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开会时和HR 聊天,HR 说有个证券公司想到我们公司找一些辞职的员工帮他们做IT 方面的。但是我们公司没有人可提供,HR 就问我有没有同学想做的,她可以帮忙递交简历。) N% A( {) }1 k
# g9 X& \( ~9 s% F5 J; g 详细情况没有问(包括公司名,职位,工作内容),但是证券一般都不错,并且想找我们公司第一二年的员工的,如果有人想跳的还是值得考虑的。9 l0 x z$ H4 G
3 v! q& H; @1 ?: i0 K 详细情况也没问,根据Hr 描述以及我们公司员工的特点,大概如下:
! S& d- v* { ^. b* z. W 1、计算机专业或相关专业;' K. ?. d: j" q3 A% J7 ~
2、懂财务,(会计,审计等,或者大学辅修过,或者接触过);
8 n% | ~$ S. X/ m0 h* }) [ 3、综合素质要比较高(在校表现比较好,之前在比较牛B的企业更好,最合适的就是四大的。。。);! X" e0 }% X w' L( B Q! p8 G
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有对应能力而又感兴趣的可以跟我联系,我可以跟叫HR 代为转交简历。。。。
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另外,可以跟大家分享一下我做过的客户的招聘信息:$ t) z7 K, I x' c1 T
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招商地产很缺财务方面的人,分公司比较缺出纳,番禺那边还缺不少建筑方面的人才,但要求可能比较高。。。% ]7 Y; e2 ?* f& y" \
v% t1 P: o e- x; ~0 J: z5 A7 S 东莞那边很多的电子厂很缺技术工。。。
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华为好像常年招内审。。。。 |
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