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[宣讲会] 想找工作的进来

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发表于 2007-9-23 22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
信捷(海搏)求职培训
0 A6 b+ _' C; Y4 m$ u面对毕业,你是否对就业不知所措,不知什么工作才适合自己?
4 l$ f9 N& s7 y, q你想知道企业招聘的要求吗?面对众多的招聘会你又将如何制胜呢?  a' q! Z2 E' o( I
或者在求职中面临诸多的问题而又无所适从……
5 m) c# e; X) `! r
信捷(海搏)帮你一一解决!
信捷(海搏)培训是一家专门针对大学生求职和职业规划而设立的求职培训公司,旨在通过我们的专业培训,使你在众多的求职者中脱颖而出,找到一份自己满意的工作。
# X: O; y( r2 G. m5 T6 b. ?我们培训的目标:旨在吸收国内外最先进的培训经验,针对近几年来大学生自身特点及就业现状,结合企业招聘的要求,对在校学生进行就业培训。通过我们的培训能够使学员清晰地了解自己的特点和企业的要求,制定可行的求职计划,提高求职的成功率,力求使更多的大学生找到适合自己的职业位置。
( P  u  D- g2 X, J
我们的特色
特色一   有针对性的教学, 针对就业现状和应届毕业生的特点,实行针对性的求职技能培训。
/ T" I3 ]: Q2 Q! D特色二   由知名企业人力资源经理、培训师主讲,把企业招聘的要求等信息融入到应聘技巧培训中,让学员把握企业招聘的第一手资料,充分了解企业招聘的流程及企业对应聘者筛选的标准,提高应聘的成功率。
  n% H" {# C* y$ B& s; ^9 {5 h, B' R3 Q特色三   模拟招聘训练,让学员在换位思考中,亲身感受招聘方的需求和应聘的感受,纯熟地运用应聘技巧,并对学员的模拟过程进行评点,对问题即时解答,从而掌握应聘的技巧,建立就业信心。
& j" |; r$ |; r% u5 e1 ~0 g# m9 E5 Y特色四   人性化办学,培训后跟踪服务――我们将定期联系学员,了解学员的就业情况,提供职业信息。学员也可以随时联系我们,我们定会及时解答学员在求职中遇到的疑难问题。优秀学员将会推荐到企业应聘。
0 n7 f6 n/ c/ _  e1 [( }  [/ W
" P1 @$ f# z* x- A% d+ e
培训内容
<模块一>
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企业招聘要求   由资深的培训师讲述企业招聘的要求和流程,让学员了解企业从招聘需求的产生——招聘的实施——招聘结束的整个操作流程,了解企业招聘职位的职能要求是如何确定的,又如何根据职能要求选才。
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<模块二>) S  b+ Z- d5 G2 r' p- a* t& E
求职前的准备   讲述从企业的角度,求职者应准备哪些材料,应该怎样制作简历,求职者在求职之前应该怎样制定职业计划,如何才能做到有目的地求职。

4 Z- ~& K- v4 C5 z; C% X<模块三>
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求职应聘技巧   讲述怎样对目标职位进行职能分析、通过什么途径来了解职位技能要求,怎样做到在求职中对答如流。培训师对招聘中可能遇到的应聘情况,有针对性地讲解,教授学员求职面试的技巧。

9 b3 C! p; V) z2 l8 c<模块四>
0 c( @4 G% n7 E& H
模拟招聘训练   培训师将学员分组,互相扮演招聘者和应聘者,通过不同的角色扮演,让学员从不同的角度了解招聘的要求和应聘心理,提高面试的成功率。
2 J3 Q4 j: y. g0 d: ?

0 r9 Q/ M) e+ ]+ m0 a- }8 F培训师介绍:舒鸿渐,劳动经济学研究生,国家经济师及人力资源管理师,资深的行政与人力资源管理专业人士。精通现代HR理论与实务,对HR(六大模块)具有丰富的实操经验,特别是对HR战略、人才发展、职业生涯规划等具有独到的认识与见解,曾赴新加坡接受专门培训与学习深造;具有12年大型上市集团、外资公司及民营企业中高层职务经历。曾任广东百年科技有限公司(外商独资)总裁办主任兼HR总监;美的集团电饭煲事业部及风扇事业部管理部长;原美的电器越南公司办公室主任。  B1 N( [% K& X$ Z. |5 p* I
+ X7 |% P0 e- m$ D. `
联系电话:13112296324(伢先生)
& X/ ~. G' S2 F( u$ `9 t; r+ d013425756425
(黄先生)

, E3 _( Y: Q. E& d联系地址:大学城商业北区N1二楼B128
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