中国出口信用保险公司2013 校园招聘全面启动！

夏尔

中国出口信用保险公司2013 校园招聘全面启动！
所有岗位对托业考试成绩700分以上者优先考虑，请应聘者记得把托业成绩写在简历上哦！
一、招聘安排
招聘单位：中国信保总部及二十余家分支机构。
招聘流程：简历接收、笔试由中国信保总公司统一组织；简历筛选、面试及相关测评由各招聘单位自行组织；人员录用由各招聘单位根据用ren quan限安排。
' r  k" u, z* G( _# ~8 Z$ A6 C8 x中国信保江苏分公司、广东分公司、厦门分公司已先期启动校园招聘工作，不参加统一招聘。

二、招聘岗位
综合行政类、人力资源类、财务审计类、市场开发类、研究分析类、业务管理类、风险评审和管理类、产品精算类、资金运用类、信息技术类。
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三、应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人道德品质和职业精神，愿意遵守中国信保员工义务和岗位职责。
$ T/ _- T; w0 w2 G5 `2.能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
& A2 C9 N0 @  i4 v3.具有较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作精神；具有良好的分析问题、解决问题的能力。
9 [  y% E3 I. I9 M8 {5 m0 c9 w& p6 D% E4.具有良好的英语交流能力，英语六级以上或英语托业考试成绩700分以上优先。具有较强的书面表达能力。
+ @4 j/ b8 d5 C7 {! B: ~  B6 Y( Y5.积极主动，自信进取，勤勉尽责。
% _- y- c2 g) b8 X- [6.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件。

四、招聘流程
1.网上报名。即日起至2012年12月3日24点，应聘者通过网络填写并提交简历。
* r% p4 h4 a+ J2.统一笔试。2012年12月9日下午在全国27个城市组织统一上机考试，相关安排另行通知。笔试主要考察学生的基本职业能力、英语水平、岗位相关基本知识和书面表达能力等。
" W* ^/ Z; M! S! U# m0 W# b3 @# i. ~3.面试及相关测评。各招聘单位分别安排面试及相关测评。面试视具体岗位采用传统面试、无领导小组讨论、情景模拟和演讲等方式。根据招聘需要，还可能采用心理测评等方式。
3 A/ ?/ w4 B+ Q$ G! U4.体检及签约。各招聘单位分别安排通过上述环节的应聘者体检，签订就业协议。
5.调剂。对于部分未落实拟录用人选的岗位，统一发布调剂公告，参加过统一考试的应聘者可根据安排再次报名。
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) z/ _3 i! [& G: B: Q1 e8 c% o五、应聘方式
登陆中华英才网首页点击中国信保招聘图标在线申请，简历投递截止时间：2012年12月3日24:00时。
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" C! t  p) h% b1 C5 g- N) g六、重要提示
1.每位同学最多可选择申请两个岗位，各岗位优先筛选第一志愿应聘学生，在第一志愿学生数量不足的情况下再筛选第二志愿应聘学生。如您已经通过第一志愿简历筛选，将不再考虑第二志愿申请。在简历投递截止时间之前且个人简历未被筛选之前可以调整应聘岗位。简历接收期间，中国信保将在网站上动态更新各岗位接收简历数量。同学们可据此调整应聘岗位。