四级以上；

$ ]; f+ w( ]" H     持中级职称或注册会计师、注册审计师、注册税务师等专业等级者优先；

& d% s) {1 u# B0 ?" d     4年以上工作经验，年龄35岁以下，限男性。
& `/ t, p0 h- S2 G: M$ Q
3 t2 d' A$ b/ z& P, ~% G四、维修工程部
( n5 v5 R1 O; s1 p# }$ }
" L" z& }: `' u; x$ u# C0 ~（一）航材报关  1名（简历发送至：chengxia@shenzhenair.com）

岗位职责
/ u3 k: @! i! `9 Y
     国际货物的商检、报关、运输提货及相关的工作。

, ]: D) j4 E5 ~9 P) G' [职位要求

       本科学历，英语四级以上； 具有报关员证、驾驶证，能熟练使用电脑；

       为人坦诚并具有一定的协调能力，一年以上工作经验者优先。

3 E  x* a! N$ r' s+ U% N（二）飞机接送  2名（简历发送至：chengxia@shenzhenair.com）
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岗位职责

      负责维修生产例行、非例行工作；

      确保按行业标准接送飞机， 确保所有勤务工作按规定程序完成；

      确保按照特种车辆、客梯车安全操作规程实施工作，车辆的日常
( T: @; g* g3 h. ^: {6 n保养及维护工作。
6 R* M5 J0 h" B' }8 G* w7 b
职位要求

+ C: f9 L3 U+ n' Q% C- ^2 @      大专（含）以上学历，年龄28岁（含）以下，身高170cm以上， 限男性。
  g9 `+ t! j! i
（三）送修工程师  1名（简历发送至：chengxia@shenzhenair.com）
/ W# W5 n' l8 [0 ~& k, \- T- K0 P
岗位职责
* L( ]: z' t  c) U9 x" _8 ]1 k. `
      负责送修器材选厂、报价审批、  航材承修商管理与审核。
8 H% z. I8 X7 d2 p" H, N. j
9 W6 j, y2 q. j6 C职位要求
7 v. o! t9 b6 d2 x7 u' ?* K
     本科学历，英语四级以上，能够运用英语进行听说读写，熟练
Office软件。
, [0 ~7 p/ y5 P
5 W# g/ V' A- ?. D* {  Q( [/ y5 K     工作态度端正，工作认真仔细；

4 K3 X4 W9 U- W3 S: c$ d7 Y五：办公室
( L( m  I0 E4 e- O. z
英文秘书   1名（简历发送至：pengfawang@shenzhenair.com）
: l7 I4 T( a$ Q3 y; [2 O! o4 J
岗位职责
1 @7 _# k3 X' ^& ?" ~) y1 d' M- ^
3 d) g. q" y+ Z$ V+ _' |     负责公司领导的日常行政事务性工作；

     负责使用英文草拟公司的各种公文，审核规范公司公文；

% F8 s1 i% F/ p( x( O- v" Y     负责收集各种信息，为领导决策提供参考；
/ l$ x" ^. p+ j/ s4 t: H' l' Y6 q
* D; n8 e) P9 P9 j" [) c, K     负责修订相关管理规定，优化各项行政事务流程。
5 D. D& r5 S9 B" D
6 ]; T: \  s6 U- m/ V- F职位要求

     本科以上学历，英语或中文等相关专业，英语专业八级、写作能力强、
口语流畅；
( X; a5 L1 H1 e2 ]4 o9 p- d
     两年以上工作经验，有民航工作经验者优先；

     熟练使用办公软件，具备沟通、协调、计划、培训等技能。

2）秘书   1人（简历发送至：pengfawang@shenzhenair.com）
5 v' f, l+ C+ z" x2 v: _
' e) j7 \7 z! @岗位职责

     负责公司领导的日常行政事务性工作；

     负责草拟、审核及规范公司各类公文；
" K: `2 s: @0 H
     负责收集各种信息，为领导决策提供参考；
3 m0 H, n) v/ ]$ N  I0 N+ s
     担任办公室各专项业务管理员职责，为公司各专项业务工作做好调研、统
' e1 u) m2 v# y9 j- s; e4 h9 t1 |计等工作。

- q, v' ]+ J9 f. p4 |职位要求
+ |0 j9 m" f8 i5 Z3 {, U+ X
     男性，本科以上学历，具有企业管理、中文写作、信息分析等相关知识 ；
7 N7 `9 o1 p3 ?% v- U; Z  [! \
     英语四级或同等水平 ；
- u! R( ]2 F: E1 Q
     两年以上相关工作经验，有民航工作经验者优先；

     熟练使用办公软件，具有较强的沟通、协调、计划能力。

六：人力资源部

" g, m, l" a8 a+ T; R: {9 q人力资源专员4名（简历发送至szahr@shenzhenair.com)
5 a$ Q) A5 f$ v7 Z4 n$ c
9 T% K' d- R/ l# ]* J6 ?$ |岗位职责

- D3 ?8 L) J, n' ]' v( ^+ @* T0 A& i     公司招聘渠道的选择与完善，招聘活动的组织与实施；
- _( ]/ r) L6 M: W
     负责部门考核系统与员工个人绩效考核管理工作以及相关的咨询工作，考核
系统的完善、优化工作；
7 I& y4 K3 N& Y( a
     人力资源管理制度、程序文件的制定、修订和监督执行，部门职责、工作
0 o3 Z1 ~4 Y* X. f( {2 ]岗位职责的制定、修订与调整。
5 D. q+ f# {/ h, O8 K% v+ J
职位要求

     人力资源管理专业本科以上学历，硕士优先，英语四级以上；

$ z7 O% Q# P, c+ @- x( l     三年以上人力资源工作经验，具有大型企业或外资企业工作经验者优先；
! b& I/ K0 _: o9 Q# ?, O9 y
     熟悉人力资源规划、绩效考核、薪酬、招聘、劳动关系等的运作；
) @6 l; Z% u7 b0 t7 v  ~' ^
     具有很强的组织协调能力及语言表达能力，具有良好的团队合作意识。