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[招聘] 锐盛管理咨询内部招聘Java 工程师

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发表于 2011-10-20 16:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
锐盛管理咨询内部招聘Java 工程师" j) r1 z& M6 L! G+ M9 G% m

) M8 z+ `& t/ n( o, ]. y; V职位描述:B/S架构客户资料库系统WEB服务平台开发、维护;( R) k1 k4 H$ k  c, u1 ~8 J5 Y. v

# d5 R8 F8 N& `0 Y$ J5 r职位要求:1 F! S/ l( Y- e; u/ p7 [
        本科以上学历,一年以上JAVA相关开发经验;0 b) L2 P! n3 \; K
        精通JAVA, JSP, JavaScript等开发语言,并熟练使用Struts、Hibernate等框架;
. N- _4 O5 r5 n        熟练使用MyEclipse、JBuilder等开发工具;
$ v* A2 |* `: P        熟悉Oracle、Sqlserver等数据库系统,掌握常用的SQL语句编写;
" B3 L8 s/ c1 |/ |. k& q/ C        了解多线程、TCP/IP通信优先,熟悉websphere/weblogic/jboss/tomcat等主流j2ee应用服务器的配置和使用;* q* ^1 ?. O. j$ ~, [3 d( w4 P6 ~
        具备良好的表达和沟通能力,良好的团队合作精神及极强的学习能力;
* ~8 \, n  Z- b- s6 k8 h6 |9 v) g( w        有良好的编码习惯和技术文档编写能力。
1 F8 M4 j( B* m, r7 o* L: x
: [2 n+ n+ u3 a( u8 d公司名称:Alpha Selection Management Consulting Company Ltd
3 ]  u- G0 }8 U2 c          广州市锐盛企业管理咨询有限公司, a! \( s$ W# L! z+ ~+ r
公司地址:广州市中山三路33号中华国际中心B座5313室
# I6 |' b  ~* h8 cTel: +86 020- 83888195,8388819,83888197
2 }* r% L" T4 sFax: +86 020-83873090 - 8182 ]. s6 H3 q- ^4 }" v; \
公司主页:www.alphaselection.com.cn
2 j* A5 X! h6 M* h6 Y联系人:Serena Chao
3 v- n" ]- ^& |' J/ l# Y/ @" K- PE-mail:serena.chao@alphaselection.com.cn
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公司简介:
# P0 y$ {$ t! d. q6 Y8 m广州市锐盛企业管理咨询有限公司(Alpha Selection Management Consulting)是专业从事猎头服务,进行高级人才寻访与推荐的猎头服务机构。确立了以消费品、IT&通信、制造业、房地产、金融业为核心的优势行业及资源。 8 A3 m+ S  D6 B( |1 Z* f3 r
Alpha Selection于2001年在香港设立,2007年在深圳设立了业务部门,2009在广州市建立了锐盛企业管理咨询有限公司。至今已为国内许多快速发展的民营企业、外资企业、集团化企业和行业内知名企业提供了所需的高级管理与技术人才,并成为长期合作伙伴。长期与大量的行业候选人、资深经理人建立了联系,并对他们进行长期跟踪和提供咨询服务。 $ p# d1 b9 s0 L# u
帮助企业发展,解决人才需求"。我们的专业顾问团队成员主要来自跨国公司、大型上市公司和大型专业企业,有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景,具有出众的职业经历和广泛的人际资源。
1 I# ?" ^, U9 A# gAlpha Selection拥有一支专业化、20余名专业经验丰富的人力资源顾问团队,均具有人力资源专业或相关学历,并具有多年的猎头或大型企业招聘领域的工作经验。专业的特聘顾问分布在中国香港、深圳、北京、广州等城市。 6 a* r! _8 ?6 }9 S( n+ p
Alpha Selection能够为你提供迅速回应和高品质的高级管理人员招聘服务,以及相关解决方案。我们希望成为你的「合作伙伴」,清晰了解你的企业文化、管理目标和业务复杂性,以及在你所处市场中面临的具体挑战。
  I0 \. u. H6 x& T我们拥有经验丰富的专业团队,能够有效地搜寻、识别、锁定、接触、评估和激励最佳候选人,从而满足你的特定需求。我们将投入必要的资源和时间,以确保项目迅速成功。 9 m. W# j8 U4 M0 w( ^" s
我们立足珠三角,辐射全国及至大中华地区,平均每年推荐上岗的人才逾百名,其中60%的成功案例来自于珠三角,另有40%来自于其他区域;经过8年的筛选,我们积累了超过10万份中高级精英人才简历。# \. ^# j7 z7 p2 @& P1 P/ d
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