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楼主: 中原女见愁

美的日电录取名单

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 楼主| 发表于 2005-11-4 12:57 | 显示全部楼层
我认为测试不是主要的,测试的目的只是了解应聘者的职业倾向和性格特征吧& F9 F9 w! u4 P3 ~& D' H
关键还是你的简历是不是合适你报的职位吧
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 楼主| 发表于 2005-11-4 13:02 | 显示全部楼层
因和5号的软件设计师考试有冲突,应该不能去面试啦。回个贴,纪念这个激动的求职:第一次网投且获得面试机会
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 楼主| 发表于 2005-11-4 13:02 | 显示全部楼层
Originally posted by ilcvm at 2005-11-4 12:53:
2 W4 y4 y; A# H' ~. H" W7 K% `有可能,我们班有个拿过两个实验大赛二等奖的都没选上。可能太强的怕留不住

; Q+ _, T/ a, R0 z5 m& k+ b- b8 J电子设计大赛一等奖也没入围
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 楼主| 发表于 2005-11-4 21:26 | 显示全部楼层
咁多人系度讲强人入唔倒,系未即系差差地先入倒啊?/ U, j0 r4 K2 K! ~4 s) w2 o$ n
我觉得日用用咁多时间先出名单,就唔会单纯睇成绩,
* o: g: {' G  r5 l! M0 _3 R6 ]但系职业测试仲可以测出一个人嘅性格,如果持住摞过奖就心高气傲嘅,公司当然唔会要。
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 楼主| 发表于 2005-11-4 22:11 | 显示全部楼层
包包说的很客观。。。^_^
  c7 a7 M7 v: \2 I. d好久没灌了吧
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