职位1:销售代表:8 K2 b! P* C s. F: [2 y l- z
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8 c+ H! B5 X, b3 Y% ]- X2 @
薪酬形式:底薪+提成
G# l1 f5 Q: _, O岗位职责:
4 q H8 L0 u; Y1利用电话客户拜访方式进行公司产品的销售及推广; 4 F$ B" F5 \' P* f) R/ h
2开发潜在客户资源并建立客户跟进体制;
, q5 i( N! p; q3完成上级交待的任务指标及销售任务;
- o0 R7 S2 m+ |! Q- G: s4建立良好客情关系,解决客户使用疑问,并形成二次销售。 任职要求:
- {, x7 m* A3 F# A" y* e" g1大专以上学历, 有销售的激情和一定的工作经验;# ?" }% c* K0 u
2口齿清晰,良好的口头表达能力;
" V5 |5 O, e8 J4 o% v3沟通能力强,有团队精神,具有强烈的进取心,责任感强; 9 F$ w+ Y8 u5 c$ ?9 u5 V3 b! C1 L
4诚实敬业,有吃苦精神,有良好的抗压能力和学习能力; 1 @8 @" Q$ e2 ~! e: A
5身体健康,品行端正,无不良行为和习惯;
4 g# n' Z) l1 k) M6一年以上人力资源培训行业销售经验优先考虑。
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X3 S3 C' _ k H6 G职位2:销售主管' n5 s$ @- a3 Q! S! B
薪酬形式:底薪+提成+团队提成+ H; r3 V0 M& Y
岗位职责
( W ~' P% ~' P# ~( Q8 U) l1及时搜集整理行业信息市场动态,进行销售预测;
/ f3 K5 j5 ?- q1 _2 ^2 M2制订并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务;
% i" C4 z5 b% I3 B1 ]2 O3撰写市场销售报告,制定市场销售策略;
2 G3 n$ x- ^3 v: o4 E4分配监督销售人员日常工作;
: x$ y% |+ c* W8 ]( W5负责团队管理并配合销售培训;0 ]9 C% _1 O7 @9 W* K
6负责团队业绩考核和员工考核。; ; s' N& _- R. Z" f6 P. g7 x& O# H7 w
7完成上级交代的其他工作。. U3 U- G1 n# e5 X* y
任职资格
9 P, G! s, a3 z% u: h% d( n1专科及以上学历;# [; j) I3 g8 g" |/ |. Z6 V
22年以上电话销售工作经验,有电话销售团队管理经验者优先;
L, u" |0 Q6 ]* S, `( t: n8 x3熟悉电话营销运作流程运营环境,具备较强的团队管理能力;
. d) p$ M( {1 H5 g7 C% G4具有较强的实际销售和管理经验,较强的商务谈判能力;
6 I0 ~: v3 C* Y: X d5有较强的个人影响力和亲和力;
M. N& d1 O( X! T6能承担较大的压力。 b. S6 p) J/ V$ g( ?
2 {4 |3 K) h& A) A+ Z9 _5 `, X职位3:文案策划- t+ m* K3 T' G3 _
岗位职责:8 p$ Z: S4 b1 o+ T* J* r
1负责企业宣传活动的策划与文案撰写;
" y8 v1 i: |. ]1 o, H G$ H2负责企业对外宣传文字,新闻稿及软文等的策划和撰写; : F4 s5 U2 |( ]
3负责企业文化相关文字的撰写与整理,协助企业文化宣传。 + Q! C9 R2 w( P
4协助营销市场部门活动策划与执行; 3 E% Q- P5 t; T& N/ B- k6 L# \
5负责公司网站文字筹划,网站统筹建设工作;
# H4 |% R0 M& e, j9 {* C6负责客户需求的文案或活动类策划。
: b& n7 [& Q8 H' @: X 6 L T% { Z- C& D' a9 v
任职要求:
" H* F# P ?# k+ p1中文或市场营销专业相关专业,本科以上学历;
' v% R; ~% P1 J. v2 D2本岗位工作经历1年以上;有4A广告公司经验优先考虑 + v' b) z: S4 m
3较好的沟通与协调能力; $ U( }$ O' P$ I* ?0 `
4掌握photoshopcoreldrawIE等图片处理软件# x4 I7 s( G; i+ N' k
4敦悉网络营销环境,对线下媒体有一定的认识;
2 z% e- E. U/ V+ e7 Y6 z& _& M; e5工作认真踏实,有责任心,能承诺工作压力。
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2 X9 W8 v2 z* ~职位4:渠道专员
4 w% Y! D* }5 W* H; R0 U6 ?! \3 y 9 y, b4 R" s7 `3 A: a% Q6 `
职能要求:
1 w% t; d r# b8 f( N1 根据公司渠道营销扩展路线,制定发展计划,实施渠道营销业务拓展完成市场拓展业务指标;负责渠道营销协议签署。
) e( g6 S7 K1 R8 y. n, g8 t2 积极市场调研,跟踪和维护客户,做好市场/客户的信息反馈收集,确立渠道合作的方法谈判与缔结, 5 M6 y" F, W5 l* T$ Z( ?2 k( z) s/ e6 b5 w
3 负责联盟渠道的开发与维护。 : m9 x0 r+ _+ ~- J# C
4 协同部门完成相关市场推广活动
4 @5 S* b: |7 c; E5 完成上级领导下达的其他工作。
" s7 o! P' E. l& y# a% `" j. \
7 g* s& q1 p. L6 j. A+ t( ~任职要求: . ~( m% I e' ]4 I# ]- Z6 L
1大专以上学历,1年以上同等岗位或相关工作经验;" A4 f& H7 e5 C$ l2 E& [! s6 I
2清晰的逻辑思维力;
0 J( F8 p1 x$ u: v3具备较强的公关谈判能力和渠道开发能力;
- E$ [% h" F, e$ D& {/ h: T4有很清晰的合约管理意识;
: T7 j1 L0 S% ]5有良好的组织协调能力和团队协作能力# o# r" Q9 k" @/ B9 b/ }$ r
5形象佳有较强的表达演讲及方案撰写能力;
) F) h8 E5 F; p9 f3 {+ A8 e6责任心强,良好的学习能力可快速掌握产品知识,并融入团队。) m# N" q3 t+ W' s, A. R
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/ y9 e, \( G+ I) f/ E3 a联系方式:
1 g# d/ {! I( \6 n" V& g公司:广州众森人力资源有限公司- S9 B/ y# V% n) C! G. F' L/ n
联系人:人事部欧小姐
) o4 H4 l }; t! |* l" B- WEmail:nicole@59jv.com/ b$ [2 W1 c5 { R, K* J7 |
Te:020-83642388
2 Y, N7 P2 O9 |137518095802 u9 b7 o7 ?( J* e
fax:83642470$ x+ k0 x( R* \
" z1 J7 J! E' l6 l [' y! p请有兴趣的同学,将个人简历发至指定邮箱:nicole@59jv.com,在主题写上应聘职位。 |