“证券金融行业问题”调研

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2013年暑期山东大学（威海）“证券金融行业问题”调研团前往中国银行威海分行开展暑期社会实践调研活动。
如火的骄阳阻挡不了团队前进的步伐，在队长夏楠的带领下，一行人清晨踏着矫健的步伐开始了调研活动。到达中行后，中国银行威海分行人力资源部热情接待了团队一行人。   
首先，队员们对中行愿意在百忙之中抽空接受我们的采访表示感谢，并就团队的课题做了简单的说明。接下来，采访进入提问环节。团队成员就社会实践的课题提出相关的问题，旨在了解证券金融行业就业的形势和实际招聘过程中相关问题，中行员工结合自己的管理经验以及在实际工作中的了解，对队员提出的问题做了详细的回答。当前高校毕业生普遍都有眼高手低的问题，个人能力与用人单位需求还是有一定差距的。人力资源部的员工还提到，应聘者应该正视自己的长处与不足，向用人单位展示真实的能力，才能让用人单位因材用人，谋得更好的发展。
; W6 B( [; S# g4 V! ^随后，在人力资源部的推荐下团队一行人又采访了招聘部的经理。经理对中行校园招聘的基本流程做了介绍。最后，队员们再次对中行对本次活动的支持表达了谢意，同时祝愿中行工作顺利，事业蒸蒸日上。
在中行的热情接待下，本次调研活动取得了圆满的结束。通过本次实地调研活动，“证券金融行业问题”团队了解了当前证券金融行业就业的情况和银行招聘的相关情况。本次活动取得的成果为团队的下一步工作打下了坚实的基础，具有极其重要而又深远的意义。
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