|
开会时和HR 聊天,HR 说有个证券公司想到我们公司找一些辞职的员工帮他们做IT 方面的。但是我们公司没有人可提供,HR 就问我有没有同学想做的,她可以帮忙递交简历。
6 F/ }! y9 z7 F2 {. [3 o/ w& U' a+ l% K$ H3 X* q' s
详细情况没有问(包括公司名,职位,工作内容),但是证券一般都不错,并且想找我们公司第一二年的员工的,如果有人想跳的还是值得考虑的。5 B1 v5 ?8 Z0 \
9 ^9 X9 |# i+ x2 F& Y( j 详细情况也没问,根据Hr 描述以及我们公司员工的特点,大概如下:
! e( P: i- ]5 N2 k( L 1、计算机专业或相关专业;
+ e; T3 Y% V8 t( a 2、懂财务,(会计,审计等,或者大学辅修过,或者接触过);
# b0 j8 j! p( c( p- R 3、综合素质要比较高(在校表现比较好,之前在比较牛B的企业更好,最合适的就是四大的。。。);# i8 `0 q: K' _' e4 Y1 c3 l
+ b; @2 D/ F6 _* ]2 y
有对应能力而又感兴趣的可以跟我联系,我可以跟叫HR 代为转交简历。。。。
* B( _; l: F. B0 C
2 D8 i; \) {1 v0 y8 W
- Q# Y1 [% z% H, A d& i 另外,可以跟大家分享一下我做过的客户的招聘信息:
5 y& A! h9 Y# R- `% K6 r
' X. s$ V ?- Q* E* ]; ? 招商地产很缺财务方面的人,分公司比较缺出纳,番禺那边还缺不少建筑方面的人才,但要求可能比较高。。。
! H+ B) U- c6 Q$ u+ X! B( I3 p- \0 X: t. X. Q8 r! }
东莞那边很多的电子厂很缺技术工。。。
8 \, v# j! W, b- e1 D. _* t/ _% h3 h7 k1 p* o1 M
华为好像常年招内审。。。。 |
|