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招 聘 要 求
- ?& ? S* F, s3 S8 ^. n+ Q招聘单位:中国南方人才市场测评中心
8 e1 u+ j0 E1 j7 o( C招聘部门:管理咨询部9 g# s/ k/ t! h0 W
招聘岗位:实习生 9 `, |, X! [* w: j1 d- w
单位简介:
/ o6 X/ o6 P4 [" Z人才评价体系和高端人力资源服务的行业领跑者——南方人力资源评价中心 l: g; T6 Y. P2 Y" {
广州市南方人力资源评价中心有限公司(中国南方人才市场测评中心),是国家人事部与广州市政府合办的中国南方人才市场旗下国内领先的高端人力资源服务机构。. _2 Y1 d5 k2 q$ a
1995年创建以来,南方人力资源评价中心依托权威专家、顾问的专业背景与人才优势,凭借对人才测评和人力资源管理咨询的丰富经验,以建立规范的人才评价体系为企业提供高增值的管理咨询服务为己任,为政府机关、事业单位、企业、高校和个人提供人才测评、薪酬福利调查报告、人力资源相关培训、企业管理咨询等多项服务。南方人力资源评价中心是华南最具实力的高端人力资源服务机构之一,是全国首家通过ISO9001国际质量体系认证的测评服务机构。$ |6 w3 v0 M8 N& h. z
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岗位职责:9 o( G X0 l+ z+ ~) }: y# d
1.主要参与咨询和相关测评项目,负责相关咨询项目资料的收集、参与访谈、协助咨询顾问进行数据整理分析工作。% J, f* V+ |1 _4 x
专业要求:心理学、企业管理、人力资源管理、战略管理、MBA、经济学等 q( J( ]8 v: j9 v5 G, a: \
能力要求:% l* ]8 t. d. r& w' \
1. 对管理咨询工作充满热情,事业心强,能承受较大的工作压力,愿意接受挑战,愿意短时间内快速成长: I) T- s2 I) c6 k% O3 G9 x7 ^; f
2. 善于沟通,有强烈的团队合作精神;, I' ?7 a( g" F+ G1 W2 A& Q
3. 良好的书面及口头表达能力;
+ j! L" V4 [8 o, }: D4. 思维敏捷、善于创新,有较强的学习能力和逻辑思维能力。
& ?( A+ @* @1 |5 l( e. N# x技能要求:- z5 K9 U, q9 R+ e [( ?4 W) L
熟练使用office与网络搜索工具,精通EXCEL、PPT、SPSS等软件。
% f. U' E2 f0 L经验要求:% E- d* d& p1 W% f: i" [& w
大三、大四、研二、研三学生8 f# j5 Q' n' G/ X L& V
其他要求:
3 N8 g( X' J. k" I. f7 O每周上班时间3天以上,至少工作3个月。表现优秀者有转正的机会。
* ?6 k8 m0 C, X( W$ k! z9 `9 i( j联系方式:consultancy@hrtac.net,注明应聘【咨询部实习生】。. u+ |, q* v( J( x( t8 i% f
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