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Originally posted by xhz_doctor at 2006/1/1 09:24 PM:* ]7 k+ W) w5 d7 z 我面试的时候,只有总经理和一个秘书,所提问题实在有点无聊+没水准; + b: K( g5 s, B' b' A1 R轮到我提问:“请问贵公司的企业文化和具体的培训管理制度怎样?”问完我就不想再问什么了,答得一塌糊涂!广州的总经理就这样,公司能好到 ...
Originally posted by 2002070344 at 2006/1/1 13:49:: }+ G( q. w/ X2 H* O& V6 J 请问贵公司的企业文化和具体的培训管理制度怎样 3 t& R- }$ }) U7 [& A5 z% i s8 E2 t# S. i' _* ~9 t# J: ~+ p) ^% F9 W 觉得这样问也没什么水准的说* I4 H! @* F1 N+ V; I( Q + e2 k( g) Z% V 那天睡过笼没去
Originally posted by xhz_doctor at 2006/1/1 13:53:6 U; V6 ?$ a: o0 c; `- S4 b 哈哈!正如WOOL王说得:“很多东西都是见仁见智的啦”
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