太平洋电脑网实习生招聘计划

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太平洋电脑网实习生招聘计划
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' q# s$ d0 g: W% {$ C0 U太平洋网络有限公司(“太平洋网络”或“集团”；股票编号 0543) 是中国最主要的互联网内容供货商之一，按广告收入计算，太平洋网络是中国最主要的互联网内容供应商之一。现时，集团经营5个垂直式综合门户网站，包括太平洋电脑网、太平洋汽车网、太平洋游戏网、太平洋女性网及太平洋亲子网，分别提供不同行业的相关专业信息。
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8 D# a/ S1 U8 Y8 G6 x% C* v　　太平洋电脑网(PConline.com.cn)于1999年正式推出,是国内首家以专业电脑市场联盟为基础的大型IT资讯网站，自创建以来,一直致力于为国内IT企业与终端用户提供全面、权威、专业的IT资讯服务。
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　　太平洋电脑网软件频道包括软件资讯及下载中心。软件频道主要致力于提供专业的软件新闻发布，和最新最全的软件知识学习，包括常用软件应用技巧及测评，创意设计相关的图文及视频教程；下载中心包括软件、驱动、游戏、素材、数码、手机的综合性下载平台，其绝快的更新速度 以及齐全的资源库更为业界瞩目，引领国内下载站点的潮流。
  
　　太平洋电脑网软件频道实习生及兼职招聘即将开始！实习生招聘计划，旨在吸引才华横溢、有志于在互联网行业寻求发展的学生，为学生提供一个了解公司的管理体系、价值观和企业文化的机会，充分展现自我的平台；同时，我们针对实习期间表现优秀者，将有机会作为正式员工被录用。
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    太平洋电脑网软件频道实习生计划，不仅可以让你在今后迈向理想职业生涯中获得宝贵的实践机会和工作经验，同时你也将得到相应的报酬！  
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% C7 ], \+ D  ?4 u2 x. x    太平洋电脑网软件频道实习生招聘计划的目的：
% u- ?" y  j! z. Z' q- W    挖掘优秀人才，并为其提供具有挑战性的工作实践  

    实习编辑在实习生计划中的将获得：
 网络编辑的入门训练  
    实习生将会在入职前期，接受由公司资深编辑的实习岗位入门培训。  
( J* {+ a& \7 Q% B5 H  G  充满**、富有挑战力的工作体验  
9 R! g; o6 c3 [5 @　　太平洋电脑网软件频道高校实习生计划中的每个实习职位均有其特定的职责目标及需要达成的工作目标，这方面能很大程度提升实习生的专业能力，锻炼个人能力。  
  资深编辑与您结伴同行
0 q/ I" _+ x+ S  n* @! W. i　　太平洋电脑网软件频道指定有经验的编辑作为同学在实习期间的辅导者，帮助同学熟悉公司环境，解答相关问题；与同学探讨职业发展中的一些疑虑，提供指导性建议。  
  丰富的专业知识培训  
　　进入实习初期阶段后，公司将针对性对实习生组织更深一层次的策划专题及活动策划等专业知识培训，由公司资深编辑负责培训。  
+ [( l5 D! W1 s/ ~  有竞争力的报酬  
　　同学不仅可在太平洋电脑网软件频道高校实习生计划中获得实践机会、积累工作经验、实现未来创想，对于工作表现优秀的同学，将得到相应的报酬。  
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* c, J! g& h" F. C4 w    太平洋电脑网软件频道2008年高校实习生计划，将为你提供一个充满**、有活力、开放、平等的工作环境！我们随时欢迎您的加盟！  
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   下面列出太平洋电脑网软件频道实习生招聘信息，谢谢关注！  
  
    实习生培养方向：  

    1）、负责收集互联网频道相关文章，做好内容分析后整理转载录入，并进行整合原创，确保文章质量，为网站提供深度专业内容。   
# S! d! n) w$ L) y( ?6 N. P    2）、负责专题、活动等策划与执行。  
    3）、深度研究互联网新产品、新技术、新标准，引导整个专业平台的发展方向。  
' i& W* z( u6 l2 ~    4）、负责网站频道相关论坛的管理、版块划分及引导版主及网友进行相关讨论。   
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  D0 `+ a& y1 b5 D　　 职位要求：  
　　 1、学生，大专以上学历；  
% w/ e% K- B( {　　 2、对工作尽职负责，细心谨慎，能够承受较大压力 ；  
# E! b, {  q! D* g5 `: Z% W　　 3、懂基础PS图片编辑基本处理，有一定文字功底；  
/ i# R* I$ p$ s5 C　　 4、热爱互联网，习惯利用网络获取信息，有实习编辑经验最佳。  
　　（说明：优先考虑能够保障可来广州至少连续实习6个月以上）  

　   应聘方式：   

　   1) 请将你的简历email至以下邮箱： 421452015@qq.com
' U$ N1 \% ]1 t　　 2) 我公司将在一周内进行简历晒选，合格者安排进入实习生面试流程；  
. P& y! l. x; p( ?/ C* i' u     3) 面试合格者，办理公司入职手续，签订实习协议 ，进入正式工作部门实习。