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[招聘] 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司招聘启事

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发表于 2009-3-14 11:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位简介
7 n% I3 a; }2 q中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司是世界双500强企业——中国人寿保险股份公司在深圳设立的计划单列市分支机构。目前下辖9个支公司级营业机构和29个营销部,营业网点遍布全市,拥有500多人的高素质寿险管理专业人员和7000多人的寿险代理人队伍。多年来,公司在业务发展、客户服务、内部管理、风险管控等方面不断努力创新,寿险市场份额连年第一7 X; X* v" A0 f. o0 K
, J+ \) D6 N. m8 Y) w+ W/ C8 f

, j8 i& R! Z8 W对所招聘职位的具体要求:- L* N. x9 k' j2 [( U
财务管理中心财务管理岗 5 h7 d# Q2 k+ {+ P5 q# K
岗位说明:建立符合公司特点的财务分析指标体系;负责月、季、年中、年度预算执行情况及财务状况的综合分析,反馈预算执行差异;对分公司业务收入和支出进行预测分析,为上级判断企业未来发展趋势,预测企业的经营前景提供依据;评价公司的财务状况和风险,完成风险评估等工作。 ( w/ P/ z; S* X
任职条件:全日制本科及以上学历,财务类专业,有会计资格证者优先考虑,熟练操作办公自动化软件。
, e6 W) P% K4 _- J财务管理中心品质管理及综合岗 % q; f/ i4 N. T4 X: y
岗位说明:对我公司404条款遵循情况、财务会计合法合规情况进行审计;内部控制标准推广;设计部门业务操作流程并诊断是否存在缺陷或风险点;财务制度建设;财务管理中心部门费用预算管理;组织部门内专业知识、技能培训,提升财务人员专业素质;负责财务中心日常行政管理等工作。
2 B) L( F9 m4 a. v' |3 X% {$ d( i任职条件: 全日制本科及以上学历,财务类专业,具有会计资格证者优先考虑,熟练操作办公自动化软件。 0 U) r- k, _* x, K/ `2 z
业务管理中心综合管理岗
, y: ~0 C6 e3 ]% L6 q6 k0 n* d岗位说明:负责起草部门文件,收发、传递日常公函等综合服务管理工作;负责中心所辖业务的统计和上报工作;进行相关业务报表的统计和报送工作;跟踪部门的考核指标的达成情况,向相关岗位提出有针对性的效能整改意见,并监督整改落实情况,确保各项考核指标有效达成等。 : z; r1 G9 }, G) w
任职条件:全日制大学本科或以上学历,有较好的沟通、口头和文字表达能力。
- C: \$ O4 D* _& @+ ]8 r业务管理中心保全岗
9 m) p  ?. F+ m, D# p岗位说明:确定业务处理风险控制点,制定业务处理权限;提出保全流程和实务操作改进建议,提高业务处理各环节的效率;协助处理保全工作单和客户投诉件,对工作单结果进行后续的业务跟进处理;定期进行保全业务综合分析和评估工作;完成上级安排的其它工作任务。
" u: l+ }/ u7 f8 g4 B2 ~0 W任职条件:全日制本科或以上学历,保险专业,熟悉保全管理的相关实务和业务处理的系统架构,能够熟练操作业务处理系统。
, T2 g0 y1 ^2 n% x业务管理中心柜面管理岗 7 T& t, Q+ \& K9 ?
岗位说明:分析柜面员工的培训发展需求,拟定培训发展计划;组织进行各类培训、考试的具体实施工作; 组织实施柜面各项技能竞赛活动;整理培训教案和培训资料,组织培训课程设计;提出培训预算报告,进行培训经费控制;完成领导交办的其他事务。 ; l9 [0 Z; p* H3 p9 m$ @) p& M  K7 T
任职条件:全日制本科或以上学历,有培训工作经验者优先。
6 g  i$ D# f6 e4 Y信息技术部设备管理岗
) X) t4 Y8 A1 Z. a0 K% J岗位说明:负责外设类电子设备及低值易耗品的日常运维、监控、安全管理、病毒防范、联网、发放/回收、盘点、报废等工作;负责应用系统及打印系统前端的日常运维、监控、安全管理工作;负责与本岗位工作相关的各类新产品、新技术的跟踪分析和技术更新培训工作;完成领导交办的其他工作。
! Z8 _9 c# U2 T3 ?# e& N6 M任职条件:计算机全日制本科或以上学历,熟悉市场主流设备的型号、配置,有较丰富的设备运行、维护经验。
- _. a2 ^7 E7 q8 C& P& }信息技术部应用开发岗
* m3 _; \& G. \: ?' h岗位说明:负责核心业务、对外合作类应用系统的设计、程序开发、单元测试工作,并且包括应用系统的需求变更、系统完善、程序BUG;负责项目开发过程中技术文档规范的制定和相关文档、手册、经验案例的编写、审核、管理、移交工作,保证工作技能、知识、经验得以积累和继承;协助其他岗位人员进行系统可行性分析、应用系统开发、技术架构研讨、故障定位等涉及本岗位的各项信息化项目的建设:完成领导交办的其他工作。) J6 @5 A/ I. B. g
任职条件:计算机类全日制本科或以上学历,计算机相关专业优先考虑,有计算机软件开发经验以及相关知识,对保险业务知识有较深入了解。 6 Z* K% l7 _$ Y/ N
团体业务部销售支持(团险核保)岗员工
