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发表于 2005-12-16 23:07
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《一面篇――小组讨论》
9 ~* H; z# x9 l2 f% C笔试过后我一直没有收到任何消息,那个时候真正陷入找工作的低潮,完全没有公司通知面试,而且发展到后来连笔试机会也不给。而且从很早之前我就在BBS上看到别人已经纷纷去德勤面试了,而且已经到了没有人提的地步了。某一天我坐在发呆,电话来了。我人生的第一个正式面试来了。上网搜索了一下面筋,发现是小组讨论,所以没有做任何的准备工作。那天早上好像有什么事情要干,具体的我忘了,下午一直在准备,因为是晚上7点面试,所以四点多就要过去了。现在想起来每次笔试或者面试我都是很早很早的去到目的地的。但是就在我按照计划四点多吃速吃面的时候,一个电话来了。KPMG通知笔试,但是当时我第一反应是拒绝了,有客观的主观的,但是后来后悔了!无敌后悔那个,因为那个时候我对四大中的KPMG是最有好感的(因为他们的网页做的很好!)。不过后来我还是去了笔试,不过又是笔完之后没有下文。现在想起来还觉得自己挺傻的。所以我对德勤的面试并不是很紧张,主要是因为给KPMG扰乱了我的计划。, L% Q, j, O* j
那天很热,所以穿行政套装都觉得出汗呢,而且我只是走到校门口,我的妆就开始融了!ft!
# b' m+ h6 E4 G, I$ U& ~' p我提早很多去到那里,附近找不到类似麦当劳的地方,我一直走到一个地方的市场里面才找到。补了一下妆又提前很多去到楼下,结果在楼下发短信。等到觉得时间合适才上楼。不过楼上已经有4个人在那里,他们应该也是刚到不久,大家都在填写表格,然后互相自我介绍。后来又来了两个人,我们这组有人不来了。聊天的时候发现还挺多人学电子商务的,想不到这就遇到一个中大电子商务的人,叫Andy。然后广外两个MM是认识的,她们看上去信心爆棚,而且有个说如果我们整team表现很好,全组人进入都不奇怪。但是我很没有自信,想这么多个人只有我是广工的,如果是我表现最差怎么办?现在想来是不必要的担忧,其实如果你有自信,你会发现你和他们没有什么不同。而且你可能更加出色!/ u! y* E& o! c2 a0 Y! n6 Y
我们的问题很简单,问你大公司工作好还是中小型公司工作好。给你5分钟时间自己思考,20分钟讨论,15分钟中英文presentation,10分钟补充。我没有拿到leader这个角色,也没有拿到time controller 这个角色,两个最重要的都给别人拿去了。如果常看面筋的人第一个反应是完了完了,对不对?可是我说,事情往往会出乎意料的。当然两个广外MM立刻推荐后来广外的男生中文Present,我推荐华工英语系的那个英文Present,还记得中大Andy吗?他是time controller. 我在里面什么都不是,但是因为我是第一个进去会议室的人,所以我第一个发言了。这个问题没有太大的争议,大家一面倒的分析好处坏处,然后全部赞成毕业生出来在大公司工作。Present的时候中文和英文的表达都不错,可是说实话,英文present这个角色不好当,没有一定的本事千万不要争着去。其实present还分了最后一个小结给广外其中一个MM,她的解说不好不坏,所以没有太大的感觉。后来时间有多,HR就逐一问没有做presentation的人的问题,我是第一个!说了一下中文,但我提到ROI的时候,他突然转说英文,要求我用英文回答。老实说我当时的反应是他要问下个个人了,没有想到原来他还是要问我。英文部分我真的不知道自己说了什么,反正我一开始连问题也听不清楚,别的人全部都知道要答什么,很急的想告诉我。我只说:pardon? 然后我隔壁的男生听完我的回答笑了小声说“保守主义者”。:)
1 i; Q' I6 H, lHR问完问题后就结束了,他说接下来还有笔试还有面试,不知道是见manager还是partner,我没有听清,大家站起来走了。一面我一点也不紧张,而且因为小组讨论,我又没有做presentation,所以轻松的就完成了。 |
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