广东省茂名市招聘市直机关特聘人才

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广东省茂名市招聘市直机关特聘人才

引进高层次人才情况

近年来，茂名着力实施人才强市战略，提高人才竞争力，先后出台了《茂名市引进高层次人才暂行规定》、《茂名市专业技术人员突出贡献奖励办法》。2008年5月和11月，经市委、市政府批准，由市委组织部、市人事局牵头，组成招聘工作小组，赴清华大学、北京大学、武汉大学、西安交通大学、中山大学等设点招聘高层次特聘人才。两批共招聘高层次人才65名，其中博士人才17名，硕士人才48名。第一批特聘人才经过专门培训，根据专业、能力与岗位匹配情况，已由市政府统一安排到市直机关单位工作。
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% ]# T/ X0 J5 N' E5 v+ f0 U市委市政府十分重视特聘人才的工作和生活，专门拨出财政全额拨款的专项编制，单列用于特聘人才；成立特聘人才管理中心，专门负责特聘人才的管理和服务工作；制定和出台了《茂名市特聘人才管理暂行办法》，对特聘人才的编制使用、工作安排、工资福利待遇，培养发展方向等作了政策性规定；市委组织部、市人事局联合印发了《关于做好特聘人才管理使用工作的通知》，对做好特聘人才的接收、安置、培训、职称评聘、考察考核提出了具体要求，为特聘人才的工作和成长创造了良好的环境。

为广纳人才，进一步推动茂名社会经济的全面发展，经研究决定，对第二批特聘人才招聘职位实行增额招聘，招聘对象是普通高校09届硕士（含硕士）以上毕业生，具体职位和资格条件见《广东省茂名市招聘市直机关特聘人才职位表》。经招聘录用者，属茂名市财政全额拨款事业单位在编人员，根据工作需要安排到市直党政机关工作，享受同等同类公务员工作、生活补贴，年收入（不含试用期）博士约7.4万元，硕士约6.2万元。工作一个时期后，可按有关政策规定报考或调任机关公务员。
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三、招聘职位和人数
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