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发表于 2008-12-4 23:45
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原帖由 dialogue_ok 于 2008-12-4 23:31 发表 , a! _& V" ^* i$ b+ Y' R
请问卷毛师兄,我面试的是通信岗位,面试是采取什么形式的?大概会问些什么方面的问题?
& ]9 b+ `' U: F" W: i+ P/ V- Z( j/ n- d+ c+ l1 p, A( q+ b# I8 @( H
去年去西朗面试的,至少我那AFC岗位的是5 VS 1形式
6 S+ i3 y9 W, l* P4 s) ?
' {, O8 W6 d2 S* u# s6 }+ ?其中坐中间的是领导。。。两边分别是两个技术和两个人资, ~, }& _) s: X& k0 I; H
+ J; h$ `- ?+ D6 s A
技术不善问问题,问的比较浅的,一般你课本上学过的
& S) d3 H$ j: e* L# ?4 X# Z人资直接谈你开价多少,还问同行来的人有多少是认识的。。还得评价别人。。。(貌似不喜欢背后说别人话的人。。呵呵)' k, z }( |7 i2 p5 Z4 Q/ N+ F9 ^
+ j' }+ }1 R* T* c5 r1 f+ O |1 I领导问的就比较深层的。。。回答需要简洁。。比如一句话概括什么东东之类的" i" f' K. r. k7 L6 G
主要挑你简历比较闪光的地方发问。。: `) Q8 ~/ J$ C) q1 ^+ B6 w/ j$ o
6 a5 F% s1 r: ~6 o
注意:闪光是好坏都有可能的
& X, |+ i$ h# X2 F& K比如做学生干部,会问一些
0 Z+ M3 h4 E4 }% C0 ` 成绩有点差的又会问为什么有些科目差' x* G( u( m, |' C9 x, g! M' P
/ `& ^) ]; s1 N& E( c% X- E# C5 U
等等 |
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