农夫山泉2008校园招聘——常见问题

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农夫山泉2008校园招聘

（常见问题版）

公司简介

农夫山泉股份有限公司，成立于1996年。致力于健康饮用水事业，为中国饮料工业领先者。公司相继投资28亿元在国家一级水资源保护区浙江千岛湖、吉林长白山矿泉水资源保护区、湖北丹江口南水北调源头保护区和广东万绿湖建成六座国际领先的饮用水、果汁饮料、功能性饮料及茶饮料生产基地。
1999年~2003年，农夫山泉市场综合占有率连续五年第一；
6 S8 g! n2 D$ ?- B2000年，农夫山泉成为悉尼奥运会中国体育代表团训练及比赛专用水；
2002年，全球最大市场研究机构——AC尼尔森公司发布中国城市消费市场报告，公布了国内消费者最受欢迎的六大品牌，农夫山泉是唯一跻身于其中的本土品牌；
% ]. s; d. C+ v2003年，农夫山泉天然水被甄选为中国航天员专用饮用水；
" P' \! ~9 v' x2004年，农夫山泉成为雅典奥运会中国代表团训练及比赛用水；
7 W! Z! k5 k3 [( q) B! h2007年，农夫山泉成为“全国重点保护品牌”，农夫果园获得“中国名牌”称号。
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招聘岗位

招聘岗位一：销售管理培训生
工作地点：深圳市、上海市
& j$ f4 j! ~$ N1 h) y职位要求：
4 o, j( p2 Q2 e! b! V3 z1、年龄：21-25岁   
8 ~& z8 }& R8 {) S4 Y. `2 E9 U) y* u2、性别：不限   
! c/ ~9 K  F3 b& A3、学历：大学应届本科
4、专业：专业不限
. i* b7 T# ?( W+ C% \% o+ F5、工作能力要求：
1）、性格开朗，对销售工作有着强烈的兴趣
7 x, J. E; K# I4 |' w' _. X" Q2）、有积极进取的精神，乐于接受挑战
1 ~5 A( c: q' I6 B  L3）、具有良好的协调能力、沟通能力、抗压能力。
0 D  n& Y/ _; w$ V  n4 _6、其它要求：能适应出差、服从区域调动
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招聘岗位二：工厂管理培训生
6 C# D. r! P- K$ ~: L) d工作地点：湖北丹江口、浙江淳安、浙江建德、吉林靖宇、广东河源
4 t( L8 }2 L1 h3 u" o职位要求：
8 \: s8 R7 r, F1、年龄：21-25岁   
2、性别：不限   
0 s4 n( k0 \% \) J7 ^- ?& h7 r3、学历：大学应届本科
4、专业：食品科学与工程、食品研发、包装材料、机械制造、机电一体化等相关专业
6 G3 P% U& \4 h5、工作能力要求：
8 `( H( x- f+ w1）、主动积极，创新意识强；
2）、具备一定的协调能力、沟通能力。
! b, _4 V4 p6 R* c3）、具备吃苦耐劳的精神。

招聘岗位三：总部管理培训生
工作地点：杭州市
职位要求：
1、年龄：21-25岁
2、性别：不限   
6 I; X7 l) I6 Z; K  P; J3、学历：大学应届本科
; y/ d; y# l6 p6 v4、专业：市场营销、工商管理、财务管理、会计学等相关专业
5、工作能力要求：
1）、有积极进取的精神，乐于接受挑战；
2）、具有良好的协调能力、沟通能力。
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常见问题：

1、招聘对象包括往届生吗？
答：对不起，本次校园招聘对象为2008年毕业的应届本科毕业生。
, ~; j% k$ r7 C! T- r& G% B$ p' |2、公司福利待遇如何？
答：公司提供完善的福利保障，按照国家法律规定为员工办理社会保险。
3、工作地点在哪里？
答：综合毕业生个人意愿和公司需求两方面因素来确定最终的工作地点。原则上以本地化为主，但也有异地调动的可能。
4、公司计划招聘多少销售管理培训生？
答：不限人数，但我们会本着宁缺毋滥的原则进行招聘与甄选。
5、如被正式录用，签订几年的劳动合同？
答：五年。
7 T' M  D. V3 S' w3 L& @" P! B6、试用期为多少个月？
0 o# u  ~+ w4 \: E' W6 f# e答：六个月。

7、毕业生的户口、档案问题如何解决？
3 @% {7 A; D" M( l
- c. B) O& h7 X, D- l1 O  x答：根据国家政策略及地方就业政策，帮助大学生办理档案转移及落户手续。

8、公司的薪资待遇如何？

7 g5 [3 ?: W+ v答：根据区域经济水平的差异，提供较之同行业具有竞争力的，在公司内部高于同级岗位的薪资。

9、如果错过了在线投递简历的时间怎么办？
. B, P. q1 w3 a4 P
答：请对照公司的校园招聘会行程安排，就近参加校园招聘会并在现场投递简历。请注意：除了这两种方式，我们不再接受其他形式的简历投递。

10、公司给销售管理培训生提供培训吗？
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答：农夫山泉为刚入职的毕业生量身定制了“助跑新人”的培训计划，另外，公司设立了专门负责培训的管理学院，针对不同级别和不同岗位的员工，会依据实际需要设置培训时间和培训课程。

★注：
    此次招聘的所有岗位只限于网上在线投递简历，简历投递地址为：
http://campus.chinahr.com/2008/pages/nfsq/?Prj=pic&Prj=pic
或直接由中华英才网首页进入：www.chinahr.com
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