华夏幸福基业2012常青藤校园招聘正式启动

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激情飞扬华夏 梦想铸就幸福

4 p# {9 H. c+ N( U; m; ?, a华夏幸福基业2012常青藤校园招聘


一、        公司情况
/ _- C+ s( ]) F华夏幸福基业总部设在北京，是全球领先的开发区投资运营企业集团。秉持“一个开发区，一个城市的未来”的理念，致力于为城市发展制定精准的战略定位、构建产业集群；投资基础设施及城市核心区建设，全方位匹配企业和区域发展的需求；以庞大的专业招商团队和客户数据库，迅速实现产业集聚，促进开发区持续发展。
华夏幸福基业核心事业领域包括开发区投资运营和房地产开发，事业版图已经遍布河北、天津、山东、沈阳、长春等地，已经形成了从园区战略规划、招商引资到城市建设的开发运营管理体系。公司现有资产220亿元，2010年全年完成主营业务收入超过110亿元，上缴税款近7亿元。
在经营管理团队方面，华夏幸福基业拥有组织系统、分工严密的组织架构。公司现有在职员工2300余人，其中有来自韩国、美国以及中国台湾地区的员工，硕士学历以上比例达到20%，拥有海归博士、高级工程师以及来自500强的企业高管、职业经理人等高水平高素质管理人才。
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3 ~" D+ |6 M" u$ C9 c) [核心价值观：正直、激情、卓越、创新、共赢       

( D2 u% v3 ]1 C% a/ ~3 G& q二、        人才理念
2 f+ M7 }' ]2 o& x华夏幸福基业一直遵循“以人为本”的人才理念，并在企业的高速发展过程中贯彻始终。企业文化所诠释的核心价值观——正直、激情、卓越、创新、共赢，不仅仅是口号和标准，更是指引华夏人前进的航标。
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# o5 ^$ H; V* H. [4 m1 L常青藤精英培养计划
  “华夏•常青藤精英培养计划”管理培训生项目于2010年10月正式启动设立管理培训生和专业培训生岗位，旨在为配合公司千亿之路的人才策略，经过校园招聘、培养、发展等一系列过程，着力通过职业素养再教育，在三年内，把管理培训生培养成为具备“全球视野，基层经验”的精英型管理者的培养体系。
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' m& t+ z' n. L: h& m$ k6 q三、        招聘职位
招聘职位：管理培训生、专业培训生
工作地点：北京及环渤海经济圈内各项目所在地
- x+ h5 s. N4 u; g1 K招聘对象：2012年应届本科、硕士、博士、商学院MBA毕业生
7 p6 j% ?/ U0 j$ I! k2 W+ @2 ~. u4 n& x招聘专业：
管理培训生：【运营、策划、财务、项目管理类】：经济、管理、房地产类相关专业（特招区域经济学硕士生）
专业培训生：【规划设计类】：城市规划、建筑设计、艺术设计专业；
& E, j8 K) S8 Z: }$ y! O【专业工程师类】：工程管理 / 造价、土木工程、电气自动化、给排水、暖通各相关专业
网申地址：http://cfld.chinahr.com
华夏幸福基业官网：http://www.cfldcn.com
网站支持： http://www.mycareersky.com  
咨询电话：010-57790810、010-57103551
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四、        招聘流程：
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4 Y) v$ `, m: n; Y; _. r; G校园宣讲（现场宣讲、简历投递）===》资格筛选（简历筛选、网上测评）
/ o: o4 R0 K' n0 \- M===》专业筛选（小组讨论、综合面试）===》签约（录取通知、签约）
===》培训（春训活动、入模培训）

; h+ y+ S+ H0 C4 f! e: z8 B) h5 L华夏幸福基业将于2011年10月-11月陆续在全国各城市重点院校开展2012校园招聘活动，敬请关注各大招聘网站、高校就业网和BBS论坛消息。

招聘日程安排：
% t5 f! s6 s7 J, G  I* d招聘阶段                 日期
招聘开始             2011/10/10
, M6 }9 v: o$ F校园宣讲会         2011-10-17 至 2011-11-07
简历收集         2011-10-10 至 2011-11-11
在线笔试         2011-11-12 至 2011-11-15
面试（群面/专面）2011-11-16 至 2011-11-30
发录取通知         2011-12-10 至 2011-12-15
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3 {& P" W1 j5 }: }5 L8 P五、        薪酬待遇
2 p" K! f8 V+ e6 V" k. ~华夏幸福基业提供房地产行业极具竞争优势的薪酬待遇，充分保障和认可每个员工的价值体现。
薪酬福利：薪酬构成：基本薪酬+各种补贴+年底奖金。
福利保障：社会保险、商业保险与住房公积金；各类假期；年度体检；工作餐和班车接送（部分工作区）；多种补贴等。