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成功跨越求职最后一关 —— Tobee面试专题

section 1   Tobee专家综述面试
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步入11月，大量企业经过前期的简历筛选和笔试环节之后，开始了多则三轮少则一轮的面试环节。面试之所以被当作企业最后的一道选择关卡，是因为面试中面试官可以通过   谈吐内容，语言表达，表情，衣着，行为举止    充分判断面试者的能力、性格、应聘动机、与职位的匹配度等等指标。
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4 q$ p# T- T0 u' m常见面试类型
面试所考察的内容繁多，考察的形式却往往相当单一。直接问答类型和小组讨论通常被作为两种最主要的面试审核手段。
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/ f# v& G- l5 o5 |& J认识面试
5 L; _4 e2 F- E2 }面试是一种有缺陷的考核方式！！也是一种相当特别的沟通形式。
其主要特点是：
& {/ v5 \2 i% J! b1 `0 \+ ^, @1 由一方主问，另一方主答（所以面试不是审问！）
2 D8 w1 O7 c) F) A2 规定时间（所以面试不是促膝长谈！）
; e; X. C  n% z( w) S3 商业环境（所以面试不是闲聊，更像谈判！）
4 重在沟通而不是表达（所以面试不是演讲！）
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" x/ N; _* [; v应对面试
3 |2 _: H% x# |  i0 c/ K# x在平均30分钟内，一个人要对一个自己完全不认识的人作非常深入的了解是相当可笑的。试想一下你的父母对着你二十几年对你都不一定了解。所以，市场上95%以上的面试官由于天赋所限，在面试中都只能对面试者作出一个相当片面的判断。
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1 b* Y/ m# [7 G那么，如果一个面试者对面试这种特殊的沟通形式没有一定的了解，其面试结果就是非常依赖于运气。因为对方只能看到你的某个侧面，而你也只是顺便拿一个侧面出来展现。
在面试中诚实是必须的。
但请记住，单凭诚实决不足以保证你能胜出。因为绝大多数人是基本诚实的。
5 F: a: D5 \! T0 ]6 Y成熟，才是所有面试中致胜的法宝！！！！

# }* H* l) W, {" Y/ q大量的研究表明：
在面试中，面试官选拔的不是最优秀的人，而是最合适的人！
被选中的人，往往不是最合适的，而是表现出来最合适的人！


% g1 X8 q. T: ^section 2   Tobee面试课程免费公开课

【时间】 第一场  11月19日（周六）  上午9：00
             第二场  11月19日（周六）  晚上7：00
  G1 ^5 w- y  T# w2 q! m- n             第三场  11月23日（周三）  晚上7：00
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6 ?* F: |/ S1 A; n【上课地点】广州德政北路498号省信息工程公司9楼讲学厅(点击查看地图)
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【公开课内容】
5 V, @! R: l6 [1 n6 ?$ R一、面试真题研究
现场讲解多道面试的真题，列举各种最多出现答案，并逐一评价各个答案在面试官眼中的优劣。
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6 t+ Y. K+ ?. k+ }二、模拟面试
模拟面试旨在展现语言细节的把控对应聘者造成的影响，还有各种应聘者身上自觉的所展现出来申请和姿势对其性格特质的暗示。
选取讲座现场的几名学生进行模拟面试展示，并且当场评价这几个学生发言质量的优劣。
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) d0 `# Y7 Y8 A5 B. `" K三、面试口语
; [9 g- [, r2 K展现面试英文口语改进的一些窍门。
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『note』本次公开课面向全体学生开课。
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5 q+ e2 @4 {3 I* D8 \. Jhttp://www.tobee.com.cn/forum/sh ... nd&threadid=895
想报名参加免费课程的麻烦到这里登记一下 姓名 学校 邮箱 参加的场次 谢谢

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