大学城-校园兼职招生代理招聘-高薪高福利-打造职业化人才

华宸教育

公司简介：
5 D/ |" B# ~# ^) `( A( l    华宸教育是珠三角首家首家专注于学生就业培训、指导学生进行良好职业生涯发展规划的机构。公司始终秉承“真诚、专注、律己、高效”宗旨，为学生提供优质培训服务。
$ c9 M  v5 d# q( X. J: W4 Q  r: t    华宸教育始终坚持立足于学生就业需求，总结现今企业人力资源配置状况。通过交互式培训，让学生更全面、真实地了解市场相关招聘、用工情况。改变学生不成熟的思维模式，引导学生合理的进行学业、职业生涯的发展规划。减少学生在这方面的时间成本、人力成本的投入，以便其能更快地融入到工作、社会中。帮助学生以积极、正面的心态，有效、合适的行为应对踏上工位岗位时面对的各种问题及困惑，从而协助学生全面、有效的联系专业、兴趣、人生发展等目标，形成正确的职业观念与行为。
    华宸教育将以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式、坚持以人为本的素质教育思想，服务各位学员。对每位学员做到长期跟踪指导，切实的有效的帮助学员解决职业发展中所遇到的各种困扰， 达到传授学员职业发展的各项技能及解决方案的思维，与学生共同夯实迈向社会的第一基石。
0 @7 W4 o0 M$ n$ p/ i3 G3 U    现华宸教育推出针对学生就业季的各种实战课程，并诚招兼职校园招生代理合作，具体如下：

任职资格：
1、大二、大三年级学生，专业不限，有志于销售工作方向发展；
. O9 y) D/ d$ T& ~* x+ L2、性格开朗，亲和力强，具很强团队合作意识；
3、具较强逻辑思维能力和问题分析能力；
4、有品牌运营意识，并注重相关自身形象塑造；
" a& j6 \# F5 q4 a3 h5、具有主动工作意识及很强进取心；
6、具真诚为大学生服务意识；
. j! g- ?' G' y. o; x7、具有一定时间管理能力，合理安排学业与工作时间；
8、男女不限。

岗位职责：
% A! C0 J% T' h* M0 l, z8 R# {1 p1、遵守公司招生代理管理制度和客户回访制度；
2、按公司要求，合理利用公司资源，达成招生指标；
0 }; i3 ?- ?" J/ {7 a# n. `3、及时分析总结、汇报客户反馈信息；
; N7 A6 E" ]8 b. P! H4、树立公司良好形象；
# y! `7 @6 B5 B5 B5、协助维护公司各项推广宣传渠道。
0 @! J4 T, V7 y0 l! [
# F, f8 W3 E8 H$ \; E2 g1 T+ E+ S福利待遇：
1、薪资：底薪+提成；
  M! z$ y" u6 z1 U2、根据个人及公司总体业绩完成情况另外发放奖金；
3、不定期销售专题培训；
5 q+ L) O* l' j% o4、公司所有课程免费参加；
9 w, l6 D7 K+ ]1 p! t5、公司协助规划个人职业发展生涯；
2 q# ?6 j9 z, p3 i) x% F7 H6、可提供实习证明；
7、定期聚会活动、交流座谈。
联系方式：
3 ?0 G4 Q) f- uQQ：1422969676。
8 Z! f: C, r9 U/ e. T手机：15018796125。
! q( N* |% W+ x简历投递邮箱：hwachengz@163.com
简历请附个人近期免冠照片