/ c$ |& {- j! g; ?0 S$ t5 p# {岗位说明:负责授权范围内的团险销售核保业务的审批:事前核保、事中核保、事后核保;负责出具承保协议、特殊业务计划书、对团体业务提出具体的核保意见;解答客户咨询;负责对日常核保定价的工作效果和工作时效进行分析。
- f, {  q3 y: k任职条件:全日制大学本科或以上学历;保险专业优先考虑,有相关工作经验者优先考虑;沟通与组织、协调能力强。
; ?6 `, G4 _+ ~) g团体业务部销售支持(销售定价)岗员工 , k9 n! T4 o+ t. q( v' ]5 \
岗位说明:根据分公司的实际经营情况,参与制定分公司短期险销售定价管理制度、作业标准,优化作业流程,保证团险业务风险管控的有效性,保证短期险销售定价工作及时、高效的完成。 2 Y% O0 P) o8 H5 w' u3 ?( y
任职条件:全日制大学本科或以上学历;保险专业优先考虑,熟悉团险销售定价政策与操作规则;沟通与组织、协调能力强。
+ R) w" d# a1 h/ |" k- \$ b区域培训中心个险新人培训岗员工
( _4 E& \# [7 Y% R. m岗位说明:参与落实与执行个险新人培训体系、培训纲要,按培训计划讲授新人培训的必修与选修课程;编写营销员寿险营销培训教材、培训课程的开发、维护、教案制作、授课、阅卷评分及带班、总结工作;收集外部、内部寿险营销相关资讯。
( {: A/ |5 U2 u- L! B任职条件:全日制本科以上学历,有授课及编写制作教案经验者优先考虑,能熟练操作WORD、EXLEL、POWERPOINT等计算机应用软件;保险、营销、金融、法律、医学、管理专业者优先考虑。
% `/ }# e; a+ L8 ]2 Z" n8 s9 F8 U衔接教育岗讲师
, |3 H0 M0 \0 @岗位说明:参与落实衔接教育培训大纲及实施方案,讲授衔接教育课程;编写营销员衔接教育培训教材、课程开发与维护、教案制作;衔接教育培训的授课及课后效果追踪;收集外部、内部衔接教育培训相关资讯;检查各支公司衔接教育开展情况,组织衔接教育的考核与评比。
6 j4 n, L/ T1 B5 l+ l8 K任职条件:本科以上学历;保险、营销、金融、法律、医学、管理专业者优先;具有良好的写作和语言表达能力,可独立授课及编写制作教案,熟练使用WORD、EXLEL、POWERPOINT等计算机应用软件。
/ t2 Q) T: w% E/ d3 o8 Q办公室固定资产管理岗 ' }4 J, u  v  \
岗位说明:分公司职场选址;签订职场租赁合同;进行职场装修设计、工程预算、施工监督、装修手续办理、装修验收以及后续维修工作;负责搬迁及配置办公设备及家私。 任职条件:大学本科以上学历,工民建、物业管理、经济类等专业优先考虑,中共党员。
  {! k0 ?6 \1 l5 ]( E& k+ R3 F办公室公文档案管理岗
% V! _0 y: G0 O' j岗位说明: 统筹制订公文办理的规章制度;负责公文的收发、拟写、审核、传递、催办、归档;文件、资料的印制;分公司重要印章的使用、保管;分公司与内、外部的公文流转;参与公司会议的记录并整理会议纪要;参与撰写公司报告、汇报、总结等;负责机要文件的收发及保密;收集、编辑撰写分公司的重要信息及编写分公司大事记;负责分公司OA系统的管理。 - [* E7 {9 q) m
任职条件: 全日制本科以上学历,中文、新闻、行政管理等相关专业优先考虑,较高的政治素质,较强的写作和语言表达能力,良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,中共党员。
+ e. m" x# N  Q) t- B  S7 x个险销售部综合管理岗1 # f3 n1 `3 a# }: x
岗位说明:各类业务报表的汇总分析、提交或申报;对营销服务部的设立、迁移、变更等相关事宜进行规划,并提交相关需求、牵头落实;岗位之间及本部门与其他部门之间的工作协调;参与公司404专项审计;协助相关部门制定本渠道年度职场资产投入计划,跟进资源投放情况,分析资源投放的合理性并提交报告;部门会议的组织;与保监局、行业协会及其它保险服务机构的外联工作;部门内各项管理制度的制定与执行;部门文件流转与档案管理。
& J. w6 l+ z  x2 Y! u7 e/ Z' V任职条件:大学本科或以上学历;统计学专业优先考虑;沟通与组织、协调能力强。 个险销售部综合管理岗2 / j; r" U9 a; [% Z( c) b
岗位说明:制定分公司个险互动业务开展的整体规划、工作计划并组织实施;参与公司互动业务管理机制的研究,根据总公司相关管理制度,制定分公司互动业务的实施细则,包括管理流程、业务流程、业务分算及考核等细则;协助制定互动业务相关企划方案并追踪分析;协助制作互动业务开展的销售支持工具;协助建立互动业务培训体系,并组织实施相关培训;协调渠道及各部门间互动业务工作的顺利开展。 % u7 I: n5 `% |5 G6 A! Q
任职条件:大学本科或以上学历;金融类专业优先考虑;熟悉财险业务或有相关工作经验者优先考虑;沟通与组织、协调能力强。 * U7 f- S& H5 M) ^4 O
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有意者请先将简历发至:
haozhiqin@sz.e-chinalife.comxushanxin@sz.e-chinalife.com 6 E9 ?; x* Z8 E9 N: {
咨询电话:郝小姐 0755-83788095 徐先生:0755-83787382
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