2008年珠海市香洲区公开招聘党建指导员简章

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因工作需要，香洲区面向社会公开招聘11名党建指导员。
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" L4 ]5 c* j3 [4 [, v9 T, S( e6 M一、招聘职位

职位名称
$ b% l& M9 H% \2 U 人数
0 U+ k! m) ]6 o  M4 U! l4 h% w 专业
# g$ T* F: S5 G 职位要求
2 T! W; D) W7 P) G0 a( x) B; r5 R 招聘对象

+ F0 r6 k' E! a: }党建指导员
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3 s/ w- g- M+ Z/ h7 k6 B 不限
7 E/ H, c+ Y' j& r" B 1.中共正式党员（2008年应届毕业生可为中共预备党员）；

2.年龄在35周岁以下(含35周岁，1973年6月30日以后出生)；

3.具有大学及以上学历，学士及以上学位；

4.身体健康；
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5.有较好的语言沟通能力和文字表达能力。
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二、报名方法
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（一）报名方式：本人现场报名、他人代报名或网上报名；

（二）报名时间：2008年6月3-16日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00；6月7-9日休息）；
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: h& S% u3 q9 |2 ?4 }! |（三）报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面）电话：0756-2227270、6186906）；
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（四）报考者须提供以下资料：

- t& s  A/ C5 q1.填写好的2008年香洲区党建指导员报名表；
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! q: B  B* q4 }0 s! Y& {- l2.本人身份证、党费证复印件；

5 V; j: ]; ?1 d6 F* g  t. N+ I% I3.学历、学位证复印件（2008年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》复印件）；
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4.报考者本人近期彩色免冠同版一寸照片2张。

% X' B. h; d; h* Q（五）招聘人数与符合条件的报考人数比例原则上不得低于1∶3，如报考人数低于该比例的，按照1∶3的比例相应减少招聘人数；

（六）报考者、代报名者或网上报名者于2008年6月20-21日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00），凭报考者本人身份证到报名点领取准考证，并带齐报名所须提供资料的原件到报名点进行核对，不符合报考条件的不予发放准考证。

8 G) B9 N  N3 {" n$ a0 U. W（七）网上报名的请于6月16日前，将第四项要求提供的资料发送到2114534@163.com，并于领取准考证时，带齐报名所须提供资料的原件到报名点进行核对。
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9 m+ K5 \' L. X& s  [" A三、考试
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（一）笔试。笔试满分为100分,按40%折合计入总成绩。

1.笔试内容：党建基础知识（党章、**理论、科学发展观、十七大报告等）以及适应岗位要求的素质与能力。笔试采取闭卷方式进行；

; s; G- f8 @- _# R- w, c2.笔试时间：2008年6月22日（上午9：00-11：00）；

3.笔试地点：珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心；

4.根据笔试成绩高低，按拟招聘人数1∶2的比例，择优确定面试人员。笔试成绩和面试人员名单，面试时间和地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
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（二）面试。面试满分为100分，按60%折合计入总成绩。根据总成绩高低（不低于60分），按拟招聘人数1∶1的比例，择优确定考核和体检人员名单。面试成绩、总成绩和体检人员名单，体检时间、集中地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网上公布。
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四、考核

4 \% x. h% v, T) L% g    考核是对考试合格者进行考察核实并作出评价的一种方法，考核评价结果将作为能否聘用的重要依据。考核内容主要包括：
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. \1 A8 h4 b2 F2 }（一）报考资格复核。对拟聘用人员有无不予聘用情形和是否具有岗位所规定的资格条件进行确认。考核不合格的，取消聘用资格；

/ w; j7 @( |1 |" z, `2 }! J（二）下列三项考核中，其中有一项不合格的，即视为不合格。

1.能否坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；
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2.有无违法、违纪、失职、渎职行为；

3.是否符合招聘公告所规定的报考资格条件。
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, q# k6 h% J; Q1 ^* F五、体检

4 I$ J! _. r! v2 M    体检标准参照《珠海市香洲区招聘事业单位工作人员体格检查标准》执行，体检不合格者不予聘用。
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六、公示
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    按照拟招聘人数1∶1的比例，在体检合格人员中确定拟聘用人员，名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公示7日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

8 W! W$ s& R4 W七、聘用
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) w* y; X% O1 u$ J; ~" J0 d* Q（一）批准聘用后，由区人力资源中心与其签订劳动合同，并根据工作需要分配到各用人单位。合同期限为2年，其中，试用期为2个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除合同关系。合同期满，工作需要，考核合格的可续聘。

（二）聘用人员不办理工作关系调动。
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: G3 v" e9 {2 W5 ~7 n八、待遇

（一）工资待遇每月2000元左右；

（二）年终考核合格的可享受双薪；
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, P( p4 ^9 I4 n' u4 a4 X（三）享受国家规定的节假日和法定假日；
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（四）享受社会保险待遇。

" U3 v8 L) J' u$ m' v5 b" v九、其他
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（一）为确保本次招聘工作公平、公正、公开，由区纪检监察部门进行全程监督，受理投诉电话：0756-2516657（区纪委）；

（二）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
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（三）对违反招考纪律的考生，取消其考试资格、聘用资格或终止劳动合同；

  v  U. \7 X8 S2 g（四）咨询电话：0756-2516710。
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, g" j3 I: x: u0 @5 W" p9 D附件：2008年香洲区党建指导员报名表
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- r! m. {: A! V! J$ Ahttp://www.zh-job.com/link/2008年香洲区党建指导员报名表.doc