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发表于 2006-5-15 21:19
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标 题: 台湾强新企业有限公司东莞代表处
+ i9 I; J" F: r ~; }发信站: 珞珈山水BBS站 (Sun May 14 14:25:00 2006), 转信+ Q& S; e% d+ n$ U2 Z/ ?
5 M& d9 n. u1 a% _; H' ^时间: 2006-5-16 前 9 |, d* ^; j; F! G
地址: 自行联系 $ a/ c- }% i0 k/ Q) |' U
招聘单位: 台湾强新企业有限公司东莞代表处 % b" Z% v% l* E2 u
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台湾强新企业有限公司东莞代表处
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本公司为家俱外销美国之专业贸易商﹐总公司位于台湾,台北市,在东莞有设立代表处,代表处为总公司了解国内家俱市场,协助总公司在中国境外为国内家俱生产型企业出口产品,并拓展海外市场并提供高品质的服务给许多美国最大的家俱公司,有三十年以上的历史.
1 X1 T( [' O/ O; Y. W2 W 其台湾总公司于1971年8月成立,至今已有三十余年的成长过程,随着经济的成长及转变,公司力求发掘人才,培养人才,促进人才与公司共同成长的人性化管理,以台湾总公司为核心总部,代表处以东莞为主,区域遍及东莞各市镇,中山,深圳,上海,天津,南京,新疆,乌鲁木齐,印尼,越南等等. ) S# j, K, {% h/ v( h6 a5 Z
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福利待遇
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. I! [$ ^8 X$ X5 P 一、薪资制度
4 R6 y( Y3 c2 Y- H2 V! g) \ 1.每周工作6天﹐每天8小时。
& S3 W2 g L8 P 4.每年进行两次绩效考核,年终根据综合绩效加薪.1 K; a% V3 _7 p. d' d* X# [" W
5.每年法定假日为10天(春节3天,五一节3天,国庆节3天,元旦1天.)
0 G' A N5 m' e5 w( ^9 | 6.每年根据地区&市场薪资状况予以调薪。
; O5 t0 `, T. Y1 t: U3 z5 q3 h& d* u 二.训练与晋升
4 d5 ]- y7 C9 R: E9 F: n 1.公司提供系统完善之教育训练,以配合员工之个人生涯规划.4 k) F- L! g% t, Q
2.公司具备完善之晋升制度,并提供各种晋升机会.
7 V6 v8 W9 B/ S( e, s: O. Q! f 三.食宿与福利; G: t+ l* b! \: I
1.提供免费食宿.
8 L3 R5 I; }1 d* y3 r& u 2.公司办理社会﹑养老保险.
3 c! s: f8 X$ i: | 3.满一年员工有7天带薪特休假,返乡车资补助.另有7天带薪婚假,5天带薪丧假.
& s9 r6 }# H" B$ {' E 4.任职期间办理结婚者,发给结婚礼金600元.
0 h- P& e8 `9 F9 Z/ R 5.每年中秋一及年终尾牙举行聚餐活动.
/ R; Z5 t) `2 A+ m
" I5 \; h7 t3 k8 Q# W0 k联系地址:广东省东莞市大岭山镇教育西路2巷2号
1 E4 P! i9 n8 A0 Q7 U邮政编码:523823
( R' I" @0 R# B4 tEMAIL:jdjesse@jardco.com 哈小姐5 m% y6 @8 S7 w
联系电话:0769-85615229/85611338
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如果您对我司目前所招聘的工作有兴趣﹐麻烦您利用E-mail 或是传真提供您的履历。谢谢!
4 i) C: c7 T8 ~6 I; T5 F 公司面试人员将会于5月15号后抵达武汉,在酒店商务中心进行面试环节,请各位同学尽早将简历投递,以便公司安排!+ C7 l; t2 `. H6 e
4 R, Z, g9 P& v+ E$ s注意﹕提供履历时﹐必须包括以下资料﹐不然不会优先选择﹕ 1) 希望待遇 2)照片 3) 每份工作资历的相关资料﹐包括﹕工作时间 (年/月 至 年/月)﹐工作内容﹐离职原因。
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: X) Q- D% o |" `9 s( L招聘要求:* }3 q0 [2 }6 f, Q, R, E! \
1.标准化与ISO程序管理员 2名(1男 1女)
( U/ f$ k5 O9 B1 x6 i1 Z. j. g' }2.业务文员 3名(限女性)
! e# r, N# b* A3.业务干部 1名(限女性)有精通的英语能力﹐计算器使用熟练,有良好的表达及沟通能力,学习能力强,责任心强。% T. n t% A& g. Z* M5 y1 W
4.品质助理 5名(3男 2女) h. d$ j" b' @+ C
5.驻厂品管 3-5名(2女)
9 G: S. q7 z5 A* F# M3 E6.储备干部 3名(1女 2男)
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J, x) B2 P7 b; p以上工作职位均需本科学历,英文6级,提供食宿,薪资面议. |
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