|
|
开会时和HR 聊天,HR 说有个证券公司想到我们公司找一些辞职的员工帮他们做IT 方面的。但是我们公司没有人可提供,HR 就问我有没有同学想做的,她可以帮忙递交简历。# |, L& f% z1 l$ o
' Y* ^4 s9 {6 _ 详细情况没有问(包括公司名,职位,工作内容),但是证券一般都不错,并且想找我们公司第一二年的员工的,如果有人想跳的还是值得考虑的。: C0 J! y p/ w) m7 A" c0 K" u% G$ ^
+ W- k& j4 Y; v5 w: o& _- i
详细情况也没问,根据Hr 描述以及我们公司员工的特点,大概如下:
w; s8 p& ?8 x5 P- n* g! D: h 1、计算机专业或相关专业;
7 p! X6 _; M' s. h3 \1 x7 j 2、懂财务,(会计,审计等,或者大学辅修过,或者接触过);2 r2 U$ x% d! a4 t3 Z
3、综合素质要比较高(在校表现比较好,之前在比较牛B的企业更好,最合适的就是四大的。。。);) k+ f5 U2 q d7 }! y$ k; g! H' i- p
* ]) _) y' p1 C5 \ 有对应能力而又感兴趣的可以跟我联系,我可以跟叫HR 代为转交简历。。。。
. i+ A2 a6 w. W1 Z0 y8 B8 p0 Z4 n2 F) ?4 w# i4 z; L) f+ B3 v4 w
" L% L& {( `0 }1 ^" E
另外,可以跟大家分享一下我做过的客户的招聘信息:
3 p7 U A: P$ W# n; n9 V8 E/ b% Q% K
( _% Q, f* O( p3 T I 招商地产很缺财务方面的人,分公司比较缺出纳,番禺那边还缺不少建筑方面的人才,但要求可能比较高。。。
$ @) O% T6 y5 h, N* x" }3 d5 F5 m
4 z, w9 u0 c+ u) V( U( e 东莞那边很多的电子厂很缺技术工。。。# b* Q2 J3 c0 K7 D* z7 E) L
3 H9 x* ]2 `# \7 C- S
华为好像常年招内审。。。。 |
|