4 o" L9 p/ K9 |/ j: s5 ?有关华宸及代理，大家可以了解一下：

近来有不少同学问我关于华宸招生代理的事情，其实，所有问题都聚焦在一个根本问题上，“代理”能带给他们什么利益？另外，也有同学提到华宸订阅号更新慢的问题，作为华宸教育的课程负责人，这段时间一方面忙于即将开课的所有事情，另一方面也要应对一些机构的合作沟通——虽然最终我都拒绝了他们，因为发展理念有较大的差距——华宸更多是想为同学们做一些关于职业规划的实事，但来寻求合作的机构，都是以单纯的盈利为目的，我们既不想为别人做广告，也不想成为一个市场化的职业中介。因此，在坚守华宸发展理念的同时，再去谈合作，确实也有些费心力。今天终于把11月22日开课的相关事宜筹备完成，所以，我也静下心来统一做个简单，也是真诚的回答。以下，我也摒弃以往公文体的写作方式，就是说一说心里话跟大家交流一下。
) y8 G  x3 q# ?( Z& V4 E# e首先，说一下华宸教育这个机构。华宸成立的出发点，除了作为一个公司最基本的盈利要求外，主要是为了向同学们真实地揭示当前市场、企业的招聘、用工现状——因为我们目前接受的是太多的片面及过度包装信息。比如，应届生接触最多的企业校园宣讲会上，究竟有几个企业会将自己公司的真实情况全盘托出呢？说到底，宣讲会就是一场包装运营活动，宣讲人是要将自己所代表的公司的所有优势尽量展现，但对于真正的业务情况、内部管理隐患、人员流失等等问题，必然回避不谈，因为这样一来，等于“自毁长城”，而且是“前途不保”，所以，学生所见的，只是宣讲人所想让你见到的，但未必是你真正能见到的东西。同时，现在很多所谓的免费校园行、职业指导，也不过是换个方式来给自己做一个广告，用一种公益形象，变换了原有宣讲会的形式而已。只要宣讲人不能独立于企业的用人需求，他就不可能做到客观、真实的信息传递。另外，网络上大量的“碎片化”信息，也无法给学生的求知欲望带来一个系统性的学习进程。甚至许多信息互相抵牾，前后冲突。也是基于部分这种原因，华宸才想以一种为学生说真话的一贯理念，为学生的就业做出实事。所以，华宸的发展规划重点，从开始就避开了市场的功利性目的，而是真正针对学生的需求做合适的培训。尤其，学校对学生的所谓就业指导，更是微乎其微，那作为准备踏入社会，进入工作岗位的学生，面临的就是心理落差、纠结郁闷、迷茫不解……这种问题要怎样解决？无非是赌上自己的青春年华去慢慢摸索，慢慢打磨，等自己都差不多清楚了，也已人到中年了，多可惜的岁月！我们又能要求谁来负责？最后不过是自己埋单。华宸教育，就是想让同学们在踏上工作岗位前，尽可能地厘清有关就业的所有问题，尽可能地减少自己的时间、人力成本的浪费，尽可能地少走弯路，从而尽快地将自己的能力、潜力以及价值全部体现出来，作为大学生，我们追求的不就是真正的“自我实现”吗？而华宸教育，就是希望在这方面能切实地帮助学生认清自己，认清市场。
) U: g7 q9 ^2 K* {2 ?  n* e同时，华宸教育的课程收费可以说是相对很低的，比如《赢在就业》课程共4个小时课程，收费100元，即一个课时25元；其它职业技能课程，一个课时50元。所有课程都不超过100元。虽然，你也可以说外面还有免费的同类课程，但我从事人力资源、培训职业这么多年，可以很负责地告诉大家，那些免费的，要么有后续收费的捆绑项目，要么就是人力中介的宣传手段。华宸的课程，每一门却都是“浓缩的精华”，是实打实的干货，通过这些课程的学习与实践，在尽可能短的时间内，让你掌握更多的、可以马上落地操作的知识和技能，能保证你用一个试用期的时间，就在相关行业成为业务精英。这也就是华宸培训的另一个目标——打造“职业人才”。尤其，我们的后续项目都是免费的，比如跟踪你的从业过程，对你进行持续的职业指导与协助规划，这都是其他任何机构不会做的——因为没有盈利。如此，我们又怎会去跟纯盈利机构合作呢？——难道用我们的免费项目去满足其他机构的盈利需求？
正因为要准备这么多的“干货”，所以我们最近也确实没有比较充裕的时间来补充订阅号的内容——这是我们华宸的又一个原则，除了花边新闻和轻松笑话来缓冲严肃的知识、案例外，其它专业文章都是坚持原创。不过，在度过这段课程准备的冲刺时间后，华宸会以较高频率更新订阅号内容的，尤其会补充较多身边案例的分析文章。
然后，我来简单谈一下华宸的兼职校园招生代理的与众不同之处。
我们的代理，与其他代理最大的不同，是我们对于代理的职业化塑造：在华宸，虽然是“兼职”招生代理，但我们会像对待正式员工一样培养他们：
  w- y( R# \8 ?8 j$ V第一，我们会提供符合职业标准的学习机会——培训、实践是我们的强项，我们首先就会让代理接受实用的销售培训，其中就包括了客户细分、识别技巧，以及沟通技巧；其次，我们会以市场销售标杆的胜任能力模型来要求代理展开工作（这个要求会很严格的），让代理实践到真正的销售职责；再次，我们会及时跟进代理的工作，收集、分析其反馈信息，对代理进行个性化指导及再培训、再实践。可以说，对于销售工作的事前、事中、事后环节，我们都与代理一起全程运营，争取让每位代理收获到真正的职业化提升，而不仅仅是收入上的补贴。其实，成为华宸教育的兼职招生代理后，你也就会实际接触到“公司”这种组织的各个层面，从而在大学期间就具有了职业化心态，以及与之紧密联系的职业化行为，等到毕业进入其他公司，你已经是一名“熟练工”了。这样一来，你的职业发展通道必然是直线向上的了。
/ B8 [# c# E3 g. c* x6 O2 f; _好了，再多说，就真的会涉嫌过度包装了。如果你对华宸教育有兴趣、疑问，或者想更多地了解招生代理一职，都可以加QQ：1422969676来聊一聊。当然，我们也欢迎已经对自己的职业发展生涯有规划需求的同学来交流。
6 Y) e1 U/ {! b6 W' Y- ~( r% {) H) f% f欢迎关注华宸教育！