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今天差不多逃了一天课~~~匆匆准备北电的宣讲会; O, i- W/ R2 F) i$ y4 ^7 s
& U* _+ e1 H- B% @% ?" T, S1 J北电要求 四六级证书复印件 成绩单 个人简历
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1 I% \7 B) D! m宣讲会后接受投简历...........
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" h, b% k; D, q+ X 今天下午4:00多就坐车去了~~跟班里面四个XDJM,班其他人说不去,不知他们怎样想的,这个月就是只有这个宣讲了,十一月那么忙。还有一堆招聘会,还要考试,都不知能应付什么,所以今天就去了,虽然不报很大希望,但试下都好.........转正题了/ `$ | j7 Q0 N; o) v) o
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跟WODEN和他GF吃完M记之后,我们赶到会场,不是很多人,呵呵,因为我们提前一小时去的~~开始时候是基本满了~~还站着3,40人,大概总共300多。
4 g4 O! e/ B! f" A0 v( d2 v 开始时候是R&D的总监介绍北电,那个总监用英语介绍了40多分钟,包括最后Q&A的环节都是英语的~~~偶凭六级刚及格的水平也能听懂85%吧~他特意说得很慢~不是很难
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: r, O$ m( d1 _$ `. R2 y" V 他介绍自己是HK人,11岁移民加拿大,之后在屋太华读大学,大学毕业4年后加入到北电,之后曾经在英国,土耳其,中国做过,分别介绍了北电的一些历史,背景,相关的东西。个人感觉RICK(他英文名)很NICE。
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之后一个吴姓的HR姐姐介绍北电的福利,福利很好,工资也很高,介绍一些什么旅游,体育,有薪假期之类的
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招聘职位两个 TESTER (测试工程师) DESIGNER (软件设计师)9 k; Q' i9 C2 _/ R! y& {
& ?) H$ d# K. Y 列举了一些技术性的要求,C++,JAVA,........不过偶觉得那些要求都不是很重要的,他们也知道应届毕业生具有所有要求的,都不多!!英语要求比较高,CET6是要求的~~~
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HR姐姐给我感觉口才很差,呃............跟我印象中的HR不一样,不过听说她最近三年都是负责最后一面的HR,师兄说的~~7 m- a b& p% Z1 S6 r5 C% Z
希望有机会再见她一次拉~~咔咔~~~3 w; A: _+ ~' I4 y+ E% W. B& C
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之后是Q&A的环节,很多人问,总监用英文回答,
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9 O; M% V7 Q9 w- a5 Z# A# ^ 有人问:北电最近几年是不是走下陂路.....(他都弱智的,一个总监怎答你这个问题,你怀疑的就不要投拉)
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: F2 b2 K* y7 f, ~ 有人问:北电是不是给华为收购(又是一个无聊问题)记得之前,RICK列举了一个数字,好像全球份额北电是80亿,华为30亿,他说华为是中国的企业,而北电是全球性的企业......这个是最大区别,(个人感觉他答得很好) + v. J, v9 }3 E2 d
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有人问:测试工程师要具备什么,如果现在什么都不会的话怎么办,北电招人的标准是什么。RICK就说,测试工程师,侧重于你的学习能力,还有理解能力,当然还有英语能力,软件设计师就是需要编程的能力,思维能力,北电有再培训的机制,他还举例说,他进北电之前是什么也不知道,他说他现在49岁,还在继续地学,学无止境。 ' x% p! \* y# N9 }
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有人问:中大投了,华工还能投吗??RICK说,如果你真的不幸BS了
- }: l0 T% D- Y6 J1 K: Z,你又真的对我们公司那么感兴趣,想继续投,十分欢迎,这次会更留意你的了~~呵呵~
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还有些无聊人问:多少岁能退休,FT!中大的BT~~~还未做就想退休~~~
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: ~3 Y" _% o, _+ z8 @2 ~, l6 ^ 今天附近坐的几个都是 中大的研究生,中大的一堆,看简历封面就知道了~一大个孙中山在封面~~~我们幸亏没做封面,不然会给人BS的~~~7 f: {/ H2 H# H. M! K$ r
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还有有个听不清楚的,测试跟软件的比例不知是20:80 还是20:18 0 f* F3 b4 x( D7 O. C
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大概就是这样了~~我投了,测试工程师,简历基本没有技术的经历,希望有笔试机会,已经成功了!~~
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投测试的占大多数~~软件少很多~~~ 4 z% a0 _( ]" s/ O
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报告完毕~~打字很累~~~大家加我分啊~~~~咔咔~~~ $ U$ j% j- `& h* _& F
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[ Last edited by jerryjill on 2005-10-18 at 00:16 ] |
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