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从年后的招聘有这么几个特点：应届生求职第一网www.zdwe.com
; D) @ Z7 o% m( f一个是声势小，所谓的声势小就是那种爱做秀，大家关注度高的大外企基本没了 4 l* h! q3 ?# Y' T- k
二是骡马大会多，不仅是教育部，人事部，北京市，还包括各个学校都要举行各种形式的骡马大会，虽然这样大会上所谓的名头响" I% U, _2 z$ ]6 y/ E1 w3 P
的企业不多，但是绝对不缺乏比较实在的企业。% H7 ]8 E; d. s1 t0 v' y6 ]0 t
6 k) t5 c& t3 y5 p; V4 c三是考研大军加入到招聘大军中来 应届生求职第一网www.zdwe.com7 D N; J- Y' \& n8 P/ f- N' W ]9 X
四是有许多年前招过的公司因为上了新项目，有了新的headcount或者有人拒了他们offer的原因要补招，这种招聘一般都不会大) j+ ^5 ?9 d, j4 g3 W
张旗鼓地，而且很多都走内部推荐，还需要细心搜
( i+ a( Y- U. s" ^# _集信息。 + G7 I. }. j4 A
五从需要人的数量来说，年后的位置不见得就比年前少，特别是国企，事业单位，报社等，他们的招聘一般都安排在年后。不过年& ]' n/ z/ i8 `0 \" S
后大家都是分散解决，说不定悄无声息的，你
2 o/ L, v# X" A$ X6 {, ~% P: Y的同屋某一天就告诉你已经签约了，呵呵。( |# V8 j1 S8 N' K6 }# H
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狗仔卡
发表于 2007-5-17 15:38
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